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Parkettlegermeister

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Parkettlegermeister (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen:

  • Weiterbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d), Raumausstattermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Bodenbelagsabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kenntnis der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Berichterstattung an den zuständigen Niederlassungsleiter, verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Bodenlegermeister

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bodenlegermeister (m/w/d)...
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Germany
Gehalt
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d)
  • Sichere Kalkulationserfahrungen und Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Führung unserer Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Führung und Ausbau der Abteilung
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Teamleiter Bodenbeläge

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bodenbeläge (m...
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Germany , Crailsheim; Gersthofen; Schwäbisch Hall
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitung, Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Meister Bodenbeläge

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d) oder Bodenlegermeister (m/w/d)
  • Sichere Kalkulationserfahrungen und Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung der Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Führung und Ausbau der Abteilung
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierter Student der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Freude an Datenanalyse, Visualisierung und der Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse im Lean Management
  • Interesse an Produktionsumgebungen sowie industriellen Wertschöpfungsketten
  • Erste Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz
  • Kenntnisse in SAP und produktionsnahen IT-Systemen
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und schneller Auffassungsgabe
  • Ergebnisorientiert, neugierig an neuen Themen und Technologien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung moderner, intuitiver Produktions-Dashboards und deren kontinuierliche Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
  • Analyse von Produktionsprozessen anhand definierter KPIs und Interpretation der täglichen Kennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Identifizierung von Schwachstellen entlang der gesamten Produktionskette mit Analyse- und Monitoring-Tools
  • Ableitung konkreter Maßnahmen und aktive Begleitung deren Umsetzung in interdisziplinären Projektteams
  • Abgleich von Business-Unit-Standards mit lokalen Produktionsgegebenheiten
  • Unterstützung der Produktionssteuerung durch fundierte, datenbasierte Handlungsempfehlungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Einblicke in die technische Leitung und ein breites Technologiespektrum
  • Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit und offener Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Ideen und Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschüsse, Betreuung durch Betriebsarzt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über Qualifonds zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung mit 100% recycelbaren Produkten
  • EcoVadis-Platin-Auszeichnung (top 1% der weltweit nachhaltigsten Unternehmen)
  • Teilzeit
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Werkstudent HR

Trivium Packaging is ein globaler Nachhaltigkeitsmarktführer im Bereich Metallve...
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Germany , Weißenthurm
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Trivium Packaging
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebenes Studium, z. B. in Human Resource Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oder anderen, vergleichbaren Studiengängen
  • Echtes Interesse an modernen HR-Themen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und eine Affinität für digitale HR-Tools
  • Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirkst aktiv an der Planung, Koordination und Umsetzung interner HR‑Projekte mit, insbesondere im Bereich Performance Management, und hilfst dabei, globale HR‑Standards lokal erfolgreich umzusetzen
  • Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR‑Themen, insbesondere in den Bereichen Leadership Development, Change-Management und Employee Wellbeing
  • Zusammenarbeit mit den anderen HR-Schnittstellen, wie unserem Shared-Service-Teams
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschüsse und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Qualifonds zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung: Unsere Produkte sind zu 100 % recycelbar, und wir gehören dank EcoVadis‑Platin-Auszeichnung zu den Top 1 % der weltweit nachhaltigsten Unternehmen
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Mechatroniker

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Elektromechaniker bei unserem Ku...
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Germany , Machern
Gehalt
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15.50 - 20.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
12. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar von Vorteil
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Saubere, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Elektronische Bauelemente
  • Schaltanlagen
  • Schaltpläne lesen
  • Vollzeit
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Produktionshelfer

Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg: Für unseren Kunden in Delitzsch suchen ...
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Germany , Delitzsch, Schönwölkau
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für 3-Schicht-Betrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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