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Palliativfachkraft

Deutschland, Magdeburg 3836.43 - 4301.45 EUR / Month · Job veröffentlicht 14. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert und ganzheitlich begleiten und ihnen sowie ihren Angehörigen Sicherheit, Zuwendung und fachliche Kompetenz bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – 'Hermann-Beims-Haus' – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeutinnen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert

Wünschenswert

  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung

Was wir biete

  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus 'Kommen aus dem Frei'
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Massagesessel
  • Rückenschule
  • Gesundheitstage
  • Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • 35 Tage Urlaub
  • 36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Reinigung der Arbeitskleidung
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
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Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert u...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Nachtarbeit
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31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eignungsnachweis durch die arbeitsmedizinische Untersuchung G25
  • Fahrpraxis beim Steuern von Gabelstaplern
  • Sprachkompetenz in Deutsch mindestens auf dem Niveau A2
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeiten im 3-Schicht-System oder in Dauernachtschicht
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
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Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Monitoring, Betrieb der eigenen Anwendungen) und Scrum
  • Erfahrung mit SAFe-Framework von Vorteil
  • Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Java EE, Jakarta EE)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
  • Fundierte Kenntnisse von Event- und Workflow-basierten Architekturen, Docker, Kubernetes, Cucumber
  • Erfahrung in Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD
  • Deutsch C1
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
  • Logisch-analytische Herangehensweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld der Kernsysteme
  • Refactoring und Migration bestehender Anwendungen auf die neue Anwendungslandschaft
  • Mitarbeit in einem DevOps-Team über den gesamten Lifecycle (Konzeption bis Betrieb)
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code-Reviews
  • Mitarbeit im Agile Release Train nach SAFe (Lean-Agile-Mindset)
  • Vollzeit
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Betriebselektriker

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Ablaufdatum
05. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Energieanlagenelektroniker, Betriebselektroniker, Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen, insbesondere Siemens S7 wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
  • Vollzeit
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Controller

Zahlen verstehen, Zukunft steuern. Sie behalten auch bei komplexen Kostenstruktu...
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Germany , Berlin
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Gehalt:
60000.00 - 80000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
05. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2–4 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen Controlling
  • Tiefes Verständnis von Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlensystemen und idealerweise ein gutes Grundverständnis für Datenstrukturen
  • Sicherer Umgang mit Systemen wie SAP (insb. Module CO/FI oder S/4HANA)
  • Fundierte Kenntnisse in Power BI, Tableau oder QlikSense
  • Absolute Excel-Exzellenz (Power Query, komplexe Datenmodelle)
  • Erste Berührungspunkte mit KI-basierten Planungstools (z. B. Jedox, Board mit KI-Modulen) oder grundlegendes Interesse an automatisierten Daten-Pipelines
  • Starke Kommunikations- und Präsidentsfähigkeit
  • Proaktive Arbeitsweise und der Mut, unbequeme Fragen zu stellen
  • Fließendes Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel in der Lebensmittelindustrie (Quereinsteiger)
  • Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Bereitschaft zur 3-Schicht
  • Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse
  • Teamplayer
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Reinigen von Produktionsräumen
  • Abfahren von Fluren/ Transportgängen und Wischmaschine
  • Bereitstellung von Materialien für die Herstellung
  • Überwachung der Raumreinigungsintervalle sowie bei Bedarf die Durchführung einer Line Clearence im Breich der Herstellung
  • Berichterstatten im Rahmen der Tätigkeit
  • Sicherstellung einer GMP-gerechten Dokumentation
  • Einhalten der GMP-Vorschriften gemäß internationaler Richtlinien sowie der SOPs
  • Mitwirken an kontinuierlichen Verbesserungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Großzügiges Umzugspaket inklusive Maklergebühren
  • Subventionierte Kantine
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
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31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine äquivalente Qualifikation
  • Eine offene, empathische Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit diesem Fachgebiet
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement sowie eine strukturierte und absolut verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Gespür für situationsgerechte Kommunikation, hohe Eigenreflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in der Konfliktlösung
  • Vollzeit
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