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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus Logo AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus · Krankenpflege

Palliativfachkraft

Deutschland, Magdeburg 3836.43 - 4301.45 EUR / Month · Job veröffentlicht 14. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert und ganzheitlich begleiten und ihnen sowie ihren Angehörigen Sicherheit, Zuwendung und fachliche Kompetenz bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – 'Hermann-Beims-Haus' – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeutinnen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt steht für Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit. Wir lehnen jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördern aktiv eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert

Wünschenswert

  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung

Was wir biete

  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus 'Kommen aus dem Frei'
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Massagesessel
  • Rückenschule
  • Gesundheitstage
  • Gesundes Frühstück für Mitarbeiter*innen einmal monatlich
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
  • 35 Tage Urlaub
  • 36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Reinigung der Arbeitskleidung
  • Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
  • Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsgeld
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
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Palliativfachkraft

Sie möchten Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevoll, symptomorientiert u...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3836.43 - 4301.45 EUR / Month
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin)
  • Weiterbildung im Bereich Palliative Care ggf. mit entsprechender Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase § 132g SGB V
  • Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Pflege und Begleitung von Bewohner*innen u. a. in palliativen Lebenssituationen
  • Sicherstellung einer würdevollen, individuellen und bedürfnisorientierten Versorgung
  • Einschätzung und Mitwirkung bei der Linderung von Schmerzen sowie belastenden Symptomen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
  • Begleitung und Unterstützung in der Sterbephase unter Berücksichtigung ethischer, kultureller und individueller Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdiensten (SAPV) sowie weiteren Kooperationspartnern (z. B. Hospizdienst)
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung einer ruhigen und unterstützenden Umgebung
  • Dokumentation und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
  • Teilzeit mit 30–35 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
  • Bonus „Kommen aus dem Frei“
  • 3.836,43 € bis 4.301,45 € brutto monatlich bei Vollzeit, 39 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 2.951,10 € bis 3.308,81 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • 3.442,95 € bis 3.860,28 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (abhängig von der Berufserfahrung)
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
  • 80 % AWO‑Sonderprämie im November
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Lagerarbeiter (m/w/d)

Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Für unseren...
Standort
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Germany , Annaberg-Buchholz
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 18.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Produktion

Helfer in Wesel am Rhein gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzüg...
Standort
Standort
Germany , Wesel am Rhein
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
Was wir biete
Was wir biete
  • ansprechende Vergütung
  • Altersvorsorge
  • unkomplizierte Bewerbung
  • Vollzeit
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Werkstudent Flight Operations Engineering / APM und Ops Efficiency

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Student/in der Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengänge (z.B. Mathematik, Physik, Informatik)
  • Sorgfältige, systematisch-analytische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gutes technisches Allgemeinwissen
  • Gute englische Sprachkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Performance- und Idle Faktoren der Condor Flotte
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Dash-Boards zur Koordination der APM-Findings zwischen Flugbetrieb, OCC und Aircraft-Engineering/-Maintenance
  • Konzeption neuer Dash-Boards zur Steuerung einer effizienten Operation
  • Unterstützung des Ops-Efficiency Manager und Flight Ops Engineering
  • Durchführung von Erfolgskontrollen von einzelnen Maßnahmen (z.B. Engine- oder Airfame-Wash, Flight Control Rigging, Fuel-Flow-Probe Wechsel etc)
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
  • Teilzeit
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Studentische Aushilfskraft

Standort
Standort
Germany , Aachen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bourgogne.msa.fr Logo
MSA BOURGOGNE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebene/r Student/in (Bachelor oder Master), idealerweise in BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten übernehmen (z. B. Dateneingabe, Dokumentenmanagement, Ablage)
  • Bei der Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und internen Prozessen unterstützen
  • Präsentationen, Reports und Auswertungen vorbereiten
  • Einfache Kommunikationsaufgaben (intern und extern) übernehmen
  • In Projekten verschiedener Fachbereiche mitarbeiten (z. B. HR, Finance, Engineering, Operations)
  • Stammdaten in internen Systemen pflegen (z. B. SAP, HR-Tools, Excel)
  • Recherchen durchführen und Informationen aufbereiten
  • Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts übernehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
  • Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
  • Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Teilzeit
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Neu

Ausbildung Mechatroniker:in im Werk

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit u...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
1324.00 - 1531.00 EUR / Month
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Du hast einfach Lust auf Fahrzeuge und Technik
  • In Mathe und Physik bist du besonders gut
  • Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen
  • Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Züge des Personennahverkehrs
  • Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält, z. B. Informationsdisplays, Türen oder Bremsen
  • Du erlernst in der Ausbildung als Mechatroniker:in die Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen mit modernen Mess- und Prüfgeräten
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Attraktive Vergütung
  • Übernahmemöglichkeit
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Senior HR Business Partner

Standort
Standort
Switzerland , Opfikon
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder verwandtem Fachgebiet
  • Mehrere Jahre fortschrittliche HR-Erfahrung, darunter umfassende Erfahrung in HR-Beratung oder Business Partnering-Rollen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den besten HR-Praktiken
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterthemen und im Umgang mit sensiblen Situationen
  • Tiefes Verständnis von HR-Prozessen, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung
  • Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen
  • Strategischer Denker mit einem praxisorientierten Ansatz bei der operativen Umsetzung
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Coachingfähigkeiten
  • Fähigkeit, Personaldaten zu analysieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse vorzuschlagen
  • Ein hohes Maß an Integrität, Diskretion und Professionalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und strategische HR-Einblicke zu liefern, die die Personalplanung, die Effektivität der Organisation und die Teamleistung unterstützen
  • Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater in komplexen Personalangelegenheiten und bieten fachkundige Beratung zu Personalrichtlinien, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen
  • Unterstützung der People & Culture Manager bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, Rahmenwerken und Programmen, die die organisatorische Fähigkeit und Unternehmenskultur verbessern
  • Führen und verbessern Sie kontinuierlich HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Onboarding über die Entwicklung, das Leistungsmanagement bis hin zum Offboarding
  • Coachen Sie Führungskräfte zu effektivem Leistungsmanagement, einschließlich Feedback-Praktiken, Zielsetzung und Management von Leistungsverbesserungsprozessen
  • Managen und lösen Sie Mitarbeiterbeziehungsprobleme, um faire, konforme und gut dokumentierte Prozesse sicherzustellen
  • Initiativen wie Engagement, Wohlbefinden, Führungskompetenzentwicklung sowie Programme für Vielfalt und Inklusion vorantreiben
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Entwicklung von Führungs- und Mitarbeiterfähigkeiten
  • Nutzen Sie Personaldaten und Analysen, um Erkenntnisse zu generieren, Berichte zu erstellen und fundierte Entscheidungen für Führungskräfte zu unterstützen
  • Unterstützen Sie Initiativen im Change Management, indem Sie zur Kommunikation, Umsetzung und Einführung von People & Culture-Programmen beitragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonus incentives
  • Coaching and mentoring programs
  • Company phone
  • Development opportunities
  • Flexible Time
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work from home
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