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P&C Coordinator Consulting

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Als People & Culture Coordinator übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und sorgst für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. In enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse in einem internationalen Umfeld. Die Position ist auf 2 Jahre befristet.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen und Erstellung von HR-Reports in SAP HCM und SuccessFactors
  • Unterstützung von Performance Review Konferenzen sowie weiteren HR-Zyklen und Prozessen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft
  • Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat
  • Mobility: 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing
  • CareForTomorrow: Betriebliche Altersvorsorge und Option auf Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Health: Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice
  • Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitanstellung sowie 24.12. und 31.12. frei
  • OneCompany: Internationale und kollegiale Unternehmenskultur mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Technik und vieles mehr
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18. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
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  • Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Erfahrung in der Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse gängiger Hygienevorschriften, z.B. HACCP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Körperliche Belastbarkeit und hohes Engagement
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor oder Koch
  • Berufserfahrung im Bereich Teigherstellung und Qualitätskontrolle
  • Kenntnisse in der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Körperliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schweinehaltung oder eine vergleichbare landwirtschaftliche Qualifikation, alternativ ist ein Quereinstieg bei entsprechender Eignung herzlich willkommen
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Tieren sowie Freude an deren Pflege und Betreuung
  • Eine durchweg zuverlässige, verantwortungsbewusste und tiergerechte Arbeitsweise
  • Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) für das problemlose Erreichen des Arbeitsortes
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Demand Generation, operatives Marketing sowie im Lead- und Funnel-Management
  • Tiefgehendes Verständnis von integrierten Marketingprogrammen, Account-Based Marketing (ABM) sowie modernen Marketingtools und -prozessen
  • Hohes Interesse an neuen Technologien und die Fähigkeit, komplexe Engineering-Themen in kreative, mitreißende Botschaften ("Out-of-the-box"-Denken) zu übersetzen
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • gute Sozialleistungen
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbautechnik
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie analytisches Denken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Schicht arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung
  • Montage von chemischen Verbindungen
  • Strukturierte Diagnose und Problemlösung
  • Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Prämienmodell
  • Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme
  • Vollzeit
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