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Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten. Jährlich versorgen wir mit ca. 400 Beschäftigten, 6.700 stationäre und 11.000 ambulante Patient:innen. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und übernehmen als Krankenhaus im Landkreis eine zentrale Rolle für die medizinische Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Abteilungen Orthopädie & Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Allgemeinchirurgie mit Urologie, HNO sowie die Anästhesie & Intensivmedizin. Wir sind das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Unsere Medizin und Ausbildung zeichnet sich durch die modernsten Verfahren und Techniken aus.
Verantwortlichkeiten
Selbständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
Assistenz für das chirurgische Team, direkt am OP-Tisch oder als Springer
Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien
Sichere und zuverlässige Ausführung der Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:innen
Fachweiterbildung in der OP-Pflege wünschenswert
teamorientiert, kommunikativ und besitzen die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick
engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeiten strukturiert
Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen von Vorteil (ORBIS)
Wünschenswert
Fachweiterbildung in der OP-Pflege
Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen (ORBIS)
Was wir biete
Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag VPKA Bayern e.V. und ver.di
30 Tage Urlaub
Förderung bei internen und externen Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodell
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung „Klinikrente“
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, Wellpass, Jobrad
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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