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Operations & Passenger Service Manager

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Standort:
Germany , Frankfurt

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Koordination aller Aktivitäten, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung führen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc.
  • Konstante Überprüfung der Prozessqualität und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittdienstleistern
  • Organisation und/oder Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung von Marketing- und Verkaufsaktionen an der Station (inkl. des Upsell Koordinators), Mitwirkung an der Organisation anderer Aktionen mit Außenwirkung
  • Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder kaufmännische Ausbildung zum/zur Luftverkehrskaufmann/-frau oder Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr
  • Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung
  • Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Verkehrsbereich sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungssysteme, Büroanwendungen)
  • Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Deutsch und Englisch
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • (Vorfeld-) Führerschein
  • Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland
Was wir biete:
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Geschicklichkeit in der Ausführung
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Lagerhelfer (m/w/d)

Werden Sie Helfer im Lager bei Kühne & Nagel in Wittenburg! Randstad vermittelt ...
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Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Staplerschein von Vorteil
  • Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Körperlich fit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Für unseren Kunden Kühne & Nagel in Wittenburg, ein globaler Logistikpartner mit...
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04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Staplerschein von Vorteil
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Körperlich fit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Verpacken
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Versand
  • Vollzeit
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Produktionshelfer (M/W/D)

Unser Kunde in Wittenburg, Mecklenburg hat eine Stelle als Mitarbeiter in der Pr...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Deutschkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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Lehre Hotelkaufmann/-frau

Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Ihnen wichtig? Bei Mot...
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One Hotels & Resorts AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Schulabschluss
  • Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Spaß an der Arbeit im Team
  • Flexibilität und Offenheit neue Dinge zu lernen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie, z.B. durch Praktika
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Verständnis für Zahlen und Prozesse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Service: Sie machen das Frühstück unserer Gäste zu einem Erlebnis oder servieren in unserer One Lounge (Hotelbar) Softdrinks und Cocktails in entspannter Atmosphäre
  • Housekeeping: Sie stellen sicher, dass sich unsere Gäste in sauberen Zimmern wohlfühlen
  • Rezeption: Sie empfangen unsere Gäste herzlich und sorgen für einen reibungslosen Check-In
  • Reservierung & Sales: Sie nehmen unsere Gästeanfragen für Zimmerreservierungen entgegen und organisieren Anreisen von Gruppen
  • Administration: Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Zentrale Lage. Gut mit ÖPNV erreichbar
  • Regelmäßige Teamevents
  • Arbeiten an einem modernen und stylischen Arbeitsplatz
  • Stylischer Dresscode mit jährlich neuen Fashionteilen
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie z.B. am Empfang / Front Office oder an der Bar
  • Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem familiären Team
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste sowohl telefonisch als auch beim Check-In/ Check-Out
  • Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)
  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Rechnungslegung inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen sowie Kassenführung und -abrechnung
  • Betreuung unserer Gäste an der Bar und Zubereitung sowie aktiver Verkauf unseres Motel One Lounge Angebots
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Zentrale Lage
  • Gut mit ÖPNV erreichbar
  • Regelmäßige Teamevents
  • Arbeiten an einem modernen und stylischen Arbeitsplatz
  • Teilzeit
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Hotel Manager

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Österreich , Innsbruck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
  • Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung, Motivation und nachhaltige Förderung deines Teams mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
  • Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm und Weihnachtsgeld ergänzt
  • Lebenslang lernen & weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Region & Headoffice
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Nachhaltiges Mobilitätspaket
  • Bereitstellung eines Dienstwagens sowie Möglichkeit zum kostengünstigen Fahrrad-Leasing
  • Weiterbildung und Coaching nach aktuellsten Standards
  • Modisch aktuelle Arbeitskleidung
  • Vollzeit
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Entwicklungsingenieur Elektronik

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Gehalt:
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Ablaufdatum
07. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung mit Schnittstellentechnologien sowie idealerweise Kenntnisse in der Lichtwellenleitertechnik (Fiberoptic)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Systemen, Anlagen oder Geräten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen elektrische Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersysteme oder Bussysteme wie CAN und Ethernet
  • Sicherer Umgang mit dem Kabelentwicklungstool E3.series sowie Kenntnisse in SAP PLM
  • Grundlegendes Verständnis militärischer Normen und Standards, insbesondere im Bereich EMV und Spannungsversorgung für Plattformen
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Vollzeit
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