Operations Manager Jobs | Randstad (Willich)

Revenue Operations Manager

Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentral...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität
Bis zu zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen
Natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge
Ausgezeichnete Kommunikationsstärke
Höchste Qualitätsansprüche an sich selbst
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Automatisierungstools
Bereits mit Programmiersprachen wie SQL, R oder Python gearbeitet

Verantwortlichkeiten

Entwickeln, optimieren und automatisieren Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels
Schaffen Transparenz durch die Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und Forecasts für alle relevanten Revenue KPIs
Arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizieren Pain Points und entwickeln pragmatische Lösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität
Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Tools (z. B. CRM, Automatisierungen)
Entwickeln Enablement-Materialien und Prozesse, die den Vertrieb in seiner Arbeit unterstützen
Schnittstelle zwischen operativen Teams und Management und bringen Struktur in komplexe Themen

Was wir biete

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn
Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur

Vollzeit

Senior Manager IT Operations

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kund*innen gehören wir, al...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Strato AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche
Umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative
Solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen
Umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken
Vertrautheit mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden
Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise

Verantwortlichkeiten

Führen und managen Sie ein Team von IT-Profis und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung
Entwickeln und setzen Sie strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen um
Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern
Überwachen Sie die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur
Leiten Sie DevOps-Initiativen und Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern
Implementieren und fördern Sie agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen

Was wir biete

Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse

Operation engineer (support)

Unser Kunde, ein renommiertes IT-Storage-Unternehmen mit Sitz in Baden, sucht ei...

Standort

Switzerland , Baden

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

28. Februar 2026

Anforderungen

Endpoint Knowhow
Manage Engine
PRTG
Horizon View
Anti-Virus

Verantwortlichkeiten

Operation Arbeiten (Ticket Bearbeitung)
First Level & Second Level

Teilzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
hohes Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten
gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
wöchentliche Personaleinsatzplanung
effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Erster, der neue Produkte testet
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve
Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Venture Development Manager

Als Venture Development Manager arbeitest du direkt mit dem Führungsteam (CEO, C...

Standort

Germany , Mannheim or Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

PAUL Tech AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

MBA and/or professional experience in a fast-paced, demanding environment at a top strategy consultancy, investment bank, private equity firm, or a demanding startup/scale-up
Strong inner drive and proven academic & professional performance
Excellent analytical thinking, problem structuring and financial modeling skills
The ability to set up efficient business processes and independently manage a P&L
Excellent communication skills (written and oral) and confident handling of various stakeholders
Strong action orientation and leadership qualities through active work
Deep understanding of business models and financial drivers
Familiarity with KPIs (P&L, cash flow, ROI)
Quick grasp of technical and product-related topics
High affinity for data and digital tools in data analysis and automation

Verantwortlichkeiten

Take on projects from conception and analysis to operational implementation in various corporate areas (Operations, Finance, Sales, etc.)
Optimization of capacity planning and resource allocation in our projects
Conducting cost optimization initiatives
Further development and design of our pricing model
Analysis of market and price data
Transparency in cash flow and proactive management of exposure
Co-development of digital tools and processes for real-time tracking of payments, supplier payments and project progress
Early risk detection and coordination of countermeasures
Establishment of seamless controlling for ongoing projects
Analysis of project and product costs, identification of value drivers and savings potential

Was wir biete

30 days vacation per calendar year plus December 24th and 31st free
Company private supplementary health insurance and old-age pension contribution
Subsidy for company fitness in your region
Regular company events
Deutschlandticket
Drinks and fruit in our offices

General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Erbach (Donau)

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
Analytische Exzellenz

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorgt für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Corporate Benefits
Firmenwagen
Onboarding Top Management
Weiterentwicklung & Coaching
Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Systemrelevant und krisensicher

Vollzeit

Senior Key Account Manager

Wir bauen die größte und wertvollste Handwerksgruppe Europas auf - ein Ökosystem...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Trocknerheld Wasserschadensanierung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in den Bereichen Wohnungswirtschaft, Immobilienmanagement und/oder Facility Management
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Abschlussorientierung
Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts
Akquise und Aufbau neuer Großkunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung durch klare interne Kommunikation und Priorisierung
Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung von passenden Vertriebsstrategien
Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Regelmäßiges Reporting zu Umsatz-, Kunden- und Projektentwicklungen

Was wir biete

Attraktives Gehaltspackage
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung
Ein dynamisches, offenes und sympathisches Team
Diverse Teamevents, z.B. Sommer- und Winterfest
Probonio-Gutschein (50 € Wertgutschein monatlich)
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Hundefreundliches und modernes Büro
Diverse Softdrinks und moderne Arbeitsplätze

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Kaiserslautern

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Operations Manager

Randstad

Standort:
Germany , Willich

Kategorie:
Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Ablauf:
01. Februar 2026

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Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:15. Januar 2026

Ablauf:01. Februar 2026

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
15. Januar 2026

Ablauf:
01. Februar 2026