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Operations Manager

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TieTalent

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Standort:
Germany , Schwenningen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wo sich Schwarzwald und Schwäbische Alb vereinen, wo eine jahrtausende alte Geschichte auf ein lebendiges Heute trifft, wo sich urbanes Flair und urwüchsige Natur begegnen, wo Erlebnis und Erholung eins sind – da befindet sich unser DORMERO Hotel Villingen-Schwennigen. Die 91 Zimmer perfektionieren Erholung. In unseren, exklusiv für DORMERO entwickelten, Betten der Spitzenklasse fühlt sich auch eine kurze Nacht an wie ein ausgiebiger 8-Stunden-Schlaf. Professionelle Fitnessgeräte, eine Sauna und Dampfbad erwarten Sie in einem ansprechenden Fitness- und Wellnessbereich.

Verantwortlichkeiten:

  • Anleiten und Kontrolle der operativen Bereiche vor Ort
  • Umsetzen unserer DORMERO Standards in allen Abteilungen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
  • Reklamationshandling und Behebung dieser
  • Dienstplangestaltung / Urlaubsplanung
  • Abrechnung der Hotelkasse
  • Einbringen deiner #fancy #freshen Ideen

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung aus der Gastronomie / Hotellerie
  • PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
  • positive Ausstrahlung, freundlich & zuvorkommend
  • Qualität liegt dir am Herzen
  • fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
  • flexibel und belastbar
  • Teamspirit ist für dich enorm wichtig
  • Zuverlässigkeit & Eigeninitiative
Was wir biete:
  • ein junges, -liches und aufgeschlossenes Team
  • tolle Chancen innerhalb der Company
  • Teamevents | Schulungen
  • #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
  • Weihnachts - und Urlaubsgeld
  • ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
  • Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Als Revenue Operations (RevOps) Manager:in bei Enpal.pro spielst du eine zentral...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität
  • Bis zu zwei Jahre Arbeitserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen
  • Natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge
  • Ausgezeichnete Kommunikationsstärke
  • Höchste Qualitätsansprüche an sich selbst
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Automatisierungstools
  • Bereits mit Programmiersprachen wie SQL, R oder Python gearbeitet
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwickeln, optimieren und automatisieren Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels
  • Schaffen Transparenz durch die Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und Forecasts für alle relevanten Revenue KPIs
  • Arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, identifizieren Pain Points und entwickeln pragmatische Lösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität
  • Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Tools (z. B. CRM, Automatisierungen)
  • Entwickeln Enablement-Materialien und Prozesse, die den Vertrieb in seiner Arbeit unterstützen
  • Schnittstelle zwischen operativen Teams und Management und bringen Struktur in komplexe Themen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg*innen und Gründer
  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Senior Manager IT Operations

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kund*innen gehören wir, al...
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Strato AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche
  • Umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative
  • Solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen
  • Umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und managen Sie ein Team von IT-Profis und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung
  • Entwickeln und setzen Sie strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen um
  • Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern
  • Überwachen Sie die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur
  • Leiten Sie DevOps-Initiativen und Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern
  • Implementieren und fördern Sie agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
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Operation engineer (support)

Unser Kunde, ein renommiertes IT-Storage-Unternehmen mit Sitz in Baden, sucht ei...
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Switzerland , Baden
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Ablaufdatum
28. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Endpoint Knowhow
  • Manage Engine
  • PRTG
  • Horizon View
  • Anti-Virus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operation Arbeiten (Ticket Bearbeitung)
  • First Level & Second Level
  • Teilzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
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Cherry Ventures
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Venture Development Manager

Als Venture Development Manager arbeitest du direkt mit dem Führungsteam (CEO, C...
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Germany , Mannheim or Munich
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PAUL Tech AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • MBA and/or professional experience in a fast-paced, demanding environment at a top strategy consultancy, investment bank, private equity firm, or a demanding startup/scale-up
  • Strong inner drive and proven academic & professional performance
  • Excellent analytical thinking, problem structuring and financial modeling skills
  • The ability to set up efficient business processes and independently manage a P&L
  • Excellent communication skills (written and oral) and confident handling of various stakeholders
  • Strong action orientation and leadership qualities through active work
  • Deep understanding of business models and financial drivers
  • Familiarity with KPIs (P&L, cash flow, ROI)
  • Quick grasp of technical and product-related topics
  • High affinity for data and digital tools in data analysis and automation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Take on projects from conception and analysis to operational implementation in various corporate areas (Operations, Finance, Sales, etc.)
  • Optimization of capacity planning and resource allocation in our projects
  • Conducting cost optimization initiatives
  • Further development and design of our pricing model
  • Analysis of market and price data
  • Transparency in cash flow and proactive management of exposure
  • Co-development of digital tools and processes for real-time tracking of payments, supplier payments and project progress
  • Early risk detection and coordination of countermeasures
  • Establishment of seamless controlling for ongoing projects
  • Analysis of project and product costs, identification of value drivers and savings potential
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 days vacation per calendar year plus December 24th and 31st free
  • Company private supplementary health insurance and old-age pension contribution
  • Subsidy for company fitness in your region
  • Regular company events
  • Deutschlandticket
  • Drinks and fruit in our offices
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Member Experience Manager

Unsere Member Experience Manager sind zentrale Ansprechpartner, Problemlöser, Im...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
industriousoffice.com Logo
Industrious
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Mitgliederanfrage zu groß oder zu klein ist für dich
  • Du schöpfst Energie aus der Zusammenarbeit mit Menschen und agierst als starke Teamplayerin bzw. starker Teamplayer.
  • Deine ausgeprägte Liebe zum Detail wird von Ihrem Umfeld geschätzt und macht sich in der Qualität Ihrer Arbeit bemerkbar.
  • Du verfügst über eine hohe Resilienz und wissen, dass Weiterentwicklung durch das Meistern anspruchsvoller und unvorhersehbarer Situationen entsteht.
  • Du bist flexibel und pragmatisch: Du packst an, wenn es nötig ist, und behältst zugleich das große Ganze im Blick.
  • Du erkennst die wichtigsten Bedürfnisse von Unternehmen treffsicher und begleitest sie souverän als zuverlässige Partnerin oder zuverlässiger Partner zu wirksamen Lösungen.
  • Du weißt, was deine Community liebt, und stellst Programme zusammen, die du genießen und auf die du stolz bist (du postest sogar auf Instagram darüber!)
  • Do you have the right to work indefinitely in Germany?
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Pflege wichtiger Kundenbeziehungen- übernimm die Betreuung von Eskalationen und sorge für eine hohe Mitgliederzufriedenheit, einschließlich der Überwachung und Verbesserung des NPS.
  • Sorge für operative Exzellenz, indem du Qualitätsstandards sicherstellst, SLAs einhältst, OPEX überwachst und Eskalationen mit dem Gebäude, Vermieter oder Dienstleistern löst.
  • Unterstütze übergreifende Anforderungen im Gebäude, indem du bei Bedarf Community-Aufgaben übernimmst und mit Sales, Account Management und anderen internen Teams koordinierst.
  • Führe und unterstütze die Gebäudeteams, indem du ein starkes Onboarding sicherstellst, ihnen die benötigten Tools zur Verfügung stellst und eine ausgewogene Präsenz über mehrere Standorte hinweg sicherstellst.
  • Coache und entwickle Teammitglieder durch wöchentliche 1:1-Gespräche, persönliche Entwicklungspläne, Leistungsanerkennung und Wachstumschancen.
  • Verfolge die Leistung kontinuierlich und führe regelmäßige Reviews durch.
  • Unterstütze die Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Budgets und überprüfe regelmäßig die finanzielle Leistung des Gebäudes, um Bereiche für effizientere Ausgaben und operative Verbesserungen zu identifizieren.
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Member Experience Manager

Our Member Experience Managers are central points of contact, problem solvers, i...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
industriousoffice.com Logo
Industrious
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Accurately recognize the key needs of companies and confidently guide them to effective solutions as a reliable partner
  • Know what your community loves and put together programs that you enjoy and are proud of
  • No member request is too big or too small for you
  • Draw energy from working with people and act as a strong team player
  • Pronounced love for detail is appreciated by those around you and is noticeable in the quality of your work
  • High resilience and know that development comes from mastering demanding and unpredictable situations
  • Flexible and pragmatic: You lend a hand when necessary while keeping the big picture in mind
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Member Retention & Engagement: Cultivate important client relationships - take on the management of escalations and ensure high member satisfaction, including monitoring and improving NPS
  • Building Operations and Management: Ensure operational excellence by securing quality standards, adhering to SLAs, monitoring OPEX, and resolving escalations with the building, landlord, or service providers
  • Support overarching requirements in the building by taking on community tasks when needed and coordinating with Sales, Account Management, and other internal teams
  • Team Leadership: Lead and support the building teams by ensuring strong onboarding, providing them with the necessary tools, and ensuring a balanced presence across multiple locations
  • Coach and develop team members through weekly 1:1 meetings, personal development plans, performance recognition, and growth opportunities
  • Continuously track performance and conduct regular reviews
  • Budget Planning & Cost Control: Support the creation of monthly, quarterly, and annual budgets and regularly review the building's financial performance to identify areas for more efficient spending and operational improvements
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General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Erbach (Donau)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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