Operations Manager Warehouse Logistics Jobs | Zalando (Moenchengladbach)

Operations Manager Warehouse Logistics

Zalando

Standort:
Germany , Moenchengladbach

Kategorie:
Logistik

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Als Operations Manager*in / Bereichsleitung (all genders) mit Unternehmergeist und Bodenhaftung planst, steuerst und entwickelst du deinen Bereich mit bis zu 450 Mitarbeiter*innen und 2-6 Abteilungsleiter*innen zielgerichtet auf Grundlage relevanter Kennzahlen.

Verantwortlichkeiten:

Planen, steuern und entwickeln des Bereichs mit bis zu 450 Mitarbeiter*innen und 2-6 Abteilungsleiter*innen auf Grundlage relevanter Kennzahlen
Motivieren des Teams von bis zu 400 Mitarbeiter*innen
Schaffen eines vertrauensvollen und produktiven Arbeitsklimas
Strategische Ausrichtung und Steuerung des Bereichs anhand von Kennzahlen, SLAs und Business-Case-Zielen
Enge Abstimmung mit dem Management Team des Standorts
Fachliche und disziplinarische Führung von 2-6 Abteilungsleiter*innen
Verantwortung für deren Weiterentwicklung als Führungskräfte
Planen, Steuern und Entwickeln der Abläufe am Standort zusammen mit den Abteilungsleiter*innen
Finden neuer Ansätze für die Optimierung von Prozessen

Anforderungen:

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Führungspositionen (>100 MA)
mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Lagerlogistik
sehr gutes Zahlenverständnis
technisch versiert
Kenntnis von Warehouse Management Systemen im Detail
fundierte Methodenkenntnisse in Six Sigma oder Lean Management (idealerweise)
Innovationskraft und stetiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus
exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch

Wünschenswert:

Französischkenntnisse (von Vorteil)

Was wir biete:

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Mobilität durch einen Firmenwagen
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
30% Rabatt auf die Zalando Lounge
Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office (in Abstimmung mit Tätigkeit und Lead)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach Vereinbarung)
Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innenpreisen und ausgewogenem Angebot