Operations Lead & Business Development Jobs

Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...

Standort

Germany , Göttingen; Hannover; Braunschweig; Bielefeld; Kassel

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
Analytisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Zahlenaffinität
Prozessverständnis und -verbesserung
Teamarbeit
Initiative

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort (Auftragsabwicklung, Montage, Controlling)
Umsatzverantwortung
Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
Begleitung strategischer Sonderprojekte
Arbeit an Prozessverbesserungen
Überwachung wichtigster KPIs
Sparringspartner für Standortteam
Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Was wir biete

Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Beitrag zum nachhaltigen Umbau der Energie-Infrastruktur

Vollzeit

Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...

Standort

Germany , Düsseldorf; Remscheid; Köln; Kierspe; Breidenbach; Koblenz; Dortmund

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen
Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
Wunsch in einem fordernden und fördernden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort – von Auftragsabwicklung über Montage bis Controlling
Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität, Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen zur Skalierbarkeit und Profitabilität
Überwachung wichtigster KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen, pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
Sparringspartner für Standortteam, Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Was wir biete

Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen – Du kannst Unternehmertum leben
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur

Vollzeit

Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...

Standort

Germany , Hamburg, Lüneburg, Lingen, Münster, Seevetal, Kiel, Flensburg, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen, dabei Blick fürs große Ganze
Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
Wunsch, in einem fordernden und fördernden Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

Übernahme der Verantwortung, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
Im Blick halten der wichtigsten KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
Sparringspartner*in für das Standortteam und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Was wir biete

Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen - Du kannst Unternehmertum leben
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur

Vollzeit

Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...

Standort

Germany , Riederich, Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Freiburg

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
Analytisches Denken
Unternehmerisches Handeln
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Initiative
Klare und lösungsorientierte Kommunikation

Verantwortlichkeiten

Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
Umsatzverantwortung
Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
Begleitung strategischer Sonderprojekte
Arbeit an Prozessverbesserungen
Im Blick halten der wichtigsten KPIs
Sparringspartner*in für das Standortteam
Sorge für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Was wir biete

Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Mit der Arbeit unterstützt man den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistet einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur

Vollzeit

Business Development & Operations Intern

Enpal verfolgt die Vision, Europas größte Community für erneuerbare Energien zu ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erste praktische Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einem dynamischen Umfeld eines Start-Ups/Unicorns
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür
Starkes Interesse an Vertrieb, Business Development und strategischen Projekten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Partner:innen
Flexibles Mindset, hohe Belastbarkeit und Lust auf Verantwortung ab Tag eins
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt unsere externen Vertriebspartner:innen im Tagesgeschäft und begleitest Leads, Termine und Abschlüsse
Du hilfst bei der Steuerung des Sales Flows und lernst, wie Performance-Kennzahlen überwacht werden
Du pflegst Dashboards und Reportings und wertest sie gemeinsam mit deinem Team aus, um Optimierungspotenziale zu erkennen
Du unterstützt beim Onboarding neuer Vertriebspartner:innen und lernst, wie strukturierte Prozesse aufgebaut werden
Du arbeitest eng mit Partner Managern und internen Teams zusammen und lernst, wie erfolgreiche Zusammenarbeit funktioniert
Du übernimmst kleinere eigene Themen oder Initiativen und treibst sie Schritt für Schritt voran

Was wir biete

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...

Standort

France , Paris

Gehalt:

Nicht angegeben

The Muse

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's degree from an accredited university or college
Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
Excellent presentation and influencing skills
comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices

Verantwortlichkeiten

Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence

Was wir biete

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Vollzeit

Manager, Procurement NPM (MBPLAP Operations)

Drive and implement commodity strategies across the organization. Lead sourcing ...

Standort

Malaysia , Kuala Lumpur

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor's degree in supply chain, business administration, engineering or related discipline
At least 5-7years experience in procurement/supply chain environment with good knowledge of automotive business and supplier base
Comprehensive understanding of procurement principles, procedures and processes
Excellent interpersonal skills, verbal and written communication skill in English
Ability to communicate complex concepts to all levels of the organization
Strong analytical, decision-making skills
Strong negotiation skills and contract management knowledge
Ability to work cross-functionally across multiple business areas, including in-depth knowledge in category strategy development and implementation
Sound understanding of market conditions, dynamics and economic environment with strong business acumen
Proactive, accountable, organized, detail oriented, self-driven and a good team player

Verantwortlichkeiten

Drive and implement commodity strategies across the organization
Lead sourcing teams in making decisions necessary to purchase products and/or services in accordance with organizational objectives and sourcing strategies
Develop and maintain a qualified supply base, while understanding technological trends and market influences
Maintain overall business ownership of specific commodities to include managing, facilitating, and monitoring communications with suppliers and business units
Initiate, develop and lead sourcing strategies for high spend and critical commodities and identify cost saving potentials
Lead the procurement process and negotiations, from tendering to contracting
Lead sourcing projects to meet internal customers’ requirements and to achieve the optimal benefits for the company
Supplier selection and performance management through cost and value analysis
Design, promote, and implement supplier management strategies, directions and plans
Conduct assessment of supplier performance against agreed KPI

Was wir biete

Mitarbeiter Events
Mitarbeiterrabatte möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterhandy möglich

Vollzeit

Expert BigData Data Engineer

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Successfully completed studies in (business) informatics, data science, mathematics, physics, or a comparable qualification
4 years of practical experience in Datawarehouse / Big Data development (SQL, Python, terraform, unix)
Certification as a Google Cloud Professional Data Engineer (or comparable certification on AWS)
Good conceptual knowledge of various types of databases (Big Query, RDBMS, Object Store, Document Store, Key Value Store)
Knowledge of telecommunications-specific data such as BSS (contract, customer, products, services) and OSS (network data)
Good German and English skills, spoken and written (B2 according to GER)

Verantwortlichkeiten

Independently implement essential parts of the Big Data / Data Warehouse development process and lead it
Manage the VOIS development team for various Datawarehouse platforms
Design modules of an analytical/ML application on the Google Cloud
Manage Data Warehouse operations tasks such as monitoring, incident, and problem management in a DevSecOps team

Was wir biete

Hybrid working enables you to work in the office or up to 3 days/week from home
Work up to 20 days per year in EU countries and an increasing number of non-EU countries
As a tariff employee, depending on the compensation model, you receive vacation and Christmas bonuses or a 13th salary
Pension plan
Learning and training programs
Support for daycare, health & mindfulness programs, or gym
Support in caring for relatives
Special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV

Operations Lead & Business Development

1KOMMA5

Standort:
Germany , Berlin ▼
Magdeburg
Potsdam
Rostock
Leipzig
Weimar
Chemnitz

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

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Operations Lead & Business Development

1KOMMA5

Standort:Germany , Berlin ▼MagdeburgPotsdamRostockLeipzigWeimarChemnitz

Kategorie:Energie

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:05. Januar 2026

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Manager, Procurement NPM (MBPLAP Operations)

Expert BigData Data Engineer

Standort:
Germany , Berlin ▼
Magdeburg
Potsdam
Rostock
Leipzig
Weimar
Chemnitz

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026