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Operations Lead & Business Development

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Standort:
Germany , Göttingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft. Wir bieten Kunden einen 'One-Stop-Shop' für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
  • Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort (Auftragsabwicklung, Montage, Controlling)
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen
  • Überwachung wichtigster KPIs
  • Sparringspartner für Standortteam
  • Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Anforderungen:

  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln
  • Zahlenaffinität
  • Prozessverständnis und -verbesserung
  • Teamarbeit
  • Initiative
  • Klare und lösungsorientierte Kommunikation
Was wir biete:
  • Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Beitrag zum nachhaltigen Umbau der Energie-Infrastruktur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Remscheid; Köln; Kierspe; Breidenbach; Koblenz; Dortmund
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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1KOMMA5
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen
  • Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
  • Wunsch in einem fordernden und fördernden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
  • Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort – von Auftragsabwicklung über Montage bis Controlling
  • Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität, Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen zur Skalierbarkeit und Profitabilität
  • Überwachung wichtigster KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen, pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner für Standortteam, Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen – Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...
Standort
Standort
Germany , Hamburg, Lüneburg, Lingen, Münster, Seevetal, Kiel, Flensburg, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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1KOMMA5
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen, dabei Blick fürs große Ganze
  • Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
  • Wunsch, in einem fordernden und fördernden Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Verantwortung, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
  • Im Blick halten der wichtigsten KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner*in für das Standortteam und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen - Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...
Standort
Standort
Germany , Riederich, Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Freiburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln
  • Zahlenaffinität
  • Teamarbeit
  • Initiative
  • Klare und lösungsorientierte Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen
  • Im Blick halten der wichtigsten KPIs
  • Sparringspartner*in für das Standortteam
  • Sorge für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit der Arbeit unterstützt man den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistet einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Operations Lead & Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Magdeburg; Potsdam; Rostock; Leipzig; Weimar; Chemnitz
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • analytisches Denken
  • unternehmerisches Handeln
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • zahlenaffin
  • Prozessverständnis und -verbesserung
  • Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
  • Überwachung der wichtigsten KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner*in für das Standortteam
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen - Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Business Development & Operations Intern

Enpal verfolgt die Vision, Europas größte Community für erneuerbare Energien zu ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einem dynamischen Umfeld eines Start-Ups/Unicorns
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür
  • Starkes Interesse an Vertrieb, Business Development und strategischen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Partner:innen
  • Flexibles Mindset, hohe Belastbarkeit und Lust auf Verantwortung ab Tag eins
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt unsere externen Vertriebspartner:innen im Tagesgeschäft und begleitest Leads, Termine und Abschlüsse
  • Du hilfst bei der Steuerung des Sales Flows und lernst, wie Performance-Kennzahlen überwacht werden
  • Du pflegst Dashboards und Reportings und wertest sie gemeinsam mit deinem Team aus, um Optimierungspotenziale zu erkennen
  • Du unterstützt beim Onboarding neuer Vertriebspartner:innen und lernst, wie strukturierte Prozesse aufgebaut werden
  • Du arbeitest eng mit Partner Managern und internen Teams zusammen und lernst, wie erfolgreiche Zusammenarbeit funktioniert
  • Du übernimmst kleinere eigene Themen oder Initiativen und treibst sie Schritt für Schritt voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
  • Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon
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University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
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The Muse
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Manager, Procurement NPM (MBPLAP Operations)

Drive and implement commodity strategies across the organization. Lead sourcing ...
Standort
Standort
Malaysia , Kuala Lumpur
Gehalt
Gehalt:
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mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in supply chain, business administration, engineering or related discipline
  • At least 5-7years experience in procurement/supply chain environment with good knowledge of automotive business and supplier base
  • Comprehensive understanding of procurement principles, procedures and processes
  • Excellent interpersonal skills, verbal and written communication skill in English
  • Ability to communicate complex concepts to all levels of the organization
  • Strong analytical, decision-making skills
  • Strong negotiation skills and contract management knowledge
  • Ability to work cross-functionally across multiple business areas, including in-depth knowledge in category strategy development and implementation
  • Sound understanding of market conditions, dynamics and economic environment with strong business acumen
  • Proactive, accountable, organized, detail oriented, self-driven and a good team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Drive and implement commodity strategies across the organization
  • Lead sourcing teams in making decisions necessary to purchase products and/or services in accordance with organizational objectives and sourcing strategies
  • Develop and maintain a qualified supply base, while understanding technological trends and market influences
  • Maintain overall business ownership of specific commodities to include managing, facilitating, and monitoring communications with suppliers and business units
  • Initiate, develop and lead sourcing strategies for high spend and critical commodities and identify cost saving potentials
  • Lead the procurement process and negotiations, from tendering to contracting
  • Lead sourcing projects to meet internal customers’ requirements and to achieve the optimal benefits for the company
  • Supplier selection and performance management through cost and value analysis
  • Design, promote, and implement supplier management strategies, directions and plans
  • Conduct assessment of supplier performance against agreed KPI
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Vollzeit
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Expert BigData Data Engineer

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed studies in (business) informatics, data science, mathematics, physics, or a comparable qualification
  • 4 years of practical experience in Datawarehouse / Big Data development (SQL, Python, terraform, unix)
  • Certification as a Google Cloud Professional Data Engineer (or comparable certification on AWS)
  • Good conceptual knowledge of various types of databases (Big Query, RDBMS, Object Store, Document Store, Key Value Store)
  • Knowledge of telecommunications-specific data such as BSS (contract, customer, products, services) and OSS (network data)
  • Good German and English skills, spoken and written (B2 according to GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Independently implement essential parts of the Big Data / Data Warehouse development process and lead it
  • Manage the VOIS development team for various Datawarehouse platforms
  • Design modules of an analytical/ML application on the Google Cloud
  • Manage Data Warehouse operations tasks such as monitoring, incident, and problem management in a DevSecOps team
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid working enables you to work in the office or up to 3 days/week from home
  • Work up to 20 days per year in EU countries and an increasing number of non-EU countries
  • As a tariff employee, depending on the compensation model, you receive vacation and Christmas bonuses or a 13th salary
  • Pension plan
  • Learning and training programs
  • Support for daycare, health & mindfulness programs, or gym
  • Support in caring for relatives
  • Special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV
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