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Oberbauschweißer:in mit Sprachniveau B1

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Deutsche Bahn

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Standort:
Germany , Augsburg oder München

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Kategorie:
Herstellung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Verantwortlichkeiten:

  • Schienen verschweißen und das lückenlose Gleis vollenden
  • Schienenauftrags- und Verbindungsschweißarbeiten ausführen, z. B. Mess- und Schleifarbeiten oder Brennschneiden
  • Isolierstoßverbindungen im Gleis herstellen
  • Selbstständiges Führen des Bautageberichts, der Schweißprotokolle und der Berichte über Meldungen von Ereignissen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer:in, Gleisbauer:in, Schweißfacharbeiter:in (oder einem vergleichbaren Beruf) und bringst bereits Berufserfahrung mit
  • Bereitschaft mit, dir eine oder mehrere Qualifizierungen in Oberbauschweißverfahren anzueignen
  • Gültiger Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch Klasse C1 (7,5t)
  • Arbeiten im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) macht dir nichts aus
  • Teamarbeit (Tätigkeit in der Regel im Trupp von zwei Personen) und du arbeitest gerne im Freien

Wünschenswert:

Führerschein Klasse C1 (7,5t)

Was wir biete:
  • Montage-Paket BBG
  • Verpflegungszuschuss
  • Übernachtungen werden gestellt
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Standort
Standort
Germany , Köln;Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildete:r Signalmechaniker:in, Weichenmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Mechatroniker:in oder vergleichbarer elektrotechnischer Beruf mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik
  • Fachliche Kompetenz in der Leit- und Sicherungstechnik – vorzugsweise mit Bezug zur Deutschen Bahn
  • Verantwortung zu übernehmen, zu organisieren und anzuleiten
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines Teams und Montage von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke, Kabelanlagen) auf regional wechselnden Baustellen
  • Planung und Koordination des wirtschaftlichen Bauablaufs (Personaleinsatz, Material, Geräte, Werkzeuge)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Vorschriften im Austausch mit anderen Gewerken
  • Regelmäßige Schulung des Teams zu Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
  • Erstellung von Bautagesberichten und Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Montage-Paket BBG inklusive Verpflegungszuschuss und Übernachtungsorganisation
  • Vollzeit
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Neu

Disponent:in international im Bereich Full Truck Load / Komplettladungen

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen internati...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Erfahrung in der internationalen Disposition von Komplettladungen (FTL) sowie ein etabliertes Netzwerk an Frachtführern im jeweiligen Marktumfeld.
  • Spezialistinnen und Spezialisten mit Markt- und Relationenexpertise für folgende Regionen/Länder: Südosteuropa, Italien, Frankreich, Spanien, Portugal, Belgien, Niederlande, Österreich und Schweiz.
  • Hohe Motivation und Engagement, in einem virtuellen Team aktiv zur profitablen Weiterentwicklung und zum nachhaltigen Ausbau des internationalen Transportvolumens beizutragen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen FTL-Disposition, idealerweise mit fundierter Marktkenntnis (Frachtführerstruktur, Preisniveaus, Kapazitäten) für eine oder mehrere der genannten Relationen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • zusätzliche Sprachkenntnisse in der jeweiligen Zielsprache sind von Vorteil.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitativ hochwertige Disposition internationaler Kundenladungen für die Geschäftsstellen der DB Cargo FLS
  • Kostenoptimierter Einkauf von Laderaumkapazitäten
  • Aufbau eines Frachtführernetzwerkes für die entsprechende Region bzw. Intensivierung der Frachtführer Beziehungen
  • Aktive Mitarbeit in einem virtuellen Dispoteam
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Kundenangeboten (Tender)
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Busfahrer:in

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei ...
Standort
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Germany , Bruchsal; Linkenheim-Hochstetten; Stutensee; Waghäusel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein für eine:n Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
  • Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl "95" im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
  • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen Fahrten
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Attraktive Konditionen
  • marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Stabilität und Sicherheit
  • langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
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Staplerfahrer (m/w/d) für Seecontainer

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht Gmb...
Standort
Standort
Deutschland , Dornstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein Klasse B, CE (wünschenswert)
  • Staplerfahrerschein
  • Erfahrungen im Umgang mit Staplern für Containertransporte
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
  • Örtliche Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Auf- und Abladen von Überseecontainern auf/von LKW/Bahn
  • Umsetzen von Überseecontainern
  • Ein- und Ausgangskontrolle/Check von Containern bzw. deren Erfassen
Was wir biete
Was wir biete
  • MA Tarif
  • Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • DB Gastro
  • DB Reisemarkt
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Standortverantwortlicher für Regensburg

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht Gmb...
Standort
Standort
Deutschland , Regensburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
  • Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Anwenderkenntnisse von MS Office
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
  • Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
  • Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
  • Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
  • Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
  • Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Konditionen - MA Tarif
  • Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif
  • Man startet mit 28 Urlaubstagen
  • Erhöhung intervallmäßig
  • Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht)
  • Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen
  • DB Gastro
  • DB Reisemarkt
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Shopper & Market Data & Insights Manager

In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Steuerung von Marktfo...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Konsumentenpsychologie, Marktforschung oder Marketing Research
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Consumer oder Shopper Insights, Business Intelligence oder Data Analytics – idealerweise im FMCG-Umfeld
  • Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Steuerung von Marktforschungsanalysen und Studien in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Durchführung qualitativer und quantitativer Studien (z. B. Umfragen, Fokusgruppen, Konzepttests) in Zusammenarbeit mit Marketing, Market Intelligence sowie Shopper- und Channel-Teams
  • Analyse von Konsumenten- und Käuferverhalten zur Ableitung umsetzbarer Insights und Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Auswertung von Handels- und Haushaltspaneldaten (NielsenIQ Discover, YouGov SimIT)
  • Erstellung aussagekräftiger Markt- und Produktanalysen als Entscheidungsgrundlage für Marketing und Vertrieb
  • Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur systematischen Datensammlung und -aufbereitung
  • Eigenständige Projektbetreuung zur internen strategischen Weiterentwicklung und Schnittstellenfunktion zu Marketing und Vertrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid & flexibler Arbeitsplatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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Bezirksverkaufsförderer Außendienst Rhein-Neckar

Standort
Standort
Deutschland , Rhein-Neckar
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gerolsteiner.de Logo
Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • gewinnende Persönlichkeit durch Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Rhein-Neckar
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie Einführung neuer Produkte sowie Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion
  • qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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Neu

(Junior) Produktmanager Erfrischungsgetränke (m/w/d)

(Junior) Produktmanager Erfrischungsgetränke (m/w/d) - Befristung im Rahmen eine...
Standort
Standort
Deutschland
Gehalt
Gehalt:
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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing oder Absatzwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens zwei bis fünf Jahren im Brandmanagement eines FMCG-Markenartikelunternehmens
  • Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Business-English-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Führung definierter Erfrischungsgetränke-Subbrands und Verantwortung für Produktmanagement-Themen von der Sortimentsoptimierung bis zur Sortimentserweiterung
  • Zentrale Ansprechperson für alle Erfrischungsgetränke-Produktthemen und Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Brandmanagement & Communication und Shopper Marketing & Market Intelligence
  • Ableitung von Innovationsfeldern aus der Markenstrategie und Konsumententrends sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Innovationsprojekten
  • Verantwortung für Produktlaunches im Rahmen der Commercial Readiness und Go-to-Market-Phase
  • Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zum Roll-out
  • Unterstützung des Leiters Business Development & Innovation bei strategischen und operativen Fragestellungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Förderung, Events & Zusammenhalt
  • Technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Events & Teambuilding
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
  • Freigetränke vor Ort & für Zuhause
  • Vollzeit
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