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Oberbauleiter Infrastrukturprojekte

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Gottlob Rommel GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Stuttgart

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die operative Abwicklung von Ingenieurbauten im Infrastrukturbereich, von Auftragserteilung bis Fertigstellung
  • Umsetzung der Lean-Steuerung basierend auf Erfahrung und Expertise
  • Fachliche Führung von Bauleitern, Polieren und Baustellenteams
  • Sicherstellung der Steuerung und Koordination der Baustellen
  • Verantwortung für Vertrags- und Claim Management in Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Mitwirkung im Vergabeprozess von Nachunternehmerleistungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf

Anforderungen:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Ingenieurbaustellen
  • Idealerweise Erfahrung an der Abwicklung von Projekten für die Deutsche Bahn
  • Wertschätzender sowie motivierender Umgang mit Kollegen
  • Verbindliche Art
  • Wirtschaftlich nachhaltiges sowie verantwortungsbewusstes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Professionelles Verhandlungsgeschick

Wünschenswert:

Erfahrung in der Abwicklung von Projekten für die Deutsche Bahn

Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Prämie
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. April 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagement von Infrastrukturbauprojekten (auf der Seite der Bauherrschaft, Unternehmers, Bauleitung oder Bauherrenunterstützung/ Oberbauleitung)
  • Nachweisliche Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung von spannenden Infrastrukturbauprojekten von den frühen Projektierungsphasen über die Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards innerhalb der vereinbarten Termine
  • Engagierte und motivierende Führung eines Teams, Unterstützung dessen fachlicher Weiterentwicklung und aktive Förderung des internen Wissenstransfers
  • Verantwortlichkeit für die Akquisition neuer Projekte im Bereich Bauherrenunterstützung / Oberbauleitung von Infrastrukturprojekten
  • Als Mitglied des Führungsteams bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse ein
  • Du pflegst und stärkst die Beziehungen zu Kund:innen, Partnern und relevanten Stakeholdern mit hoher Kommunikationskompetenz
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachwirt/-in) oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich) von Vorteil
  • Interesse am Vertrieb sowie Motivation, sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen unserer Hotelpartner
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Rahmenvertragskunden
  • Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Umsatzzielen
  • Identifikation und Nachverfolgung von Vertriebs- und Projektchancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Mitwirkung bei Kunden-, Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
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Die Asklepios MVZ Brandenburg GmbH betreibt am Standort Schwedt 3 Medizinische V...
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Anforderungen
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  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, GOÄ)
  • Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • selbstständiges Arbeiten
  • Kundenorientierung
  • Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines optimalen Sprechstundenablaufs in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, d. h. administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
  • Terminvergabe
  • Koordination des Patientendurchlaufs und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
  • Durchführung von ärztlichen Anordnungen im Rahmen der Behandlungspflege, z. B. Blutentnahmen, Injektionen, Anlegen von Verbänden etc.
  • Leistungserfassung, Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • leistungsgerechte Vergütung
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Einblicke in Revision, Compliance, Risikomanagement, Controlling oder Audit – idealerweise im IT‑Umfeld einer regulierten Branche
  • Vertrautheit mit grundlegenden Zusammenhängen in Controlling und Governance
  • Interesse an regulatorischen Anforderungen
  • Verfolgt aktuelle Entwicklungen in Informationstechnologie und KI
  • Kritisch‑analytische Arbeitsweise sowie strukturierte, eigenständige Vorgehensweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten in Deutschland
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS‑Office‑Skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen, führen und vor- und nachbereiten interner Audits und Prüfungen
  • Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen und Präsentieren der Ergebnisse vor den geprüften Organisationseinheiten
  • Erstellen von Auditberichten inklusive abgeleiteter Maßnahmen und Begleitung der Organisationseinheiten bei deren Umsetzung – Verfolgen des Status und aktive Beratung der Teams
  • Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und der risikoorientierten Weiterentwicklung des Audit Universe
  • Mitwirkung an der permanenten Weiterentwicklung von Prozessen, Revisionsmethodik, Tools und Standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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Lifttechniker

Für unseren Kunden aus der Aufzugs Branche in Zürich, suchen wir per Festanstell...
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67500.00 - 85000.00 CHF / Year
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Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine technische oder elektrische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Automatiker)
  • Du konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Welt der Aufzugstechnik sammeln
  • Du bist mit verschiedenen Montagetechniken vertraut und findest immer die beste Lösung
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch
  • Du besitzt den Führerausweis Kat. B und bist körperlich fit für jede Herausforderung
  • Du handelst eigenverantwortlich, bist ein echter Teamplayer und hast den Kunden immer im Fokus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du nimmst neue Bauteile für spannende Modernisierungsprojekte in Empfang und prüfst sie
  • Du verleihst bestehenden Aufzugsanlagen mit deinem Können ein technisches Upgrade oder installierst komplette Neuanlagen
  • Du sorgst mit deinem Know-how für höchste Sicherheitsstandards bei jedem Handgriff
  • Du begleitest die technische Abnahme und präsentierst stolz das Ergebnis deiner Arbeit
  • Du bist die wichtige Schnittstelle auf der Baustelle und koordinierst dich souverän mit anderen Gewerken
Was wir biete
Was wir biete
  • Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
  • Du geniesst 25-30 Ferientage pro Jahr und hast die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Du bist mit deinem eigenen, top ausgestatteten Montage-Bus direkt zu den Projekten unterwegs
  • Du bekommst eine grosszügige Verpflegungsentschädigung
  • Du wirst intensiv eingearbeitet und durch gezielte Schulungen zum absoluten Experten gemacht
  • Du sparst bares Geld dank unserer Plattform für Mitarbeiter-Benefits, z.B. bei Krankenkasse oder Autoversicherung
  • Gratis Parking
  • Vollzeit
!
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Zugverkehrssteuerer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) fü...
Standort
Standort
Germany , Hamm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer (EiB F oder Quereinstieg)
  • Aktive Befähigung als Zugverkehrssteuerer mit sehr guten Kenntnissen im Betriebsdienst
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst
  • Psychologische Eignung für die Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Eigenen PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Berücksichtigung notwendiger Prüfungen und Vorkehrungen auf Stellwerken mit komplexer Infrastruktur
  • Durchführung von Gefahrenbeurteilungen in Störfällen
  • Kommunikation mit allen Beteiligten für einen sicheren Zugbetrieb
  • Arbeit unter Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen
  • Dokumentation
  • Erteilung, Abgabe, Übermittlung und Dokumentation fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen
  • Bedienung und Überwachung der zugewiesenen leit- und sicherungstechnischen Anlagen sowie Telekommunikationsanlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Seminare, Trainings und Qualifizierungen
  • Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vollzeit
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Pflegeassistent

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus i...
Standort
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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