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Oberarzt Viszeralchirurgie

Germany, Westerland, Sylt · Job veröffentlicht 14. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Die Abteilung für Chirurgie und Orthopädie des Akutkrankenhauses deckt große Teile des Spektrums der Allgemein- Unfall- und Viszeralchirurgie sowie Endoprothetik ab und versorgt mit 32 Planbetten jährlich ca. 1400 stationäre und ca. 9000 ambulante Patienten.

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung der Patient:innen entsprechend der aktuellen fachlichen Standards
  • Selbstständige Durchführung operativer Eingriffe
  • Möglichkeit zum Ausbau eines eigenen operativen Schwerpunkts
  • Teilnahme am chirurgischen Rufdienst
  • Fachliche und organisatorische Vertretung der Klinik im praktischen Alltag
  • Mitarbeit in der orthopädischen und unfallchirurgischen Sprechstunde sowie Unterstützung in der großen D‑Arzt‑Ambulanz
  • Supervision von Ärztin bzw. Arzt in Weiterbildung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
  • Fachärztin bzw. Facharzt für Viszeralchirurgie
  • langjährige klinisch‑praktische Erfahrung
  • umfassende Kenntnisse im Fachgebiet
  • Führungserfahrung in der Viszeralchirurgie

Wünschenswert

eigener operativer Schwerpunkt

Was wir biete

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsgeräte der angeschlossenen REHA-Klinik
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • JobRad und Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos bei uns aufzuladen
  • Eigene Kindertagesstätte
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Einen Arbeitsplatz mit Meerblick
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Facharzt:ärztin für Viszeralchirurgie und möglichst auch spez. Viszeralchirurgie
  • Fundierte Kenntnisse in der elektiven laparoskopischen und offenen Chirurgie sowie Notfallchirurgie
  • Hohe fachliche und menschliche Kompetenz und Loyalität
  • Teamfähigkeit, hohes Maß an Motivation und Einsatzfreude
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie vertreten das gesamte Spektrum des Fachgebietes Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Sicherstellung der Patient:innenversorgung der Klinik (inkl. Teilnahme an Rufdiensten)
  • Eine ausgeprägte Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung, wirtschaftliches Verständnis sowie Team- und Kontaktfähigkeit sind für die Wahrnehmung dieser Aufgabe Voraussetzung
  • Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe III
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Fortlaufende spezifische abteilungsinterne sowie klinikinterne Fortbildung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • mittlere Reife, idealerweise im mathematisch-technischen Bereich
  • Kreativität
  • Flexibilität
  • Leistungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Fairness
  • Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Eigeninitiative
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  • Verarbeitung von Vermessungsergebnissen, Auswertung und Archivierung
  • Erfassung von Geodaten in Datenmodellen und Betriebsmitteldatenbanken
  • Darstellung von Karten und Auswertungen
  • Erstellung der Planauskunft für Versorgungsnetze
  • Durchführung der Qualitätssicherung von Geodaten
Was wir biete
Was wir biete
  • spannende Ausbildung mit Einblicken in den gesamten Konzern
  • gemeinsame Aktivitäten mit anderen Azubis
  • Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag (TVAöD)
  • zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Azubifahrt zu Beginn
  • kostenfreies Deutschlandticket während der gesamten Ausbildung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Heizungsbau, Elektrohandwerk oder vergleichbar
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Kesselwärter (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise einen Gabelstapler- und Krananlagenführerschein
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Energie- und Verfahrens- und Kraftwerkstechnik
  • Vertraut im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie in der Behebung von Betriebsstörungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedienen und Überwachen der Anlagen im Müllheizkraftwerk
  • Durchführen von Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
  • Überwachen der Festlegungen zum Emissions-, Objekt-, Gewässerschutz und zur Arbeitssicherheit
  • Reagieren auf Betriebsstörungen
  • Ausbildung als Leitstandfahrer (m/w/d) bei Interesse und Eignung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing
  • 36 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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  • Ein gültiger Führerschein
  • Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch
  • Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit
  • Grundkenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge zu nutzen, einschließlich MS Office und G-Suite
  • Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fahrzeugzuweisung: Praktische Arbeit beim Sammeln und Verteilen unserer E-Scooter in der Stadt, um die Fahrzeugnutzung zu maximieren
  • Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Ausliefern neuer Fahrzeuge
  • Qualitätsstandards wahren: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um beschädigte oder falsch abgelegte Fahrzeuge zu identifizieren und zu beheben sowie für ordentliche und vorschriftsmäßige Parkplätze in der Stadt zu sorgen
  • Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten deines Teams, Sicherstellung einer sicheren und effizienten Durchführung der Aufgaben sowie proaktive Arbeit zur Förderung der Teamleistung und Verbesserung der Prozesse, um festgelegte Erwartungen zu erfüllen
  • Talente fördern: Interviewen, schulen und eine Teamumgebung schaffen, die einen ganzjährigen Betriebserfolg sicherstellt, in Übereinstimmung mit den festgelegten Leistungszielen
  • Synergetische Planung: Zusammenarbeit mit den Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne, um eine effiziente Schichtplanung und -durchführung sicherzustellen
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Was wir biete
  • Get "skin in the game" through our employee options program and play a crucial part in optimising the rider experience
  • Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in the market
  • Get a great work-life balance, a fair fixed salary and 30 days paid vacation
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
  • Gute, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Teams)
  • Ein professionelles, serviceorientiertes und empathisches Kommunikationsverhalten
  • Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit einer sehr strukturierten, genauen und selbstständigen Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an DHBW absolvieren
  • beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
  • Mathe und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Dein Interesse an digitalen Lösungen und der Automatisierung von alltäglichen Prozessen kennt keine Grenzen
  • Wirtschaftlich zu denken ist auch eine Stärke von dir
  • In Deutsch und Englisch bist du sowieso gut
Was wir biete
Was wir biete
  • Notebook
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren
  • beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
  • Mathe gehört zu deinen Lieblingsfächern
  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Du erwirbst umfassendes Fachwissen im Controlling (u. a. Finanzmanagement, Budgetierung) und Consulting (u. a. Businesspläne, strategische Planung) sowie Accounting (u. a. Handels- / Steuerrecht, nationales / internationales Recht, Einzel- und Konzernabschluss)
  • Statistik, Wirtschaftsenglisch und weitere Schlüsselqualifikationen
  • Spannende Einblicke in zentrale und regionale Bereiche der DB
  • Du arbeitest teils im Team, teils absolut selbstständig in den Abteilungen Rechnungswesen sowie Controlling und Finanzierung
  • Unterstützung bei der kaufmännischen Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten über den gesamten Projektverlauf
  • Du wirkst bei der Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Erstellung von Finanzierungsverträgen mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Notebook
  • Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat
  • Attraktive Vergütung zwischen 1.406 Euro und 1.538 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro
  • Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
  • DB StudentsClub
  • NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen
  • DB Youngster Community
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Teamassistent Kundenservice

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Standort
Germany , München-Eching
Gehalt
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Nicht angegeben
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IKEA
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder bist Quereinsteiger:in mit dem Wunsch dich mit IKEA fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Es macht dir Spaß, im lebendigen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund:innen und der Servicegedanke
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. Du sorgst dafür, dass sich die Kund*innen bei IKEA rundum wohl fühlen und sie einfach, bequem und familienfreundlich einkaufen können.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du optimierst in Abstimmung mit deinem Teamleiter oder deiner Teamleiterin die Arbeitsabläufe im Kassenbereich und Kundenservice
  • Gemeinsam mit eurem Team setzt ihr Maßnahmen zur Serviceverbesserung im Einrichtungshaus um
  • Du unterstützt bei der Planung des Personaleinsatzes.
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
  • Teilzeit
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