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Niederlassungsleitung

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Alliance Automotive UK LV Ltd

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Standort:
Germany , München

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der Verantwortung einer oder mehrerer Niederlassungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter in der Niederlassung
  • Rolle als Coach und Führungskraft zur verantwortungsvollen und situationsgerechten Führung sowie individuellen Förderung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Umsatz- und Margenentwicklung der Niederlassungen sowie für Kosten und Ausgaben innerhalb des Budgets
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
  • Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Standorte
  • Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb der Niederlassung
  • Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
  • Eigenständige Durchführung von Teammeetings und Trainings
  • Schnittstelle zwischen Niederlassung und dem Regional Manager Operations

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung sowie ein kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Sonderurlaub für die großen Events des Lebens wie Hochzeit
  • Weihnachtsgeld
  • Internationale Karrierechancen dank weltweitem Netzwerk
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
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Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

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Germany , Mannheim
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Hagen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
  • Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorge für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Empfang & Büroorganisation

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie eine...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
jakob-becker.de Logo
Jakob Becker GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Empfangsbereich, Office Management oder in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind die erste Anlaufstelle und das freundliche Gesicht unseres Unternehmens
  • Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Besucher
  • Organisation des Büroalltags und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft
  • Koordination und Planung von Terminen sowie Besprechungen
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Erstellung und Vorbereitung von Korrespondenz (intern & extern)
  • Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitskleidung inkl. Bestellung und Ausgabe
  • Erfassung und Prüfung von Rechnungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anwesenheitsprämie
  • Aus- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Guthabenkarte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Jubiläumsprämien
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Projektmanager Operations

Elis sucht einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) Operations für das Headoffice i...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke für unterschiedliche Stakeholder
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Begrenzte Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektleitung strategischer Projekte mit Nähe zu Niederlassungen und Geschäftsführung
  • Konzeptionelle Unterstützung des Director Operations bei strategischen Themen
  • Strategische Planung und Koordination der jährlichen Planungsrunde der Niederlassungen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Regionaldirektoren und Niederlassungsleitungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Feste Ansprechperson während Bewerbungsprozess
  • Flache Hierarchien
  • Agile Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte
  • Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Company-Bike Programm
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung in Springerfunktion

In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibe...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Würzburg; Erfurt; Bamberg; Ingolstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme einer Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
  • Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten
  • Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben und kostenoptimalen Betrieb
  • Analyse bestehender Prozesse, Optimierung von Abläufen und Umsetzung kontinuierlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen)
  • Hohe Reisebereitschaft und flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Verkehrsplaner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Verkehrsplaner:in (w/m/d) für ...
Standort
Standort
Germany , Aalen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Verkehrswesen oder Logistik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder langjährige Erfahrung in einem Busunternehmen
  • Betriebswirtschaftliches und verkehrstechnisches Verständnis
  • Fundierte Fachkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Verkehrsplanungssystemen wie IVU-Plan sowie im MS Office Paket
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hoher Optimierungsanspruch
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Fahrplänen sowie Verkehrskonzepten in enger Abstimmung mit Niederlassungsleitung und Aufgabenträgern
  • Wirtschaftlich optimierte Dienst- und Umlaufplanung im IVU-Plan
  • Abstimmung mit Betriebsräten und Dienstplansprecher:innen
  • Sicherstellung des optimalen AN-Regie-Mix unter wirtschaftlichen sowie betrieblichen Gesichtspunkten
  • Gewährleistung vollständiger und hochwertiger Datenerfassung in alle relevanten Produktionssysteme
  • Unterstützung des Teams bei Ausschreibungen von Verkehrsleistungen
  • Information und Beratung der Fahrgäste zu Fahrplänen und Anschlussverbindungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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