Niederlassungsleitung Jobs | Blumenbecker Industriebedarf GmbH (Osnabrück)

General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Erbach (Donau)

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
Analytische Exzellenz

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorgt für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Corporate Benefits
Firmenwagen
Onboarding Top Management
Weiterentwicklung & Coaching
Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Systemrelevant und krisensicher

Vollzeit

Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt

Verantwortlichkeiten

Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren

Was wir biete

30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Vollzeit

General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Mannheim

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
Analytische Exzellenz

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorgt für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Vollzeit

General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...

Standort

Germany , Hagen

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

Verantwortlichkeiten

Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
volle Budget- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
Sorge für langfristige Partnerschaften

Was wir biete

Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Vollzeit

Standortverantwortlicher für Regensburg

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht Gmb...

Standort

Deutschland , Regensburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Anwenderkenntnisse von MS Office
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte

Was wir biete

Attraktive Konditionen - MA Tarif
Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif
Man startet mit 28 Urlaubstagen
Erhöhung intervallmäßig
Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht)
Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen
DB Gastro
DB Reisemarkt
Individuelle Weiterentwicklung

Vollzeit

Projektmanager Operations

Elis sucht einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) Operations für das Headoffice i...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
Kommunikationsstärke für unterschiedliche Stakeholder
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Begrenzte Reisebereitschaft deutschlandweit
Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Verantwortlichkeiten

Projektleitung strategischer Projekte mit Nähe zu Niederlassungen und Geschäftsführung
Konzeptionelle Unterstützung des Director Operations bei strategischen Themen
Strategische Planung und Koordination der jährlichen Planungsrunde der Niederlassungen
Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Regionaldirektoren und Niederlassungsleitungen

Was wir biete

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Feste Ansprechperson während Bewerbungsprozess
Flache Hierarchien
Agile Arbeitsmethoden
Mitarbeiterrabatte
Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
Company-Bike Programm
Modernste Arbeitsausstattung

Vollzeit

Niederlassungsleitung in Springerfunktion

In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibe...

Standort

Germany , Berlin; Würzburg; Erfurt; Bamberg; Ingolstadt

Gehalt:

Nicht angegeben

Alliance Automotive UK LV Ltd

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten
Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office

Verantwortlichkeiten

Übernahme einer Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
Führung und Förderung der Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten
Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben und kostenoptimalen Betrieb
Analyse bestehender Prozesse, Optimierung von Abläufen und Umsetzung kontinuierlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen)
Hohe Reisebereitschaft und flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb der Region

Was wir biete

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Firmenwagen
Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
Jobrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Vollzeit