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Niederlassungsleitung

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bb gesellschaft für beruf + bildung mbh

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Standort:
Germany , Itzehoe

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In Ihrer Position haben Sie die Möglichkeit, eine gestalterische Führungsrolle mit der Betreuung unserer Teilnehmenden zu kombinieren. Sie tragen die Verantwortung für die Leitung und Steuerung unserer Niederlassung und stellen die zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber:innen sowie Partner:innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Niederlassung in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Mitarbeitermotivation, -information sowie -kommunikation
  • Organisation und Entwicklung unserer Bildungsangebote in der Region
  • Aktive Mitarbeit in unseren Bildungsangeboten
  • Mitarbeiterführung und Personalmanagement
  • Mitwirkung an der Konzeptarbeit
  • Qualitätskontrolle und -sicherung
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen und Auftraggeber:innen
  • strategische und operative Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder in der Region

Anforderungen:

  • Studienabschluss, möglichst mit pädagogischen Schwerpunkten (z.B. Pädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, Berufspädagog:innen usw.)
  • mehrjährige Führungserfahrungen
  • soziale Kompetenzen auf der Mitarbeiter:innen- und Kund:innenebene
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung
Was wir biete:
  • einheitliches Qualitätsmanagementsystem
  • moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
  • dynamische und digitale Lernplattform
  • standortübergreifende Zusammenarbeit
  • interne und externe Weiterbildung
  • individuelle Coaching- und Bildungsangebote
  • innovative Unternehmenskultur
  • transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
  • Gesundheitsmanagement, Firmen-Fitness
  • begleitende und systematische Einarbeitung
  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • 29 Urlaubstage mit digitaler und verbindlicher Planung
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitskarte mit 300€ Budget
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachten und Silvester frei

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
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Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

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Germany , Mannheim
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Hagen
Gehalt
Gehalt:
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
  • Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorge für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Empfang & Büroorganisation

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie eine...
Standort
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Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
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Jakob Becker GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Empfangsbereich, Office Management oder in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind die erste Anlaufstelle und das freundliche Gesicht unseres Unternehmens
  • Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Besucher
  • Organisation des Büroalltags und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft
  • Koordination und Planung von Terminen sowie Besprechungen
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Erstellung und Vorbereitung von Korrespondenz (intern & extern)
  • Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitskleidung inkl. Bestellung und Ausgabe
  • Erfassung und Prüfung von Rechnungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anwesenheitsprämie
  • Aus- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Guthabenkarte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Jubiläumsprämien
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Projektmanager Operations

Elis sucht einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) Operations für das Headoffice i...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke für unterschiedliche Stakeholder
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Begrenzte Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektleitung strategischer Projekte mit Nähe zu Niederlassungen und Geschäftsführung
  • Konzeptionelle Unterstützung des Director Operations bei strategischen Themen
  • Strategische Planung und Koordination der jährlichen Planungsrunde der Niederlassungen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Regionaldirektoren und Niederlassungsleitungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Feste Ansprechperson während Bewerbungsprozess
  • Flache Hierarchien
  • Agile Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte
  • Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Company-Bike Programm
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung in Springerfunktion

In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibe...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Würzburg; Erfurt; Bamberg; Ingolstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme einer Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
  • Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten
  • Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben und kostenoptimalen Betrieb
  • Analyse bestehender Prozesse, Optimierung von Abläufen und Umsetzung kontinuierlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen)
  • Hohe Reisebereitschaft und flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Verkehrsplaner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Verkehrsplaner:in (w/m/d) für ...
Standort
Standort
Germany , Aalen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Verkehrswesen oder Logistik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder langjährige Erfahrung in einem Busunternehmen
  • Betriebswirtschaftliches und verkehrstechnisches Verständnis
  • Fundierte Fachkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Verkehrsplanungssystemen wie IVU-Plan sowie im MS Office Paket
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hoher Optimierungsanspruch
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Fahrplänen sowie Verkehrskonzepten in enger Abstimmung mit Niederlassungsleitung und Aufgabenträgern
  • Wirtschaftlich optimierte Dienst- und Umlaufplanung im IVU-Plan
  • Abstimmung mit Betriebsräten und Dienstplansprecher:innen
  • Sicherstellung des optimalen AN-Regie-Mix unter wirtschaftlichen sowie betrieblichen Gesichtspunkten
  • Gewährleistung vollständiger und hochwertiger Datenerfassung in alle relevanten Produktionssysteme
  • Unterstützung des Teams bei Ausschreibungen von Verkehrsleistungen
  • Information und Beratung der Fahrgäste zu Fahrplänen und Anschlussverbindungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplätze deutschlandweit
  • Stabilität und Sicherheit durch festes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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