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Niederlassungsleitung

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Standort:
Germany , Kirkel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Du übernimmst die Verantwortung einer oder mehrere Niederlassungen
  • Du führst alle Mitarbeiter in deiner Niederlassung fachlich und disziplinarisch
  • Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
  • Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Niederlassungen. Zugleich bist du für die Kosten und Ausgaben innerhalb deines Budgets zuständig
  • Du übernimmst die kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse
  • Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine operativen und finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Leistung deiner Standorte
  • Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen innerhalb deiner Niederlassung
  • Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
  • Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
  • Du bist Schnittstelle zwischen Niederlassung und dem Regional Manager Operations

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung
  • kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
  • Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
Job-Link teilen:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Executive Recruiter

Executive Recruiter (m/w/d) für Elis, Europas führenden Experten für Textildiens...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen
  • Erfahrung aus der Personalberatung, Executive Search sowie in Eignungsdiagnostik sind ein Plus
  • Stakeholder-Kompetenz: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen – insbesondere mit Führungskräften – und Überzeugung durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Erfahrung, wie man gezielt Führungspersönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundesweiten Niederlassungsleitungen – vom Briefing bis zur Einstellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Unterstützung und vereinzelt Übernahme der Besetzung wichtiger Schlüsselfunktionen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regionaldirektoren und HR Managern
  • Employer Branding für Führungskräfte und High Potentials: Entwicklung gezielter Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit bei Führungstalenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Neues hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Modernste Arbeitsausstattung sowohl im Büro als auch im Homeoffice
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Gemeinsame Feiern bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

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Germany , Mannheim
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue zu verbessern
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • Für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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General Manager Niederlassungsleitung

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
Standort
Germany , Hagen
Gehalt
Gehalt:
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator, der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden
  • Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, motivieren und entwickeln eines Teams von über 450 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorge für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Onboarding Top Management: Mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult
  • für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Vollzeit
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Standortverantwortlicher für Regensburg

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht Gmb...
Standort
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Deutschland , Regensburg
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
  • Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Anwenderkenntnisse von MS Office
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
  • Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
  • Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
  • Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
  • Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
  • Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Konditionen - MA Tarif
  • Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif
  • Man startet mit 28 Urlaubstagen
  • Erhöhung intervallmäßig
  • Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht)
  • Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen
  • DB Gastro
  • DB Reisemarkt
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung

Die Blumenbecker Industrie-Service GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an acht ...
Standort
Standort
Germany , Osnabrück
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
blumenbecker.com Logo
Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Meister oder Techniker, alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Background
  • Erfahrung in industrieller Instandhaltung/technischem Service
  • Kenntnisse in Kran- & Toranlagen, Verladetechnik und/oder Hebezeugen wünschenswert
  • starke Führungs- und Organisationskompetenz
  • ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
  • selbstständiger, verantwortungsbewusster und qualitätsorientierter Arbeitsstil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Niederlassung inkl. Service, Personal & Kundenbetreuung
  • Verantwortung für Montage-, Wartungs- und Reparaturprozesse im Bereich Kran‑, Tor- und Verladetechnik
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Personen
  • Steuerung der Kundenprojekte inkl. Qualität, Termine und Kosten
  • Angebotserstellung, Verhandlungen sowie Optimierung von Abläufen, Serviceeffizienz und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • Firmenwagen und mobiles Arbeiten
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Projektmanager Operations

Elis sucht einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) Operations für das Headoffice i...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke für unterschiedliche Stakeholder
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Begrenzte Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektleitung strategischer Projekte mit Nähe zu Niederlassungen und Geschäftsführung
  • Konzeptionelle Unterstützung des Director Operations bei strategischen Themen
  • Strategische Planung und Koordination der jährlichen Planungsrunde der Niederlassungen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Regionaldirektoren und Niederlassungsleitungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Feste Ansprechperson während Bewerbungsprozess
  • Flache Hierarchien
  • Agile Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiterrabatte
  • Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
  • Homeoffice an bis zu 6 Tagen im Monat
  • Company-Bike Programm
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung in Springerfunktion

In dieser Position übernimmst du bewusst eine Springerfunktion und wirst flexibe...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Würzburg; Erfurt; Bamberg; Ingolstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Personalführung mit kooperativem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hohe Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisebereitschaft zu unseren Standorten
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme einer Springerfunktion mit wechselnden Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
  • Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie für die Begleitung und Bewertung der Teams an den jeweiligen Standorten
  • Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Vertrieb gemäß den Vorgaben und kostenoptimalen Betrieb
  • Analyse bestehender Prozesse, Optimierung von Abläufen und Umsetzung kontinuierlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität (z.B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit sowie Qualität zusätzlicher Serviceleistungen)
  • Hohe Reisebereitschaft und flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten innerhalb der Region
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vollzeit
Mehr lesen
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