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Niederlassungsleiter im Innenausbau

Germany, Biberach a.d. Riß Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter im Innenausbau (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau der Niederlassung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern
  • Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
  • Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise
  • Personalführung
  • Repräsentation der Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf, wie z.B. Trockenbaumonteur (m/w/d)
  • Eventuell einen Meister
  • Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche
  • Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team
  • Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität
  • Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir biete

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Moderner, zeitgemäßer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Entspanntes und motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und Partnerfirmen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
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  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Elektrotechnik)
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
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  • Ausreichende Deutschkenntnisse
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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