Netzwerkadministrator LAN – Kritische Infrastruktur Jobs

Jobbeschreibung

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates.

Verantwortlichkeiten

Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur des Einsatzleitsystems PERLE HH
Planung und Betreuung zentraler Netzwerk- und Systemkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld
Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen
Analyse und Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der betreuten Systeme
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung der Infrastruktur
Koordination und Nachverfolgung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
Verständliche Aufbereitung technischer Lösungen für Abstimmungen, Gremien und betriebliche Entscheidungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare, praxisnah erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem technischen Schwerpunktgebiet, z. B. Netzwerke, Systeme oder Datenbanken
Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Infrastruktur, Anwendungen und betrieblichen Abläufen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem verantwortungsvollen technischen Umfeld
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Was wir biete

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

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