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Netzwerkadministrator – Backbone & IP-Netze

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Standort:
Germany , Altenholz/Kiel, Hamburg

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Gestalte die digitale Infrastruktur Norddeutschlands aktiv mit! Als Netzwerkadministrator (w/m/d) baust du moderne WAN-IP-Backbones auf, betreibst und optimierst sie und sorgst so für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb unserer Netzwerke.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung moderner WAN-IP-Backbonestrukturen in Norddeutschland unter Berücksichtigung von Performance, Redundanz und Sicherheit
  • Planung, Einrichtung, Wartung und Monitoring von Netzwerküberwachungsservern, Automations- und Orchestrierungssystemen zur Sicherstellung eines stabilen Netzwerkbetriebs
  • Proaktive Analyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting bei Störungen im IP-Backbone sowie Unterstützung des IT-Supports bei komplexen Netzwerkproblemen
  • Dokumentation, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur, Systemlandschaften und Betriebsprozesse nach aktuellen Standards
  • Mitwirkung in Projekten rund um Netzwerk-Infrastruktur, z. B. Migrationen, Rollouts neuer Technologien oder Integration neuer Services
  • Implementierung und Kontrolle von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Netzwerkbetrieb, inklusive Monitoring, Logging und Compliance-relevanter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Abstimmung technischer Anforderungen, Optimierung von Schnittstellen und Bereitstellung zuverlässiger Netzwerkservices

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in IP-Netzen, Routing, Switching und Netzwerktechnologien
  • Erfahrung im Umgang mit Netzwerküberwachungstools und Automationssystemen von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an innovativen Netzwerktechnologien und der Mitgestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturen
Was wir biete:
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Arbeitsart:
Fernarbeit
Job-Link teilen:
PREMIUM
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Länder
Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Pläne ab $2.99 / Monat

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Neu

Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Energiegemeinschaften

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
2603.24 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Laufendes Studium (FH/Uni) im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftswissenschaften mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägtes Interesse an Energiewirtschaft, innovativen Technologien sowie aktuellen Trends im Energie- und Nachhaltigkeitsbereich
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Skalierung des Geschäftsfelds Energiegemeinschaften sowie Unterstützung bei strategischen Themen
  • Optimierung interner Prozesse mit dem Ziel, Effizienz und Kund*innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kund*innenanfragen und Begleitung von Kund*innen bei der Gründung und Umsetzung von Energiegemeinschaften
  • Recherche sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Energiegemeinschaftskonzepten, energiewirtschaftlichen Analysen sowie Markt‑, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations- und Marketingmaterialien sowie bei der Organisation unternehmensinterner Veranstaltungen zum Thema Energiegemeinschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Mentoring-Programme
  • Onboarding
  • Fachtrainings
  • Teilzeit
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Neu

Jurist*in mit Schwerpunkt New Businesses & E-Mobilität

Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einem Unternehmen oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
  • Erfahrung mit der Arbeit im projektbasierten Unternehmensumfeld mit interdisziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Vertragsrecht, Zivil- und Unternehmensrecht sowie im Vertriebsrecht
  • Solide Grundkenntnisse im Gesellschafts-, Immaterialgüter-, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie im IT- und Digitalisierungsrecht und Regulierungsrecht (Telekommunikation)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • Agilität und Flexibilität
  • Gute Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte Auseinandersetzung mit komplexen Sachverhalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige rechtliche Betreuung der Geschäftsbereiche mit dem Schwerpunkt auf E-Mobilität, neuen Geschäftsfeldern, Vertrieb Photovoltaik, Digitalisierung und Telekommunikation
  • Bearbeitung und Koordinierung aller projektrelevanten Rechtsthemen im Rahmen von unternehmens- und konzernübergreifenden Projekten, einschließlich der rechtlichen Begleitung von Gremialbefassungen
  • Rechtliche Konzeptionierung und Betreuung von Geschäftsmodellen und Produkten, einschließlich der Vertragsgestaltung und Vertragsabwicklung
  • Zuständigkeit für die Errichtung von Verträgen, die Führung von Verhandlungen sowie die Erstellung rechtlicher Analysen
  • Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren
  • Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Begutachtung relevanter Rechtsmaterien
  • Unterstützung der Geschäftsführung, Projektleitungen und Projektteams in rechtlichen Fragestellungen
  • Koordination externer Rechtsberater*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing
  • Betriebsküche mit frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Unterstützung durch heycare
  • Vollzeit
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Neu

Projektmanager*in Mobilitätsprojekte

Du möchtest Mobilität mitgestalten und nachhaltige Services entwickeln? Bei uns ...
Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
3700.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung
  • mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb
  • Erfahrung im Management komplexer Projekte und idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, Design Thinking)
  • IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in On-Demand-/Bedarfsverkehren, Softwarebeschaffung oder Vertrieb – oder Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten
  • Gespür für digitale Trends und innovative Mobilitätslösungen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, souveränes Auftreten in komplexen Situationen
  • Verantwortungsübernahme, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Offenheit für Veränderungen, strategisches Denken, verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • konzernweites Competence Center Bedarfsverkehre gemeinsam mit Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe aufbauen
  • Vernetzung mit relevanten Akteur*innen, Zusammenbringen von Ideen und Anforderungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre vorantreiben
  • Entwicklung innovativer On-Demand-Services von der Idee bis zur Marktreife
  • eigenverantwortliche Planung und Leitung von Mobilitätsprojekten von Piloten bis zur Umsetzung
  • Koordination als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Data Management und externen Partnern bei Erstellung von Anforderungen, Lastenheften sowie Ausschreibung und Implementierung von Software
  • Projektmonitoring mit gängigen Projektmanagement-Methoden
  • Repräsentation der Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste gegenüber Kundinnen, Konzernunternehmen und Partnerinnen
  • Konzeption und Moderation von Workshops sowie Projektrunden und Förderung des Austauschs
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 3.700,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung
  • familiäres Arbeitsumfeld
  • Events und Aktivitäten (Kinderferienbetreuung bis Weihnachtsfeier)
  • Gesundheit und Vorsorge (Impfaktionen, jährliche Gesundenuntersuchung)
  • Jobticket (volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten)
  • Onboarding und Entwicklung (umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm)
  • Vergünstigungen (vergünstigtes Essen in der Kantine, günstiges Parken)
  • Work-Life Balance (Gleitzeit, Papamonat, flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Vollzeit
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Neu

Teamleiter M&A und Corporate

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5306.73 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen, einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsanwaltskanzlei mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Eine Rechtsanwaltsprüfung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit in Projektstrukturen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu analysieren und verständlich darzustellen
  • Hohe konzeptionell analytische Fähigkeiten
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationsübergreifendes und vernetztes Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du leitest das Team M&A und Corporate und bist Teil des Leitungsteams der Stabsstelle Recht
  • Du unterstützt die Stabsstellenleitung und wirkst an übergreifenden Aufgaben wie Prozessgestaltung und Qualitätssicherung (insbesondere für Zertifizierungen der Stabsstelle Recht, Implementierungen von KI-Tools, Legal Compliance Management Systeme), Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss sowie Management- und Gremialthemen mit
  • Du führst dein Team personell, trägst die fachliche, budgetäre und disziplinäre Verantwortung und stellst eine strukturierte Aufgaben-, Ressourcen- und Projektplanung sowie regelmäßige Mitarbeiterinnengespräche sicher
  • Du übernimmst Sonderaufgaben und Sonderprojekte, die spezielle Bedarfsanforderungen der Stabsstelle oder des Unternehmens betreffen
  • Du betreust unsere Geschäftsbereiche umfassend rechtlich in einem kunden- und projektorientierten Umfeld und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Beraterinnen
  • Schwerpunkte dabei sind M&A, Gesellschaftsrecht, rechtliche Begleitung für Energiewirtschaft, Compliance, Datenschutz, IT-Security/NIS2, digital acts und Datenschutz
  • Du erstellst Verträge, führst Verhandlungen, erarbeitest rechtliche Analysen, begleitest behördliche und gerichtliche Verfahren und bereitest komplexe Sachverhalte und Begutachtungen von Rechtsmaterien auf
  • Als Führungskraft der Wiener Stadtwerke-Gruppe förderst du offene Kommunikation, nutzt Vielfalt als Stärke und entwickelst gemeinsam Lösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gehalt: Mindestgehalt von EUR 5.306,73 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing (auch in Führungspositionen)
  • Gesundes Essen in der Betriebsküche
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Onboarding
  • Vollzeit
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Neu

Facharbeiter*in Elektrotechnik

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
2948.85 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechnikerin oder Elektrikerin
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder fundierte Praxis in der Errichtung und im Umbau elektrotechnischer Anlagen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Technisches Verständnis und Interesse an innovativen elektrotechnischen Lösungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Grundkenntnisse
  • Führerschein B
  • Idealerweise Kenntnisse in Photovoltaikanlagen und/oder Elektromobilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Errichten, Montieren und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
  • Installieren von Photovoltaikanlagen, Lösungen im Bereich Elektromobilität sowie klassische Elektroinstallationen
  • Durchführen von Anschlüssen, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Anlagen
  • Übernehmen von Mess-, Prüf- und Kontrollarbeiten gemäß geltender Normen
  • Analysieren und Beheben von Fehlern im Rahmen von Installationen und Umbauten
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Baukoordination und anderen Gewerken
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
  • Kollegiales, respektvolles Miteinander
  • Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding-Programm
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle
  • Zahlreiche Vergünstigungen on top
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter*in Energieleitstelle

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4434.39 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung von einer FH, Universität oder HTL
  • Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder hohes Interesse am Energiemarkt
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse zu Algotrading-Technologien von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise
  • Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vermarktung nachhaltiger Technologien für die Strom- und Wärmeversorgung
  • Handel mit Strom mit Algotrading-Technologien
  • Vermarktung von Regelenergie im virtuellen Kraftwerk und Umsetzung des Engpassmanagements
  • Monitoring der Energiemärkte und Ableitung von Handlungsentscheidungen
  • Optimierung des Kraftwerkseinsatzes
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Planbare Schichtmodelle
  • Job-Sharing
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten
  • Vollzeit
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Neu

Maschinen- und Anlagenführer Räucherei

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit ...
Standort
Standort
Germany , Schwandorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wolf-essgenuss.de Logo
WOLF Essgenuss GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche (Bsp.: Koch, Bäcker, Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik)
  • Auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Sie aus
  • Eine gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Sie überzeugen mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind für das Beschicken und Entleeren der Rauchkammern zuständig
  • Bedienung und Kontrolle der Rauchkammern, sowie die Durchführung der vorgegebenen Qualitätsprüfungen bei geräucherten Produkten
  • Buchen von Ware im Warenwirtschaftssystem und die Übergabe der geräucherten Ware in die Verpackungsbereiche
  • Einhaltung, Prüfung und Dokumentation der CCP Vorgaben
  • Einhaltung der Herstellangaben, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften verantwortlich
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine & Sozialräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterevents
  • Gutes Betriebsklima
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter IKEA Gastronomie

Standort
Standort
Germany , Berlin-Lichtenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle
  • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie
  • Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren
  • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft
  • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten
  • Du berechnest und kassierst die Speisen
  • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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