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Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb

Deutschland, Rösrath Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 10. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet. Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen. Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue. Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards. Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an. Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der eigenen Akademie

Anforderungen

  • abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche
  • schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Führungstalent mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern
  • Spaß an wechselnden Einsatzorten

Was wir biete

  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
  • Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sicherer Arbeitsplatz
  • gute Karrieremöglichkeiten

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Freude an Verantwortung
  • Führungstalent, Fähigkeit Menschen und Teams zu begeistern, Spaß an wechselnden Einsatzorten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung im Küchen oder Möbelbereich
  • Leitung und organisatorisch-wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der hauseigenen Akademie
Was wir biete
Was wir biete
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in Restaurants Kochmütze
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche
  • schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einarbeitung und stetige Begleitung durch langjährige und qualifizierte Führungskräfte
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
  • fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der eigenen Akademie
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • sicherer Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten
  • leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Personalrabatt auf eigenen Einkauf
  • vergünstigtes Mittagessen in den Restaurants „Kochmütze"
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
  • Vollzeit
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  • abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.)
  • schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
  • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der eigenen Akademie
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • sicherer Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten
  • leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • attraktive Personalrabatte
  • vergünstigtes Mittagessen in den Restaurants Kochmütze
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  • Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
  • Leitung der Abteilung und organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings der eigenen Akademie
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  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
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