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Museumspädagogin/Museumspädagoge

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Friedrich-Schiller-Universität Jena

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Standort:
Germany , Jena

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Am Institut für Zoologie und Evolutionsforschung mit Phyletischem Museum ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Museumspädagogin/Museumspädagoge in Teilzeit (80%/32 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Das Phyletische Museum ist Teil des Instituts für Zoologie und Evolutionsforschung und widmet sich den klassischen Bereichen eines naturkundlichen Forschungsmuseums: Sammeln, Bewahren, Forschen, Ausstellen und Vermitteln. Die ausgestellte Thematik reicht von der Evolutionstheorie bis zur Anthropogenese. Das Phyletische Museum ist ein einzigartiges Museum, welches zudem der Darstellung und Entwicklung der Evolution und Stammesgeschichte der Organismen gewidmet ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeit bei Dauer- und Sonderausstellungen
  • Konzeption und Umsetzung von innovativen, lebendigen und qualitativ hochwertigen Bildungs- und Vermittlungsangeboten, orientiert an Dauer- und Wechselausstellungen des Museums
  • Erschließung neuer Zielgruppen durch Entwicklung geeigneter Veranstaltungsformen und museumspädagogischer Angebote
  • Erstellung didaktischer Begleitmaterialien für Ausstellungen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
  • Planung, Betreuung und Durchführung von Führungen für Schulklassen und weiteren Besuchergruppen sowie Entwicklung und Organisation von Begleitprogrammen zu Wechselausstellungen und Aktionstagen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Ausbau von bestehenden und Aufbau von neuen Kooperationen mit Schulen, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen
  • Pflege und Betreuung der Lehrsammlung des Zoologischen Instituts
  • Betreuung von Facharbeiten von Gymnasien, Praktikant:innen und wissenschaftlichen Hilfskräften
  • Mitwirken und Organisieren von Veranstaltungen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Bachelor) in einem themenverwandten Studiengang (Biologie, Museologie o.ä.) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Breites naturkundliches Wissen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Pädagogische Eignung sowie sicheres Auftreten
  • Fähigkeit, das Museum nach außen zu vertreten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Universitäten und sozialen Trägern
Was wir biete:
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert
  • Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
  • Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
  • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Ablauf:
03. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • technische Ausbildung aus dem Bereich Mechanik (z. B. Mechanikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Schlosserin o. Ä.)
  • Erfahrung in der Hebetechnik oder in der Prüfung technischer Arbeitsmittel wünschenswert
  • sehr gutes technisches Verständnis sowie sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Prüfung, vorbeugende Instandhaltung und Instandsetzung von Anschlagmitteln, Hebezeugen, Leitern/Tritten, PSA und Regalen
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit durch fachgerechte Prüfverfahren sowie Erkennen und Beheben von Mängeln
  • Dokumentation aller Prüfergebnisse und Erstellung gesetzeskonformer Prüfberichte
  • kundenorientierte Beratung vor Ort zu sicherheitsrelevanten Anforderungen, Einsatzmöglichkeiten und Optimierungspotenzialen
  • Repräsentation unseres Unternehmens als technisch kompetente und serviceorientierte Ansprechperson
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • top ausgestatteter Werkstattwagen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Hr-system Administrator

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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische oder IT‑nahe Ausbildung
  • erste Erfahrungen mit Rexx Systems oder anderer HR‑Software sind wünswert
  • gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Prozessoptimierung, digitalen Lösungen und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalmanagement-Software Rexx Systems, inklusive Workflow-Anpassungen, Testing und Qualitätssicherung
  • ganzheitliche Betreuung von Rexx Systems als Ansprechpartner:in für fachliche Fragen sowie für die Anwendung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von HR‑Digitalisierungsprojekten in enger und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Präsenz, Online, E‑Learnings) sowie Erstellung verständlicher Anwenderhilfen und Dokumentationen
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 600,- € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Fahrer & Servicemitarbeiter für Nutzfahrzeugreifen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen zuverlässigen und kör...
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Anforderungen
  • Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B)
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und motiviert
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Auslieferung von Nutzfahrzeug- und Lkw-Reifen an unsere Kunden mit dem firmeneigenen Transporter
  • Abholung von Karkassen direkt beim Kunden vor Ort
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs (körperlich anspruchsvolle Tätigkeit)
  • Mitarbeit in der Werkstatt sowie im Runderneuerungswerk
  • Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten rund um Reifenservice und Logistik
  • Sorgfältiger und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
  • Sicheres Führen des Lieferfahrzeugs im regionalen Einsatzgebiet
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz (90+ Jahre Reifen Lorenz)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten: 40–43 Stunden pro Monat (Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr)
  • Einsatzzeiten nach Vereinbarung
  • Minijob auf 603€ Basis
  • Kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Sozialleistungen und Prämien
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  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mit guten Ergebnissen
  • Verfügbarkeit an zwei bis drei Tagen pro Woche
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Neugier, Eigeninitiative und Interesse an komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team mit umfassendem Einblick in die anwaltliche Praxis
  • Übernahme von Recherchetätigkeiten sowie Erstellung von Entwürfen
  • Begleitung unserer Berufsträger zu Terminen und enge Zusammenarbeit mit dem für Sie zuständigen Anwalt
  • Auf Wunsch Einblicke in weitere Praxisgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine erhöhte Chance auf einen Referendariatsplatz
  • Regelmäßige „Get-together“ mit der Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
  • Aufgeschlossener Teamplayer
  • Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung unserer P&O Abteilung für Retail Europe bei administrativen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen
  • Bearbeitung von Gehaltsänderungen für unsere Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz
  • Organisation und Verwaltung unserer Dokumente sowie deren Ablage
  • Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Recruiting
  • Koordination virtueller Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit dem Manager und den Kandidaten
  • Abwicklung verschiedener Prozesse in unserem System Workday
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Customer Success Onboarding Manager

Als Customer Onboarding Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Neukund:inn...
Standort
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Germany , Berlin; Köln; München
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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Als Customer Onboarding Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Neukund:inn...
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Germany , Berlin; Köln; München
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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Customer Success Onboarding Manager

Als Customer Onboarding Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Neukund:inn...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Support oder Projektmanagement, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen oder SaaS-Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Freude daran, komplexe Inhalte einfach zu erklären
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Digitale Affinität: Neugier und Interesse an KI-Technologie und sicherer Umgang mit Tools wie Google Workspace, Slack, CRM-Systemen & Co.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von remote Onboardings mit Ärzt:innen und Praxisteams
  • Individuelle Einrichtung und Konfiguration unserer Produkte basierend auf den Anforderungen der Kund:innen
  • Schulung von Nutzer:innen zur effektiven Anwendung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Support und Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten: modernes Büro im Herzen Berlins, Münchens oder Kölns & Home-Office-Flexibilität (2 Tage/Woche im Büro)
  • Persönliche Entwicklung mit regelmäßigen Trainings & Learning-Sessions
  • Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien & offenem Feedback
  • Vielfältige Benefits: Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und mehr
  • Vollzeit
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