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Modeberater

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Marc O'Polo

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Standort:
Switzerland , Zürich

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

We are a diverse team of all ages and offer our customers excellent service as brand ambassadors. We are connected by our passion for innovative, sustainable fashion and excellent design. We incorporate sustainability and social aspects into all decisions. Working time is living time – we work together in a friendly manner to achieve our goals and celebrate our successes. In our morning meetings, we exchange ideas and distribute the tasks for the day.

Verantwortlichkeiten:

  • Sell sustainable premium products and offer the best service
  • Actively advise and support customers in selecting products and entire looks
  • Act as a host, offering customers the best possible shopping experience
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep an eye on sales targets and contribute to achieving them with sales talent
  • Replenish goods and present them according to the Visual Merchandise team's specifications
  • Work independently with the cash register system and CRM software

Anforderungen:

  • Sales talent with understanding of customer needs
  • Knowledge of current trends
  • Basic knowledge of fits and sizing
  • Enthusiasm for fashion
  • Open, approachable personality with positive demeanor
  • Team player
  • Flexible working hours from Monday to Saturday
  • German language skills at a high level (C1/C2)
  • Good knowledge of English (B1 level)
Was wir biete:
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Success-based commission
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Health support via INSITE partner
  • 25 days vacation & special leave
  • Support for families & caregivers
  • Seasonal Marc O'Polo employee outfits
  • Free drinks & snacks in the store
  • Appreciation of special moments with gifts

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Modeberater

Modeberater position at Marc O'Polo in Zürich Hauptbahnhof, part of a diverse te...
Standort
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Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sales talent with understanding of customer needs
  • Knowledge of current fashion trends
  • Basic knowledge of fits and sizing
  • Enthusiasm for fashion
  • Open personality with positive demeanor
  • Team player
  • Flexible working hours from Monday to Saturday
  • High-level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and provide excellent service
  • Actively advise and assist customers in selecting products and complete looks
  • Provide the best possible shopping experience as a host
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep sales targets in view and contribute to achieving them
  • Replenish merchandise and present it according to Visual Merchandise team guidelines
  • Work independently with the cash register system and CRM software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Success-based commission
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Health support via INSITE partner
  • 25 days vacation & special leave
  • Support for families & caregivers
  • Seasonal employee outfits
  • Free drinks & snacks in the store
  • Teilzeit
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Modeberater Outlet Fashion Fish Schönenwerd

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen...
Standort
Standort
Switzerland , Schönenwerd
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience as a sales talent
  • Knowledge of current trends
  • Basic knowledge of fits and styles
  • Enthusiasm for fashion
  • Open and approachable personality with positive aura
  • Team player
  • Flexible working hours from Monday to Saturday
  • High level German language skills (C1/C2)
  • Good English language skills (B1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell sustainable premium products and offer the best service
  • Actively advise and support customers in selecting products and entire looks
  • Act as a host, offering customers the best possible shopping experience
  • Win customers for the Marc O'Polo MEMBERS program
  • Keep an eye on sales targets and contribute to achieving them with sales talent
  • Replenish goods and present them according to the Visual Merchandise team's guidelines
  • Work independently with the cash register system and CRM software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% employee discount
  • Corporate Benefits program with discounts from well-known providers
  • Success-based commission
  • Unlimited employment contract
  • Trainings, e-learnings & development programs
  • Health support via INSITE partner
  • 25 days vacation & special leave
  • Support for families & caregivers
  • Seasonal Marc O'Polo employee outfits
  • Free drinks & snacks in the store
  • Teilzeit
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Modeberater Outlet Landquart

Modeberater im Outlet Landquart (30% Teilzeit). Verkauf nachhaltiger Premium-Mod...
Standort
Standort
Switzerland , Landquart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Als echtes Verkaufstalent weisst du immer, was deine Kund:innen brauchen
  • Kenntnis aktueller Trends
  • Grundlegendes Wissen über Passformen
  • Begeisterung für Mode
  • Offenheit und positive Ausstrahlung
  • Teamfähigkeit
  • Flexible Arbeitszeit von Montag bis Samstag
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Quereinsteiger:in oder erste Erfahrungen im Einzelhandel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf nachhaltiger Premium-Produkte
  • Aktive Betreuung und Beratung von Kund:innen bei Produkt- und Look-Auswahl
  • Gastgeber:in für bestmögliches Shopping-Erlebnis
  • Gewinnung von Kund:innen für das Marc O'Polo MEMBERS Programm
  • Umsatzziele im Blick behalten und erreichen
  • Waren nachfüllen und präsentieren nach Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams
  • Selbstständige Arbeit mit Kassensystem und CRM-Software
Was wir biete
Was wir biete
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits-Programm
  • Erfolgsbasierte Provision
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Health Support durch INSITE
  • 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Saisonale Mitarbeiter-Outfits
  • Kostenlose Getränke & Snacks im Store
  • Teilzeit
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Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

Als Kundenbetreuer:in arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in fü...
Standort
Standort
Germany , Sigmaringen
Gehalt
Gehalt:
35832.00 - 37764.00 EUR / Year
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Flugbegleiter:in, Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich
  • Der Umgang mit mobilen Endgeräten ist dir vertraut
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
  • Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragen
  • Unregelmäßiger Schichtdienst macht dir nichts aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
  • Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
  • Die Kontrolle der Fahrkarten liegt in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
  • Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
  • Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten innerhalb Deutschlands (16 pro Jahr)
  • Fahrvergünstigungen (z.B. DB Job-Ticket)
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Neu

Geschäftsführung

Die ausgeschriebene Geschäftsführungsfunktion beinhaltet die gemeinsame Leitung ...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
22. April 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Entsprechende Vorbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Leitungsfunktion
  • Bisherige Tätigkeit umfasste unternehmensstrategische Entscheidungen, idealerweise in einem kommunalen Umfeld bzw. Konzernumfeld
  • Branchenkenntnisse
  • Kenntnisse der diesbezüglichen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhänge
  • Fähigkeit zur Mitarbeiter*innenführung und -motivation
  • Ausgesprochen gute Kommunikationskompetenz
  • Zukunftsorientierung
  • Strategische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Entscheidungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsame Leitung des Unternehmens mit zwei weiteren Geschäftsführungsmitgliedern
  • Verantwortung für Asset Entwicklung, Realisierung und Management
  • Asset Betrieb
  • Asset Service
  • Asset Dekarbonisierung und neue Technologien
  • Energiewirtschaft
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Neu

Teamleiter Service im Außendienst

Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...
Standort
Standort
Germany , Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
arrive.com Logo
Arrive
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Technischer/elektrotechnischer Hintergrund mit einschlägiger Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Kundenservice und/oder als Servicetechniker
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Wohnort idealerweise im Raum Köln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Servicetechnikern im Außendienst
  • Planung, Koordination und Optimierung der Wartungs- und Serviceeinsätze an Anlagen zur Parkraumbewirtschaftung und Ticketautomaten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA) und Qualitätsstandards
  • Aktive Betreuung von Bestandskunden und Eskalationsmanagement
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen, Installation neuer Geräte oder Aufrüstung bestehender Geräte
  • Dokumentation der durchgeführten Serviceeinsätze rechtzeitig und gemäß den vereinbarten Standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Sorgfältige Einarbeitung und Entwicklung deiner persönlichen Stärken
  • Sicheres Festgehalt
  • Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • Vollzeit
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Neu

Security Manager mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4061.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt IT oder Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbar koordinierenden Rolle
  • Kenntnisse der gängigen Normen (z.B. ISO 27001, ISO 27018) von Vorteil
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Bildungsangebote der WSTW-Gruppe und Erwerb ggf. erforderlicher Zertifizierungen im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit/Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit und Unterstützung in der Gruppe Security Management beim Betrieb und der laufenden Verbesserung des integrierten Managementsystems mit Schwerpunkt auf das Qualitätsmanagement
  • Kontinuierliche Überwachung der Maßnahmenumsetzungen und Prüfung auf Wirksamkeit gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung zusätzlicher Hauptaufgaben im Qualitätsmanagement wie beispielsweise Koordination, Planung und Begleitung von Audits oder Lenkung von Dokumenten
  • Implementierung von Verfahren und Richtlinien zur Verbesserung der Qualität der Produkte und Dienstleistungen der WienIT
  • Leitung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Vorhaben im Rahmen des Qualitätsmanagement Systems
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Neu

Teamleitung Print-Produktion

In dieser Schlüsselrolle bist du weit mehr als ein Koordinator – du bist Busines...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
altavia.it Logo
Altavia Italia
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder bei einem Marketing-Dienstleister
  • Idealerweise mit Fokus auf Print-Produktion, POS-Marketing oder Print Management Services
  • Tiefes Verständnis für ganzheitliche Marketing-Strategien sowie die spezifischen Herausforderungen im FMCG- und Retail-Sektor
  • Fundierte (fachliche und disziplinarische) Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Mindset
  • Souveränes Auftreten bei Präsentationen
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Technik-Expertise (komplexe Spezifikationen durchdringen und für Kunden verständlich übersetzen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Kundenführung (Hauptansprechpartner für relevante Stakeholder, Entwicklung langfristiger Partnerschaften, proaktive Beratung zu Trends)
  • Team Lead & Coaching (Führen und Coachen eines Teams aus Account Managern/Produktionern, Schaffen einer motivierenden Atmosphäre, Fördern von Talenten, vorausschauende Ressourcenplanung)
  • Prozessoptimierung (End-to-End) (Analysieren und Optimieren von Workflows im Print Management)
  • P&L- & Projektverantwortung (Budgetverantwortung für Accounts, Identifizieren von Upselling-Potenzialen, Definieren von Aktions- und Maßnahmenplänen)
  • Service-Exzellenz & Beratung (Garant für höchste Qualitätsstandards, Weiterentwicklung von Kollegen zu proaktiven Kundenansprechpartnern)
  • Lösungsorientiertes Eskalationsmanagement (Erste Instanz bei Problemen, Verwandelung von Reklamationen in konstruktive Lösungen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Globales Netzwerk mit flachen Hierarchien
  • Echter Gestaltungsspielraum
  • Zukunftsorientierung (grüne Produktion, modernste Tech-Lösungen)
  • Faires Vergütungsmodell
  • Renommierter, spannender Kundenstamm
  • Tolle Kollegen
  • Vollzeit
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Jobs nach Kategorie
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