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Möbelverkäufer

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Möbel Höffner

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Standort:
Germany , Erfurt

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!

Verantwortlichkeiten:

  • Sell furniture in the areas of sleeping, small furniture, and bathroom furniture
  • Become a 'Wohntraumerfüller' and advise customers comprehensively
  • Create all necessary sales documents (sketches, contracts, etc.)
  • Plan & create creative, individual furnishing possibilities for customers
  • Support customers even after contract conclusion

Anforderungen:

  • First experience in sales
  • Ability to inspire people
  • Sales talent with charisma
  • Ability to read and fulfill customer furnishing wishes
  • Experience in sales is acceptable even without prior furniture knowledge (for career changers)
Was wir biete:
  • Performance-oriented pay
  • Company pension scheme
  • Personal development through training at the in-house academy
  • Employee discount on personal purchases
  • Discounted lunch in the company restaurants 'Kochmütze'
  • Health management
  • Employee benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Möbel Höffner - Alle Stellenangebote
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Möbelverkäufer (m/w/x) in der Speisezimmerabteilung bei Höffner. Die Position ri...
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Germany , Hamm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrungen im Verkauf
  • Sympathieträger sein
  • Verkaufstalent mit Ausstrahlung
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Fähigkeit, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung der Kunden in der Speisezimmerabteilung
  • Erstellung aller nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge)
  • Planung & Erstellung kreativer, individueller Einrichtungsmöglichkeiten
  • Betreuung der Kunden auch nach Vertragsabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen der hauseigenen Akademie
  • Personalrabatt auf eigenen Einkauf
  • Vergünstigtes Mittagessen in den Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits
  • Teilzeit
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Neu

Prozess Manager Logistik Warehouse

Als Prozessmanager (all genders) trägst du aktiv zur Steigerung und Sicherstellu...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Logistikumfeld ist wünschenswert
  • Kenntnisse in Projektmanagement- Methoden sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und eine gute Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
  • hohe Problemlösungskompetenz und starke Kommunikation mit den Stakeholdern
  • ausprägte Hands-On-Mentalität
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Initiiere, steuere und setze Projekte zur Prozessoptimierung (Lean Management) um, unter Berücksichtigung der Messbarkeit durch operative Kennzahlen, die du selbstständig ermittelst und auswertest
  • Verantworte in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Standorten die Analyse, Standardisierung und Optimierung der Warehouse Prozesse
  • Führe Prozessanalysen durch mit dem Ziel, Arbeitsverfahren, Arbeitszusammenhänge und deren Anweisungen zu optimieren
  • Arbeite sicher mit Techniken und Konzepten des Lean Managements wie 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Standard Work und kennst die Grundlagen der Erstellung von BPMNs (Business Process Models)
  • Halte selbstständig Schulungen für neue und bestehende Prozesse durch und erstelle SOPs
Was wir biete
Was wir biete
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot (Nach Eröffnung des Standorts)
  • Vollzeit
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Neu

Assistant Store Manager

Als Assistant Store Manager (all genders) in Köln bist du für die optimale Ausst...
Standort
Standort
Germany , Cologne
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.de Logo
Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Hohe Kundenorientierung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung)
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimale Aussteuerung des Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements für den gesamten Store zuständig
  • Persönliche und fachliche Entwicklung der bis zu 20 Mitarbeitenden
  • Trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei
  • Sorgt für optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs
  • Beweist Gespür für die Kundschaft, betrachtet den Store aus Kundensicht und schafft mit dem Team die ideale Shopping-Atmosphäre
  • Verantwortet 360° Personalthemen (Einstellung, kennzahlenbasierte Einsatzplanung, Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender)
  • Lebt die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Kassierer

As a part-time cashier (15h per week), you are part of our Fashion Service team,...
Standort
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Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in retail or customer service (not mandatory)
  • Good command of German
  • Positive demeanor
  • Team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Greet customers with a smile and provide helpful service
  • Ensure the store and fitting rooms are well-organized and attractive
  • Handle all cash register transactions professionally and efficiently
  • Process complaints and returns quickly
  • Contribute to a great shopping experience as the last impression for customers
  • Identify with Zalando and its goal to make the world more sustainable
Was wir biete
Was wir biete
  • Employee stock program
  • 40% discount on fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% discount on Zalando Lounge, discounts with external partners
  • Two days of paid leave per year for voluntary work
  • Predictable working hours
  • Possibility of paid overtime (max. 25%) on call
  • Minimum 27 vacation days per calendar year
  • Relocation support (by prior agreement)
  • Family services, including counseling and support
  • Health and wellness options (e.g., Gympass)
  • Mental well-being support and coaching available
  • Teilzeit
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Kundendienstassistent (Spiele)

Als Kundendienstassistent (Spiele) sind Sie für die Durchführung unserer Geschic...
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Standort
Germany , Haßloch
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13.90 - 14.00 GBP / Hour
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360 Resourcing Solutions
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Offen, kommunikativ und Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Kann andere begeistern und eine gute Stimmung schaffen
  • Selbstständiger Arbeitsstil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Parkbesucher freundlich ansprechen und zum Mitspielen einladen
  • Die Spielregeln verständlich und mit Begeisterung erklären
  • Eine angenehme und faire Spielatmosphäre schaffen
  • Den Spielbereich ordentlich und einladend halten
  • Eigenverantwortlich arbeiten und dabei motiviert bleiben
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusmöglichkeiten für besonderes Engagement
  • Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor
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Area Hr Manager

Als HR Manager steuerst du alle personalrelevanten Themen in deinem Verantwortun...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
54000.00 EUR / Year
inditex.com Logo
Inditex
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • HR-Erfahrung, idealerweise im Retail/mit Multi-Store-Verantwortung
  • Sicheres Wissen in Arbeitsrecht, Recruiting, Performance & Talentmanagement
  • Stark in Kommunikation und gutes Zahlenverständnis (KPI-Orientierung)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft in Österreich
  • Hands-on-Mentalität, organisatorisches Geschick und Teamspirit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative HR-Beratung von Area- und Store-Management
  • Ableitung von People-Prioritäten aus Business-Needs (Peaks, Personalplanung, Teamstruktur etc.)
  • Präsenz im Store: Hands-on Support, klare Nachverfolgung, konsequente Umsetzung
  • Steuerung der Recruiting-Qualität für Schlüsselrollen (z. B. Store/Department Management)
  • Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines, Nachfolge- und Entwicklungsplänen
  • Sicherstellung eines starken Onboardings und Maßnahmen zur Frühfluktuations-Reduktion
  • Coaching von Führungskräften in Feedback, Entwicklungsgesprächen, Leadership-Routinen
  • Begleitung von Performance-Prozessen inkl. Struktur, Dokumentation und Fairness
  • Förderung einer klaren, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
  • Eigenständige Bearbeitung von ER-Fällen (Leistung, Verhalten, Konflikte, Untersuchungen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Internationale Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken
  • Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
  • Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen
  • Vollzeit
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Mechanical Manufacturing Engineering Engineer

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Du bist zuständig für die folgenden Aufg...
Standort
Standort
Germany , Manching
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
24. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau, mind. Master / Diplom-Studiengang
  • Abgeschlossene Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Luft- und Raumfahrt mind. über 3 Jahre
  • Manufacturing Engineering mind. über 3 Jahre
  • Kenntnisse über das Tornado-Flugzeug sind ein Plus, ebenso Erfahrung in der Flugzeugwartung
  • MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse (OPAL) sind von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang der Fehlersuche
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Team
  • Eine kundenorientierte Denkweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständiges Erstellen von Arbeitsplänen und Fertigungsanleitungen um einen reibungslosen Ablauf in der Tornado MRO zu gewährleisten
  • Arbeitsplanerstellung zur Behebung von auftretenden Störungen oder Beanstandungen innerhalb des MRO-Ablaufes
  • Entwicklung von technischen Lösungen bei auftretenden Störungen, falls notwendig Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachbereich aus dem Engineering
  • Definition und Optimierung der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
  • Interaktion mit allen Fertigungs- und Supportbereichen
!
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DevOps Engineer im Solution Center

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatung...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen als DevOps Engineer*in
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Technologien wie Maven, Jenkins, Ansible, Git und Linux
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und deren Anwendung
  • Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen
  • Agile Arbeitsweisen und ein sicherer Umgang mit GIT Workflows
  • Freude an der Lösungsfindung und Unterstützung der Kolleg*innen sowie selbstständiges Strukturieren komplexer Aufgabenstellungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unseres führenden Einsatzleitsystems
  • Aufbau hochverfügbarer IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen und On-Premise automatisiert
  • Validierung, Testung und Integration in komplexen Umgebungen eigenständig durchführen
  • Entwicklung und Optimierung von Deployment-Pipelines in Ansible, Jenkins und Maven
  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Continuous Delivery Infrastruktur
  • Sicherstellung der Skalierbarkeit unserer Systeme und Gewährleistung deren Effizienz
  • Definition von Schnittstellen zu internen und externen Systemen klar und präzise
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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