Mitarbeiter Vertragsmanagement Jobs | Randstad (Norderstedt)

Mitarbeiter Vertragsmanagement

Sie kennen sich im Vertragsmanagement aus und schauen sich gerade nach einer neu...

Standort

Germany , Norderstedt

Gehalt:

42000.00 - 49000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

11. März 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbares Studium wie z.B. Bachelor of Laws
Berufserfahrung im Vertragsmanagement und/oder Tender Management
Selbständige und verbindliche Arbeitsweise
Einsatzbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen

Vollzeit

Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen

Resmed verbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend...

Standort

Germany , Munich; Gremsdorf

Gehalt:

Nicht angegeben

ResMed

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Gesundheitsindustrie oder im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium
Relevante Führungserfahrung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Medizinproduktebereich
Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen bzw. mit Krankenkassen und -versicherungen erforderlich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Präsentationsgeschick und proaktives Agieren
Gute KumaVision und EDV-Kenntnisse (Dokumenten Management System, Office Anwendungen)
Versierter Umgang mit Projektmanagement- und Analytiktools

Verantwortlichkeiten

Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden u.a. durch Personal- und Entwicklungsgespräche und Coachings sowie Leiten von Team-Meetings, Workshops u.ä.
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs innerhalb des Teams und mit dessen Schnittstellen
Ermittlung von Schulungsbedarf im Team und der Schnittstellenbereiche sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Eingreifen bei Konfliktsituationen
Planung und Organisation von Teamkapazitäten (z.B. Urlaubs- und Einsatzplanung)
Sicherstellung der qualifizierten Verhandlung und administrativen Umsetzung der Versorgungsverträge und Preisvereinbarungen mit den Krankenkassen und -versicherungen und Sicherstellung der notwendigen Grundlagen für die reibungslose und effiziente Abwicklung und Abrechnung zusammen mit Market Development
Sicherstellung der direkten Klärung operativer Belange mit Kostenträgerkunden und Eskalation bei Problemen in der Abwicklung
Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifen von entsprechenden Maßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen
Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten der Krankenkassen- und Support-Prozesse auf Basis der geplanten Gesetzesänderungen zur Digitalisierung des Gesundheitsmarkts (u.a. eRezept) sowie auf Basis entsprechender Krankenkassenverträge in enger Zusammenarbeit mit dem Market Development Management und der IT
Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Möglichkeiten der Umsatzsteigung

Was wir biete

Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave
Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen
Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Sockelzuschuss von 55 EUR
Die Option, ein Fahrrad über JobRad zu leasen
Mental Health Support durch TELUS Health
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning
Regelmäßige Events wie unsere legendäre Neujahrsfeier

Vollzeit

Werkstudent im Personalmanagement

Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement (20 Std./ Woche) für das Asklepios Fac...

Standort

Germany , Göttingen

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Interesse am Personalmanagement
Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
Beherrschung der Basics von MS-Office
Strukturierte Arbeitsweise und organisiert
Bereitschaft Fragen zu stellen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

Umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit, speziell dem Bereich des Rekrutierungsprozesses
Vorbereitung des externen und internen Schriftverkehrs (z. B. Verträge, disziplinarische Schreiben, Einladungen, E-Mails, etc.)
Begleitung, Bearbeitung und Überwachung von Prozessen sowie Vertragsmanagement im Dokumentenmanagement-System roXtra
Vorbereitung, Planung und Organisation des Welcome Days für neue Mitarbeitende
Pflege des Bewerbungsportal rexx (rexx systems)
Erstellung und Pflege von Checklisten, Auswertungen und Übersichten
Übernahme eigener kleiner Projekte im Bereich des Personalmanagements
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen
Kennenlernen verschiedener arbeits- und personalrechtlicher Maßnahmen
Postbearbeitung

Was wir biete

Kostenfreie Parkplätze
Gute Busanbindung
Kostenfreies Mittagessen in der Kantine (u.a. vegetarisch/vegan) auf dem Klinikgelände
Freies WLAN
Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms wie zB. Regelmäßige Sportkurse
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Teilzeit

Werkstudentin / Werkstudent Energie & Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist für Sie mehr als nur ein Wort? Sie wollen die Energiezukunft ...

Standort

Germany , Wolfsburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studierende Bereich Energie & Nachhaltigkeit oder vergleichbare Studiengänge
Sicherer Umgang mit Office‑Tools (Excel, PowerPoint, Word)
Fähigkeit, Daten aufzubereiten, einfache Auswertungen zu erstellen und Ergebnisse klar darzustellen
Grundkenntnisse in Projektarbeit bzw. Offenheit, Projekte zu unterstützen
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue technische und kaufmännische Themen einzuarbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Interesse an Energie‑ und Nachhaltigkeitsthemen
Bachelorstudierende mindestens 90 CreditPoints

Verantwortlichkeiten

Unterstützen bei energie‑ und nachhaltigkeitsbezogenen Fachthemen
Recherchieren, Datenaufbereitung und Erstellung von Übersichten
Mitarbeiten an Präsentationen, Unterlagen und Dokumentationen
Zuarbeiten in Beschaffung, Betreuung von Kundinnen und Kunden, Beratung und Vertragsmanagement
Organisieren und Vor-/Nachbereitung von Terminen und Workshops
Unterstützen bei der Entwicklung neuer Produkte und Services
Übernehmen kleinerer Sonder‑ und Administrationsaufgaben nach Bedarf

Teilzeit

Junior HR Generalist

Junior HR Generalist Position in Hamburg als Ansprechpartner für vielfältige adm...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel oder PowerBI
Grundkenntnisse in HR-Thematiken
Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise auf hohem Qualitätsstandard
Engagiert und eigeninitiativ
Teamarbeit und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Level)
Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Vertragsmanagement
Zeugniserstellung
Administrative HR-Themen (betriebliche Altersvorsorge, Auslandseinsätze, WorkAnywhere Modell)
HR-Reporting in Power BI und Excel
Mitarbeit in internen HR-Projekten
Zusammenarbeit mit HR-Services Team
Schnittstellen zu Recruiting und Personalbetreuung

Was wir biete

Weiterbildung mit fachlichen und methodischen Trainings inkl. Zertifizierungen
Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Sabbatical-Möglichkeit
30 Tage Urlaub mit individueller Erhöhung/Verringerung um bis zu 5 Tage
IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Vollzeit

Trainee HR & Digitalisierung – Recruiting & SAP SuccessFactors

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung m...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Erfahrungen im Recruiting oder der HR-Administration – idealerweise im IT-Umfeld
Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Lust auf Beratung
Eine offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Kennenlernen der operativen HR-Prozesse im Team und aktive Mitarbeit
Erstellung von Stellenanzeigen gemeinsam mit den Fachbereichen
Eigenständige Steuerung von Active Sourcing Aktivitäten und Finden passender Kandidat*innen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsangebot
Kreative Mitgestaltung in HR-Projekten – z. B. im Employer Branding oder Vertragsmanagement
Hospitationen in weiteren HR-Bereichen
Teilnahme an Trainings, Meetings, Teamevents und Workshops im operativen SAP HXM Geschäft
Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten als HXM Associate Consultant
Analyse von Anforderungen und Übersetzung in SAP SuccessFactors-Lösungen
Begleitung der Umsetzung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung sowie Unterstützung bei der Erstellung individueller Angebote für Kunden

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Staffing Specialist

Wir sind die Custom Software Solutions - eine Gemeinschaft von Tech-Enthusiast*i...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft sowie mind. 3 Jahre Erfahrung
Zahlen-Affinität
IT-Affinität
Hohes Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft
Dienstleistungsorientierung
Teamplayer
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse (ab B2-Niveau)

Verantwortlichkeiten

In unserem Business Operations Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Staffing, Rechnungsstellung, Controlling sowie im Vertragsmanagement
Bei der Einplanung unserer Consultants für Projekteinsätze berücksichtigst du Skill-Profile als auch Personalentwicklungsthemen sowie strategische Unternehmensziele
In unserem Staffing-System trackst du den Fortschritt, außerdem übernimmst du stellvertretend die Moderation des wöchentlichen Staffing Calls
Du sorgst dafür, dass die monatlichen Zeitenbuchungen der Mitarbeitenden korrekt sind, steuerst notwendige Anpassungen und bereitest die Ausgangsrechnungen vor
Daneben überwachst du Zahlungseingänge und unterstützt bei Controlling-Aufgaben
Die Prüfung und Bearbeitung von Kundenverträgen und -bestellungen sowie die gemeinsame Erstellung von Dienstleisterverträgen mit den Projektverantwortlichen und der Rechtsabteilung gehören zu deinen Aufgaben
Du koordinierst – zumeist digital – Unterschrifts- und Freigabeprozesse sowie die Bereitstellung interner Dokumente im Rahmen von Kundenausschreibungen

Was wir biete

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Leiter:in Vertrags- und Nachtragsmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vertrags- und Nachtr...

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar
Umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Vertriebs bzw. im Vertrags- und Angebotsmanagement
Sehr gute Kenntnisse in der Angebotserstellung für Infrastrukturprojekte
Sehr gutes Gesamtverständnis des Systems Bahn
Umfangreiche Fachkenntnisse von Salesforce sind von Vorteil
Nachgewiesene Kenntnisse der Methoden der Projektsteuerung und des Projektmanagements
Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Führungsverständnis
Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und unternehmerisches Denken
Professionelles, verbindliches und sicheres Auftreten in unterschiedlichsten Umgebungen

Verantwortlichkeiten

Einheitliches Angebots- und Nachtragsmanagement für die Projekte des Zuständigkeitsbereiches verantwortlich
Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit
Durchführung der Aufwands- und Preiskalkulationen für alle Angebots- und Nachtragsangebote des Zuständigkeitsbereiches
Überregionale Abstimmungen bei regionsübergreifenden Angeboten und Zuarbeiten im Zuständigkeitsbereich durchführen
Unterstützung bei Mängelanzeigen und Haftungsthemen in den Projekten
Mitwirkung bei der Erstellung regionaler Auswertungen/ Dashboards/ Berichte und Analysen über Angebotsaktivitäten des Zuständigkeitsbereiches

Was wir biete

Marktgerechtes Gehaltspaket
In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsplatzgarantie
Vielfältige Nebenleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung
DB Karriere Lab
Konzernweite Nachfolgeplanung
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

Vollzeit

Mitarbeiter Vertragsmanagement

Randstad

Standort:
Germany , Norderstedt

Kategorie:
Recht

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. März 2026

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Randstad

Standort:Germany , Norderstedt

Kategorie:Recht

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

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Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:11. März 2026

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Standort:
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Kategorie:
Recht

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
11. März 2026