Mitarbeiter Sozialdienst

• Systematische Einschätzung des Unterstützungsbedarfs zu Beginn der Behandlung mit Patient:innen und deren Angehörigen und dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
• Schnittstelle zwischen Ärzte bzw. Ärztinnen und Patient:innen sowie Kostenträgern, Reha-Kliniken, Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten
• Administrative Abwicklung und Kommunikation mit den Kostenträgern und nachfolgenden Einrichtungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb der Klinik
• Beantragung von Leistungen der Kranken-und Pflegeversicherung
• Unterstützung der Patient:innen und deren Angehörigen in sozialrechtlichen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflerin:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Case- oder Überleitungsmanagement oder im Sozialdienst einer Klinik sind von Vorteil
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
• Hohe Service- und Kundenorientierung mit zielorientiertem Kommunikationsstil

Erfahrungen im Case- oder Überleitungsmanagement oder im Sozialdienst einer Klinik sind von Vorteil

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
• Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
• 30 Urlaubstage
• KITA auf unserem Klinikgelände
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Deinen Vermögenswirksamen Leistungen
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Angebote zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder die Nutzung des E-Learningmoduls
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten