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Mitarbeiter Service Center

Germany, Reinbek Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 14. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Mit uns geht’s hoch hinaus – beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen.

Verantwortlichkeiten

  • Annahme des Erstkontaktes zum Kunden und zu Geschäftspartnern, ob per Telefon oder Mail/Fax
  • Telefonische Annahme von Störungsmeldungen
  • Detaillierte Beauskunftung von Backofficeanfragen (z. B. Reparatur)
  • Bedienung des Notruf-Arbeitsplatzes
  • Erfassen sämtlicher Kontakte und Anfragen über unser CRM-Modul PiSA-Sales
  • Terminkoordination mit den Kundendienstmonteuren
  • Verwaltung von M2M und Notrufkarten
  • Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost
  • Individuelle Korrespondenz

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Call-Center- oder Service-Umfeld
  • Ein freundliches und selbstsicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Belastbarkeit, freundlicher Umgang auch in Stresssituationen
  • Flexibilität (Dienstplanung)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Erfahrung im Umgang mit PiSA-Sales ist von Vorteil und MS Office

Was wir biete

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen

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Mitarbeiter Service Center

Unterstützen Sie unser Team auf flexibler Basis! Wir suchen eine serviceorientie...
Standort
Standort
Austria , Schwechat
Gehalt
Gehalt:
1500.00 - 2000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
10. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrung in der Anwendung oder im Support von SAP MM wünschenswert
  • Ideal für Quereinsteiger mit SAP-Affinität, erfahrene Teilzeitkräfte oder Studierende in höheren Semestern mit IT-Schwerpunkt
  • Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • First-Line Support: Annahme und Bearbeitung von Anfragen und Problemen im SAP MM-Umfeld via Ticketsystem oder Telefon
  • Störungsbehebung: Unterstützung der Fachbereiche bei Fehlermeldungen in der Materialwirtschaft (z. B. Stammdatenpflege, Bestellprozesse)
  • Systempflege: Durchführung kleinerer Anpassungen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Daten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Die 15 Arbeitsstunden können nach Absprache flexibel verteilt werden (z. B. 2 volle Tage oder verteilt auf mehrere Vormittage)
  • Fokus: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich perfekt mit Studium, Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt
  • Team: Ein hilfsbereites Team, das Ihnen bei der Einarbeitung in unsere spezifischen Prozesse zur Seite steht
  • Teilzeit
!
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Arrow Right

Hr Specialist – People Operations & Hr Services

Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
  • Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
  • Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
  • Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
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Arrow Right

Hr specialist – people operations & hr services

Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Energie- und Infrastrukturmanagemen...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
grey-engineering.de Logo
grey engineering GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im Personalbereich oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen, HR Shared Service Center oder in der Personaladministration
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personal- und Sozialversicherungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Anwendungen
  • Erfahrung mit Personalmanagement- oder ERP-Systemen wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente, Bescheinigungen und Korrespondenzen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung entgeltrelevanter Daten und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um personalbezogene Themen und Prozesse
  • Unterstützung bei mitbestimmungsrelevanten Vorgängen und administrativen Personalmaßnahmen
  • Mitarbeit bei Prüfungen, Auswertungen und der Bereitstellung personalrelevanter Unterlagen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung neuer Standards und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Personalorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Vollzeit
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Arrow Right

Praktikum HR Center of Competence & HR Services

Standort
Standort
Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2538.57 EUR / Month
bmw.de Logo
BMW
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder laufendes einschlägiges Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika
  • Strukturierte, exakte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und einen guten Sinn für Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rolle eines vollwertigen Teammitgliedes einnehmen und den Kollegen den Rücken freihalten
  • Wertvolle Einblicke und Erfahrungen in HR-Systemen, Vertragsmanagement und Time-Management sammeln
  • Schriftlich und mündlich mit Fachabteilungen interagieren und diese in Anliegen unterstützen
  • Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Compensation & Benefits oder HR Reporting
Was wir biete
Was wir biete
  • Neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu Arbeiten (Creative Space, Bibliothek oder direkt in der Abteilung)
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Täglich Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte in der Kantine
  • Lokale und regionale Rabatte durch Partnerschaften (z.B. Fitnessstudio, Metro)
  • Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus
  • Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Sustainability, Health- and Work Environment & Sport)
  • Vollzeit
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Arrow Right

Leitung Mitarbeiterkollektiv

Für unser Corporate Center suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
sanitas.com Logo
Sanitas
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenversicherungsbereich
  • Durchsetzungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Diskretion sowie ausgeprägtem Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
  • Vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägter Teamgeist sowie eine positive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung des Service Centers des Mitarbeiterkollektivs mit vier Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Offertenberatung rund um unsere Produkte, das medizinische Underwriting, die Vertragsabwicklung sowie die ambulante und stationäre Leistungsabwicklung (inkl. Beurteilung von Leistungsfällen und Kostengutsprachegesuchen)
  • Aktives Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen wie Leistungen, Finanzen, HR, Legal, Case Management und IT sowie zu externen Leistungserbringern (z. B. Spitälern und Ärzteschaft)
  • Mitarbeit in Projekten sowie deren Koordination, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und -automatisierung
  • Sicherstellung einer angemessenen Governance, einschliesslich internem Kontrollsystem (IKS) und Controlling
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernen Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
  • Teilzeit
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Arrow Right

Allrounder im Innendienst

Allrounder (m/w/d) im Innendienst (vor Ort). Sie sind flexibel, möchten in einem...
Standort
Standort
Germany , Bodnegg-Rotheidlen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
kflex.com Logo
L'isolante K-Flex Spa
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache), Englischkenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung – bevorzugt mit Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder Kundenbetreuung. Erfahrung im Bereich Haustechnik, Installation und/oder Dämmstoffe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Gerne auch Quereinsteiger aus Industrie, Handel oder Handwerk
  • Stapler-Führerschein von Vorteil, um im Musterlager bei Bedarf unterstützen zu können
  • oder Bereitschaft, einen Stapler-Führerschein zu machen
  • Freude am Kundenkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Customer Service: Auftragsbearbeitung und Betreuung unserer Kunden im Tagesgeschäft
  • Unterstützung des Innendienstes: Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und technischen Fachabteilungen
  • Option: Unterstützung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen und Trainings in unserem K-FLEX K-TRAINING CENTER in Bodnegg-Rotheidlen
  • Option: Betreuung und Pflege unseres Showrooms in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung
  • Option: Verwaltung des Lagers für Muster, Messeexponate und Verkaufsunterlagen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards
  • Dokumentation und Pflege von Qualitätsprozessen
  • Unterstützung des Kollegen des QM in der Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits
  • Unterstützung des Marketings in der Erstellung von Unterlagen, Dokumenten, Präsentationen, Kundenveranstaltungen etc.
  • Kommunikation und Abstimmung mit unserer Marketing-Abteilung im HQ in Italien
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation
  • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein offenes, unterstützendes Team
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
  • Sicherheit eines marktführenden Unternehmens in einem sicheren Wachstumsmarkt
  • Vollzeit
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Fachcoach Customer Care

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
43680.00 EUR / Year
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)
  • Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen sowie im Coaching
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Customer Service Center
  • Freude am telefonischen Kontakt
  • Freundliche Ausstrahlung
  • Freude an der Arbeit mit automatisierter und KI-gestützter Software
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • MS-Office Knowhow, insbesondere Excel
  • Service- und kundenorientiert
  • Hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualität des Kundenservices durch Analyse von Kundenfeedback sowie durch gezieltes Coaching, Trainings und Refresher-Maßnahmen sichern
  • Einschulung neuer Mitarbeiter:innen sowie laufende Schulung und fachliche Weiterentwicklung bestehender Kolleg:innen
  • Analyse fachlicher Stärken und Entwicklungspotenziale und Umsetzung passender Maßnahmen im Rahmen von Remote‑, Side‑by‑Side‑ sowie Einzel- und Teamcoachings
  • Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Prozessen in enger crossfunktionaler Zusammenarbeit
  • Übernahme operativer Customer‑Care‑Aufgaben (ca. 1/3 der Arbeitszeit), darunter Kundengespräche, Order- und Ticketerstellung, Order Cleaning & Releasing, Feiertagseinarbeitung sowie Artikelpflege
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturiertes Onboarding Programm
  • Begleitung durch Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy
  • Bonus incentives
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Meal ticket
  • Medical insurance
  • Free product quota
  • Work from home
  • Vollzeit
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Expert Application Operations Run

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches- oder Wirtschaftsingenieur- Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb komplexer Systemlandschaften
  • Umfassendes Prozess- und IT Know-How in der Telekommunikation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Betriebssysteme (z.B. Sun Solaris/ Linux/ Windows)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Middleware/Web-Technologien (z.B. Tuxedo / WebLogic / Tomcat)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Datenbanken (z.B. Oracle)
  • Kenntnisse im Betrieb von Applikationen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, OCI etc.)
  • Fundiertes Wissen im Bereich UNIX Skriptprogrammierung, Perl, PL/SQL, Python etc.
  • Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • ITIL-Kenntnisse sowie Methodenkenntnisse von Kepner-Tregoe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du stellst als Expert Application Operations Run (m/w/d) die 24/7-Verfügbarkeit und Performance aller verantworteten Plattformen und Applikationen für Endkund:innen, Kundenbetreuung und weitere Fachbereiche durch Analyse und Optimierung der betreuten Systeme sowie den Aufbau eines effizienten Monitorings sicher
  • Du koordinierst und treibst die eigenständige, zielgerichtete Bearbeitung und Behebung hochkomplexer Incidents durch die Zusammenarbeit mit sowie die Steuerung der Entwicklungseinheiten, externen Lieferant:innen und weiteren Dienstleister:innen
  • Du unterstützt bei der Optimierung der Softwarequalität durch die permanente Analyse der auftretenden Fehler (Incident-/Problemmanagement) und das regelmäßige Durchführen von Review-Meetings mit den Entwicklungspartner:innen sowie den Test- und Delivery-Bereichen
  • Du unterstützt in der Projektarbeit in der Feasibility-, Implementierungs- sowie Stabilisierungsphase nach Go-Live
  • Du stellst die Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsrichtlinien für die verantworteten Applikationen, Systeme und Plattformen durch Analyse von Zugriffen und Berechtigungen sowie die Durchführung von korrektiven Maßnahmen und die Unterstützung bei SOX- und Security-Audits sicher
  • Du automatisierst die Arbeitsabläufe durch Analyse und Optimierung von Verfahren und Methoden sowie die kontinuierliche Anpassung des Reporting, Monitoring und Alarming
  • Du überwachst die Auslastung (Capacity Management) der Systeme mit den in IO eingesetzten Tools und initiiert korrektive Massnahmen
  • Du steuerst eigenständig, auf fachlicher Ebene, externe Mitarbeiter im Shared Service Center oder externe Dienstleister zur Erbringung des Services für die verantworteten Systeme
  • Du steuerst fachlich die externen und internen Dienstleister und Lieferanten der IT-Systeme und der unterstützten Business Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
  • Wir unterstützen Dich
  • Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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