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Mitarbeiter Personal - Schwerpunkt Lohnsteuer und Sozialversicherung

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personal - Schwerpunkt Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Entgeltabrechnung
  • Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des Meldewesens (ELStAM, Lohnsteueranmeldung o. Ä.)
  • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung
  • Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen
  • Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir biete

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

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Anforderungen
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  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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  • tariflich gesichertem Einkommen
  • geregelten Arbeitszeiten
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick
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  • Montagetätigkeit
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  • Produktion, Fertigung
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Vollzeit
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22. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik/Lagerwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise aus einem produzierenden Industrieumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung kleinerer Teams
  • Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen, idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Inventurwesen und der Lagerung von Gefahrstoffen
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Solide Grundkenntnisse in der englischen Sprache (mindestens A2-Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für den reibungslosen täglichen Materialfluss und die termingerechte Versorgung der Produktion
  • Führung eines eingespielten Teams von ca. sechs Mitarbeitenden
  • Mitarbeit an der Modernisierung der logistischen Prozesse, wie der Einführung eines neuen ERP-Systems
  • Vollzeit
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  • Gabelstaplerführerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten und am Wochenende
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
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  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
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  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
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  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
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  • Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung über 5 Jahre
  • Präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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