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Mitarbeiter Payroll

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TUI

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Standort:
Germany , Hanover

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unser Payroll-Team in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, für die sowohl Flexibilität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein als auch ein selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich sind.

Verantwortlichkeiten:

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und stellst deren korrekte, termingerechte Abwicklung sicher
  • Arbeitest eng mit der Personalabteilung (HR) sowie mit allen relevanten Schnittstellenbereichen zusammen
  • Agierst als verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie interne und externe Partner
  • Erstellst alle abrechnungsrelevanten Bescheinigungen, Meldungen und monatliche Auswertungen
  • Berätst HR, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflegst und korrigierst Arbeitszeiten und Abwesenheiten eigenverantwortlich
  • Unterstützt bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Bringst dich aktiv in Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen als proaktiver Impulsgeber voran

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit hohem Verantwortungsbewusstsein und fundiertem Fachwissen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors
  • Sehr gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere MS Teams und Excel
  • Offene, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Attraktive Vergütung
  • Bonussysteme
  • großzügige Reisevorteile
  • umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
  • Flexibles Arbeiten
  • gesunde Work-Life-Balance
  • dynamisches Arbeitsumfeld
  • TUI Learning Hub
  • Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Als Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support berätst ...
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • umfangreiche Erfahrungen im Bereich der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
  • Durchführung von Customizingaktivitäten, Erstellung / Anpassung von Rechenregeln und Schemen sowie Unterstützung bei Support Package Einspielungen
  • Kenntnisse in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement im erweiterten SAP HCM-Umfeld
  • Teamfähigkeit, kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
  • selbstständige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Unterstützung von Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Bereich SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
  • Analyse und Verständnis der Kundenanforderungen sowie Beratung zur Umsetzbarkeit
  • Präsentation von Best Practices zur optimalen Nutzung von SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
  • Zusammenarbeit in einem gut eingespielten und unterstützenden Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und zeitweise in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Möglichkeit zu Sabbaticals
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Anpassungsmöglichkeit um bis zu 5 Tage jährlich
  • IT-Equipment: Unterstützung bei Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Tür-Kultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Interim Payroll-Spezialist

Sind Sie als freiberuflicher Spezialist im Payroll-Bereich versiert und verfügen...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als freiberuflicher Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimierung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit bei relevanten Themen in der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Schulung der Mitarbeiter vor Ort
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter

Unser 9-köpfiges Team 'Payroll Compensation & Benefits' betreut ein Spektrum unt...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axa.com Logo
Axa
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Personal
  • Fundierte Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung
  • Sehr sicher im Umgang mit SAP FI
  • Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrungen in Abschlussarbeiten, Kontenabstimmung und Audit-Vorbereitung
  • Hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Personalbuchhaltung/Lohnbuchhaltung, insb. für die Buchung und Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten in SAP FI, sowie für die periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Betreuung der Buchungsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP FI
  • Im Rahmen des Monats-/Jahresabschluss für die Nachweiserstellung, Kontenklärung und prüfungssichere Dokumentationen zuständig
  • Reporting und Controlling
  • Verwaltung von Vorschüssen und Rückforderungen
  • OP-Management
  • Mahnwesen (Forderungsmanagement)
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in und interne Bereiche
  • Sicherstellung von LSt/SV- und DSGVO-Compliance
  • Mitarbeit im Team Payroll inkl. Meldungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeitrahmen zwischen 6 und 21 Uhr
  • Bis zu 60% Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden
  • Job-Rad-Leasing
  • Zahlreiche Sportangebote und -zuschüsse
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter Payroll

Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Personalsachbea...
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Germany , Berlin
Gehalt
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Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erfahrung in Payroll / vorbereitender Lohnbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse der MS Office Programme
  • Auge fürs Detail, Diskretion, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Lust, Prozesse mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere 11 Hotels an den Standorten Hamburg, Hannover, Wolfsburg und Magdeburg
  • Erfassen von Ein- und Austritten, Änderungen, variablen Zahlen, Zuschlägen und Abwesenheiten
  • Pflege der Personalstammdaten und digitalen Akten
  • Austausch mit externer Lohnbuchhaltung und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
  • Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter

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Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Axa
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Personal
  • Fundierte Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung
  • Sehr sicher im Umgang mit SAP FI
  • Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrungen in Abschlussarbeiten, Kontenabstimmung und Audit-Vorbereitung
  • Hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Personalbuchhaltung/Lohnbuchhaltung, insb. für die Buchung und Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten in SAP FI, sowie für die periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Betreuung der Buchungsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP FI
  • Im Rahmen des Monats-/Jahresabschluss für die Nachweiserstellung, Kontenklärung und prüfungssichere Dokumentationen zuständig
  • Reporting und Controlling
  • Verwaltung von Vorschüssen und Rückforderungen
  • OP-Management
  • Mahnwesen (Forderungsmanagement)
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in und interne Bereiche
  • Sicherstellung von LSt/SV- und DSGVO-Compliance
  • Mitarbeit im Team Payroll inkl. Meldungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeitrahmen zwischen 6 und 21 Uhr
  • Bis zu 60% Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden
  • Job-Rad-Leasing
  • Zahlreiche Sportangebote und -zuschüsse
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Senior Payroll Specialist

Als (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) verantwortest du die korrekte und termin...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Selbstständige Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen in engem Austausch mit Team und Head of
  • Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Abrechnung während der Elternzeit, Sabbaticals oder Sonderzahlungen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Enge Schnittstellenfunktion zwischen People Operations und Finance
  • Begleitung und Mit-Verantwortung interner sowie externer Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung)
  • Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid working
  • Fresh fruit every day
  • Sports courses
  • Exclusive employee discounts
  • Free drinks
  • Language courses
  • Company parties
  • Help in the relocation process
  • Mobility subsidy
  • Central Location
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Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...
Standort
Standort
Germany , Ottobrunn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
airbus.com Logo
Airbus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
  • Allgemeiner administrativer Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  • Vollzeit
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Expert National Payroll

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...
Standort
Standort
Germany , Moenchengladbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Hands-On-Mentalität
  • Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Standort Mönchengladbach
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team zur Optimierung der Prozesse und Systeme
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Vollzeit
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