Mitarbeiter Payroll Jobs

Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support

Als Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support berätst ...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
umfangreiche Erfahrungen im Bereich der SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
Durchführung von Customizingaktivitäten, Erstellung / Anpassung von Rechenregeln und Schemen sowie Unterstützung bei Support Package Einspielungen
Kenntnisse in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement im erweiterten SAP HCM-Umfeld
Teamfähigkeit, kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
selbstständige Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung von Kunden in der laufenden Betreuung und Implementierung von Neuanforderungen im Bereich SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
Analyse und Verständnis der Kundenanforderungen sowie Beratung zur Umsetzbarkeit
Präsentation von Best Practices zur optimalen Nutzung von SAP HCM Payroll und / oder Zeitwirtschaft
Zusammenarbeit in einem gut eingespielten und unterstützenden Team

Was wir biete

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und zeitweise in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Möglichkeit zu Sabbaticals
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Anpassungsmöglichkeit um bis zu 5 Tage jährlich
IT-Equipment: Unterstützung bei Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit, offene Tür-Kultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Team Lead Payroll

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen
Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team
Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung

Verantwortlichkeiten

Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher
Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen
Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um
HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse
Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Corporate Benefits
Echter Support
Firmenevents
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Gute Anbindung an den ÖPNV
Homeoffice
hvv Jobticket

Vollzeit

Interim Payroll-Spezialist

Sind Sie als freiberuflicher Spezialist im Payroll-Bereich versiert und verfügen...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als freiberuflicher Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen

Verantwortlichkeiten

Optimierung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeit bei relevanten Themen in der Finanzbuchhaltung
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Schulung der Mitarbeiter vor Ort

Vollzeit

Neu

Office Administrator

Als Office Administrator in München bist du für die ganzheitliche Organisation u...

Standort

Germany , Munich

Gehalt:

Nicht angegeben

Sportradar

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management oder Office Management
Starke Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten
Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Ergebnisse in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld zu liefern
Sehr gute Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Anwendungen sowie weiteren relevanten Anwendungen im HR- und Finanzbereich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

People-Partnering-Modell: Sicherstellung einer engen und effektiven Zusammenarbeit mit den People Advisors deutschlandweit, den Centres of Excellence (CoEs) sowie PeopleOperations
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen und aktives Mitwirken an Veränderungen innerhalb der People-Organisation
Office Administration und Anwesenheitsmanagement: Verantwortung für allgemeine organisatorische, administrative und unterstützende Bürotätigkeiten, einschließlich gelegentlicher Empfangsaufgaben
Betreuung des lokalen Anwesenheitsmanagements im Zeiterfassungssystem, Bearbeitung von Krankmeldungen sowie weiteren Abwesenheitsanträgen
Organisation von Post- und Paketsendungen
Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Unterstützung bei Payroll-Themen
Lokale Mitarbeitenden-Engagement-Aktivitäten: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Mitarbeiterevents
Vorbereitung, Koordination und Betreuung interner und externer Meetings im Büro
Facility- und Dienstleistermanagement: Steuerung und Betreuung aller lokalen Dienstleister am Standort München, einschließlich Vereinbarungen zu Service Levels (SLAs), Leistungsumfang sowie regelmäßiger Abstimmung
Verwaltung von Lagerflächen und Sicherstellung einer transparenten Inventarübersicht

Vollzeit

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen der Elektroen...

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

grey engineering GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie idealerweise Kenntnisse in Workday und/oder SD Worx
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister für die D-A-CH Region
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System

Was wir biete

Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Vollzeit

Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...

Standort

Germany , Ottobrunn

Gehalt:

Nicht angegeben

Airbus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
Deutsch: fließend
Englisch: gut

Verantwortlichkeiten

Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
Allgemeiner administrativer Support

Was wir biete

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Vollzeit

Expert National Payroll

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...

Standort

Germany , Moenchengladbach

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Sverige

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-On-Mentalität
Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Standort Mönchengladbach
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team zur Optimierung der Prozesse und Systeme
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
30% Rabatt auf die Zalando Lounge
Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ein Home Office Tag pro Woche
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung

Vollzeit

Expert National Payroll

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...

Standort

Germany , Moenchengladbach

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Lounge

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für den Standort Mönchengladbach
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung

Vollzeit

Mitarbeiter Payroll

TUI

Standort:
Germany , Hanover

Kategorie:
Finanzen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

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