Mitarbeiter Patientenmanagement

• Verantwortungsvolle Steuerung des Belegungsmanagements sowie der Patienten-Disposition
• Kompetente Beratung von Patient:innen, Ärztinnen bzw. Ärzten, Sozialdiensten und Kostenträgern
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Patientenstammdaten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern
• Organisation und Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie vorausschauende Dispositionsplanung
• Bearbeitung und Erfassung von Kostenzusagen, Aufnahmeverträgen und Einweisungen
• Professionelle, serviceorientierte und lösungsorientierte Kommunikation mit allen internen und externen Schnittstellen
• Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben an der Rezeption und Kasse
• Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Patientenmanagements

• Erste Erfahrungen im Patientenbelegungsmanagement sowie in der Abrechnung mit Kostenträgern sind wünschenswert
• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB VI) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Patient:innen
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und professionelles Auftreten

Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V und SGB VI)

• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Inselzulage
• Einen Arbeitsplatz mit Meerblick (Meeresrauschen inklusive)
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsgeräte der angeschlossenen REHA-Klinik
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
• JobRad und Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos bei uns aufzuladen
• Eigene Kindertagesstätte, in der dein Nachwuchs betreut werden kann
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen