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Mitarbeiter operative Logistik

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Evonik Industries

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Standort:
Germany , Weiterstadt

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.

Verantwortlichkeiten:

  • Wareneingangskontrolle unter Beachtung der Gefahrgutvorschriften und Qualitätsanforderungen
  • Verladung, Entladung, Befüllung und Entleerung der Transportmittel und Tankfahrzeuge
  • Kontrolle der Versandstücke auf korrekte Etikettierung, Beschädigungen und Anzahl der Packstücke gemäß Versanddokumenten
  • Überprüfung der technischen Beschaffenheit (ADR-Check) und Sauberkeit des Transportmittels sowie die Kontrolle von Reinigungszertifikaten und Durchführung von Sichtkontrollen
  • Ver- und Entladung aller Versandstücke und Sondersendungen, inklusive Anbringung der Ladungssicherung und Bilddokumentation, inklusive innerbetrieblicher Transportdienstleistungen
  • Probenahme und Freigabe von Rohstoffen sowie Abfülltätigkeiten
  • Bedienung der Tanklagereinrichtungen
  • Bearbeitung der Einlagerung von Waren unter Beachtung der vorgegebenen Lagerplatzorganisation und Einlagerungshinweisen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Idealerweise Staplerführerschein
  • Engagement und Freude an der Arbeit im Team
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Wünschenswert:

Idealerweise Staplerführerschein

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit umfassender Verantwortung für logistische Kernprozesse wie Einkauf, Order Management & Clearing
  • Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise mit Personalverantwortung für größere Teams (ca. 15 Mitarbeiter)
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur effizienten und nachhaltigen Unterstützung unternehmerischer Ziele
  • Tiefgehendes Verständnis von modernen Logistikprozessen sowie Erfahrung in der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung dieser Abläufe
  • Sehr gute Kenntnisse in der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im logistischen Umfeld
  • Erfahrung in der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Initiativen
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Hinblick auf neue Tools, Systeme und Methoden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich Einkauf
  • Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich Ordermanagement mit sechs Mitarbeitern
  • Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich Customer Support (kaufmännisch) mit drei Mitarbeitern
  • Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich Lager & Versand mit einem Teamkoordinator und sieben Mitarbeitern
  • Vollzeit
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Teamleiter Logistik

Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Teamleiter*innen für den Schichtbe...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams
  • Analytisches Denkvermögen
  • Vorbildfunktion als Führungskraft
  • Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
  • Gute rhetorische Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten
  • Kommunikationsstärke
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Steuerung des Teams und fachliche Führung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Erreichung operativer Tagesziele
  • Verbesserung der Prozesse
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Entwicklung von Mitarbeitern und Spezialisten
  • Vermittlung täglicher operativer Ziele
  • Eskalation von Planabweichungen
  • Zusammenarbeit mit der Workflowsteuerung
  • Gezielter Personaleinsatz
  • Planung des Personaleinsatzes und Erstellung von Urlaubsplänen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Feste Schichtzeiten mit wöchentlichem Wechsel
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familiendienstleistungen inkl. Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Logistik

Sei dabei und baue als Abteilungsleiter*in unser neues Logistikzentrum in Gießen...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik
  • Idealerweise Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition von mehr als 20 Mitarbeiter:innen
  • Kommunikationsstark und motivierend
  • Expertise in Logistikprozessen, Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
  • Nutzung operativer Kennzahlen als Steuerungsinstrument
  • Solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Steuerung der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Erreichung operativer Tagesziele
  • Verbesserung der Prozesse
  • Treffen operativer und personeller Entscheidungen
  • Förderung der persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
  • Steuerung der Abteilung mithilfe von Kennzahlen
  • Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Gesundheits- und Arbeitsschutz
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 40% Rabatt auf Zalando-Produkte
  • 30% Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • Rabattportal für Mitarbeiter*innen über externe Gutscheinplattform
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
  • Vollzeit
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General Manager

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Anforderungen
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  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Schichtmeister Logistik

Verstärken Sie unser Team als Schichtmeister Logistik (w/m/d). Als Schichtmeiste...
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik
  • Weiterbildung zum Meister von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung
  • Fahrerlaubnis für das Führen von Flurförderzeugen
  • IT-Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
  • Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Hoher Grad an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einteilung der Mitarbeiter für das operative Geschäft
  • Einhaltung grundsätzlicher Vorschriften im jeweiligen Aufgabengebiet (Arbeitssicherheit, gesetzliche Vorschriften, Betriebsanweisungen)
  • Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Abwicklung des Tagesgeschäfts und Unterstützen der Schicht
  • Wahrnehmung von Unternehmerpflichten
  • Sicherstellung der Versorgung der internen und externen Kunden
  • Schulung und Unterweisung sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vollzeit
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Event Operations Assistant

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitp...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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RX Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Event- oder Projektumfeld
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität während Veranstaltungsphasen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung unserer Veranstaltungen
  • Koordination mit internen Teams sowie externen Dienstleistern
  • Betreuung und Unterstützung von Ausstellern und Partnern
  • Mitarbeit bei Budgetübersichten und Kostenkontrolle
  • Unterstützung bei logistischen Themen (Auf- und Abbau, Materialkoordination etc.)
  • Operative Unterstützung vor Ort während der Veranstaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Vielfältige Wellbeing-Programme
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, Studium und Sabbaticals
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inkl. Shared Parental Leave
  • Vollzeit
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Stellvertretender Teamleader in der Frühschicht

Dies ist eine aufregende Gelegenheit für eine zeitlich begrenzte Anstellung als ...
Standort
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Gehalt
Gehalt:
27.12 CHF / Hour
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Coople Poland
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Paketlogistik oder vergleichbarer Umgebung
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbar, strukturiert und entscheidungsfreudig
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Grundkenntnisse (MS Office, Scanner- und Sortiersysteme)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Führung und Motivation des Frühschichtteams
  • Stellvertretung des Teamleaders bei Abwesenheit
  • Koordination und Überwachung der Sortierung und Verladung von Paketen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
  • Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitender
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Check-In / Sortierung)
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Einsatzplanung und täglichen Teambriefings
  • Vollzeit
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Managing Consultant SAP Enterprise Architect

In der Position des Managing Consultant SAP Enterprise Architect sind Sie für di...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
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Gehalt:
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NTT DATA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Informatik oder ein vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Schwerpunkt auf Finanzen oder Logistik
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnis im SAP Produktportfolio
  • Erfahrung mit SAP Best Practice Lösungen sowie die Activate Methodology
  • Technische Erfahrung mit SAP Frameworks und Architekturen sowie SAP Zertifikate
  • Erfahrung mit hybriden / verteilten Architekturen (On-Premise vs. Cloud) insbesondere Optimierung von Applikationslandschaften
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholder:innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzeption strategischer und fachlicher SAP S/4HANA Lösungen für Finanzen oder Logistik
  • Aufdecken operativer Lücken und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten nach Best Practice Methoden unter Berücksichtigung der Applikationslandschaften des Kunden
  • Mitarbeit inklusive Teil-/Projektleitung in allen Phasen des SAP-Projektlebenszykluses
  • Verantwortung der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zu innovativen IT-Strategien und Übernahme der fachlichen Führung funktionaler Streams
  • Erstellung ganzheitlicher Architekturen unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsprojekten auf SAP S/4HANA
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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