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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung

Germany, Köln Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 24. April 2026
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Jobbeschreibung

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen der Elektroenergie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser Position stellen Sie einen reibungslosen und termingerechten Ablauf der Gehaltsabrechnung sicher und tragen aktiv zur Effizienz unserer Payroll-Prozesse bei. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister für die D-A-CH Region
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie idealerweise Kenntnisse in Workday und/oder SD Worx
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir biete

  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
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persona service AG & Co.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sicheres Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und alle dazugehörigen Tätigkeiten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Büroorganisation und administrative Unterstützung des Verwaltungs-Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und individuelle Einarbeitung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für Kinder auf Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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HR Payroll Specialist

Du wirst Teil des Teams Payroll & Services und bringst dich mit deinem Fachwisse...
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Hanseatic Bank
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praktische Erfahrungen in der Personalbuchhaltung
  • Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Lohnrecht sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht
  • Interesse an Prozessen von Buchungsbelegen und Kontenabstimmung
  • Hohe Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Serviceorientierte, kommunikative und aufgeschlossene Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zuordnung von Zahlungseingängen von Mitarbeitenden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern
  • Eigenständige Abrechnung von Löhnen und Gehältern
  • Beantwortung von Fragen zu Personalverwaltungsthemen
  • Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
  • Erfassung von Neueinstellungen und Austritten
  • Überwachung der Gehaltskonten und Zahlungen
  • Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
  • Erstellung der monatlichen Kontoabstimmung und des Buchungsbelegs
  • Vorantreiben von Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical
  • Vaterschaftsurlaub
  • Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitale Lernplattformen
  • Mikrotrainings
  • Duz-Kultur
  • Gelebte Feedback-Mentalität
  • Co-Working Area
  • Vollzeit
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Personalabrechner:in

Als Personalabrechner:in in einem 5-köpfigen Team übernimmst du die laufende Loh...
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Austria , Grieskirchen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
  • Erfahrung in der SAP-HCM-Welt
  • ausgeprägte Excel-Skills
  • genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • serviceorientierte Auskunftsperson für Mitarbeitende
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Sonderthemen wie Krankenstände, Abfertigungen, Reisekosten und diverse Sonderabrechnungen
  • Betreuung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen
  • Begleitung abrechnungsrelevanter Themen
  • Durchführung des gesamten Meldewesens sowie die laufende Kommunikation mit Ämtern und Behörden
  • Sicherstellung korrekter und vollständiger abrechnungstechnischer Daten
  • Betreuung der Zeitwirtschaft
  • Verwaltung von Ein- und Austritten
  • Pflege des Personalstamms im SAP-System
  • aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeit in einem 5-köpfigen Team
  • moderne, weitgehend automatisierte Systeme in einer durchgängigen SAP Landschaft
  • regelmäßige Netzwerktreffen, fachliche Updates sowie laufende Aus- und Weiterbildungen
  • direkter Kontakt mit Mitarbeitenden
  • wertschätzendes Miteinander
  • erfahrenes Team als Sparring Partner
  • Vergütung nach Kollektivvertrag der Metallindustrie
  • Vollzeit
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Hr Administrator

HR Administrator (w/m/d) - Stunden nach Vereinbarung
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IKEA
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Personalwesen – sowie relevante Berufserfahrung und bist vertraut mit HRProzessen, Systemen und Tools
  • Du arbeitest service- und lösungsorientiert, kennst die rechtliche Anforderungen und behältst bei Organisation und Dokumentation stets den Überblick
  • Du bist verantwortungsbewusst und kannst mit vertraulichen Daten zuverlässig umgehen
  • Du beherrschst MS Office, kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst die administrativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Deine Kernaufgaben umfassen Zeitwirtschaft, Pflege von Personalakten, Eingabe von Personaldaten sowie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen
  • Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor und arbeitest eng mit der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie deinen Schnittstellen, zusammen
  • Du unterstützt Projekte und allgemeine Aufgaben im Bereich People & Culture und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Einhaltung eines hohen und einheitlichen Standards bei
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
  • Teilzeit
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Payroll Specialist

Standort
Standort
Germany , Gernsheim
Gehalt
Gehalt:
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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Problemlösungsorientierung und Detailgenauigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung von Festangestellten sowie saisonalen Mitarbeitern
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgelt, Steuern und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Management
  • Unterstützung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und operativen Bereichen
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Für unser erfolgreiches Kundenunternehmen am Standort Bremerhaven suchen wir zum...
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Germany , Bremerhaven
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 21.00 EUR / Hour
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende
  • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalprozesse
  • Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten im Payroll-System
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilzeit
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Hr Payroll Specialist

Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Hanseatic Bank
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast praktische Erfahrungen in der Personalbuchhaltung gesammelt und bist im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware vertraut
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Lohnrecht sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht mit
  • Du hast Interesse daran, die Prozesse von Buchungsbelegen kennenzulernen und Verantwortung für die Kontenabstimmung zu übernehmen
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Service steht für dich an erster Stelle. Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du wirst Teil des Teams Payroll & Services und bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Persönlichkeit aktiv und positiv in unser selbstorganisiertes Team ein
  • Du ordnest eigenständig Zahlungseingänge von Mitarbeitenden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern zu und erkennst und klärst entstandene Differenzen
  • Du führst eigenständig die Abrechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitende durch
  • Du beantwortest serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen
  • Du pflegst und verwaltest die Personal- und Abrechnungsstammdaten und erfasst Neueinstellungen und Austritte
  • Du überwachst die Gehaltskonten und Zahlungen und arbeitest als Schnittstelle eng mit dem Rechnungswesen zusammen
  • Du erstellst die monatliche Kontoabstimmung und den Buchungsbeleg und stellst damit die korrekte finanzielle Abwicklung der Löhne und Gehälter sicher
  • Du treibst unsere Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
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Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung

Für einen Kunden in Zerbst suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) a...
Standort
Standort
Germany , Zerbst/Anhalt
Gehalt
Gehalt:
17.65 EUR / Hour
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GFZ - Gesellschaft für Zeitarbeit
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikationen im Bereich Buchhaltung
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht
  • sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
  • Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Rechnungsprüfung und Rechnungslegung
  • Buchung von Zahlungen, Forderungsmanagement
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen
  • Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Was wir biete
Was wir biete
  • faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • 17,65 Euro/Stunde
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zulagen und Zuschläge
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • Übernahmeoption durch Kundenunternehmen
  • Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
  • Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt
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