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Bei der IVF HARTMANN AG leisten unsere Mitarbeitenden täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Millionen von Menschen. Auch im Hintergrund – in unserem modernen, neuen Personalrestaurant Victor’s – sorgt ein engagiertes Team dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige, dienstleistungsorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Personalrestaurant (60%). In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du unser Personalrestaurant-Team im täglichen Betrieb. Du bereitest kalte und warme Speisen sowie Tagesmenüs zu und betreust unsere Gäste freundlich und serviceorientiert. Du hast Freude am Umgang mit frischen Zutaten und hältst dabei die Hygienerichtlinien (HACCP) ein. Zudem bist du für das Catering und den Service bei Sitzungen und internen Anlässen mitverantwortlich und stellst Getränke, Snacks und Verpflegung bereit. Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche, im Gastraum sowie beim Geschirr gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Mithilfe bei Wareneingangskontrollen.
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des Personalrestaurant-Teams im täglichen Betrieb
Zubereitung kalter und warmer Speisen sowie Tagesmenüs
Freundliche und serviceorientierte Gästebetreuung
Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP)
Catering und Service bei Sitzungen und internen Anlässen
Bereitstellung von Getränken, Snacks und Verpflegung
Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche, im Gastraum sowie beim Geschirr
Mithilfe bei Wareneingangskontrollen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich oder entsprechende Berufserfahrung (auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen)
Freude an der Gästebetreuung sowie eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hilfsbereite Persönlichkeit
Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (auch Ferienablöse zu 100%)
Was wir biete
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre
Geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb
Gratis-Parkplätze auf und am Firmengelände
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie Brands4Employees-Plattform
Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität
Vergünstigungen bei Konzerngesellschaften wie Kneipp
Friendly Workspace mit Sport- und Gesundheitsangeboten
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