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Mitarbeiter/in Facility Management (m/w/x)

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Randstad

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Standort:
Austria , Linz

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Kategorie:
-

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3634.70 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Sie haben ein Auge für optimale Raumnutzung und technisches Verständnis? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Ausdauer und Begeisterung gemeinsame Ziele verfolgt.

Verantwortlichkeiten:

  • Projektkoordination: Sie steuern und koordinieren Umbauten sowie Büroadaptierungen - von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme und Qualitätskontrolle
  • Umzugsmanagement: Sie organisieren reibungslose Büroübersiedlungen und beauftragen die entsprechenden Dienstleister
  • Raumplanung & Ergonomie: Sie planen und beraten kompetent bei Einrichtungsthemen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitsplatzgestaltung eingehalten werden
  • Beschaffung: Die Erstellung von Ausschreibungen sowie der Angebotsvergleich für neues Mobiliar und Büroausstattung liegen in Ihren Händen
  • Flächenmanagement: Sie bearbeiten Flächenanforderungen und wirken aktiv im strategischen Flächen- und Belegungsmanagement mit
  • Datenmanagement: Sie pflegen, prüfen (Plausibilität) und werten wichtige Liegenschafts-, Flächen- und Plandaten im CAFM-System aus

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Lehre oder vergleichbar) - idealerweise mit einem Bezug zum Facility Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche und technische Zusammenhänge, bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Büro- und Flächenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen sind ein großer Pluspunkt
  • Idealerweise bringen Sie bereits Grundkenntnisse im Arbeitnehmer*innenschutz und in der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung mit
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative zeichnet Sie aus
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer, überzeugen durch ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Bereich Büro- und Flächenmanagement
  • erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen
  • Grundkenntnisse im Arbeitnehmer*innenschutz und in der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
Was wir biete:
  • Attraktives Gehalt: Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.634,70 (auf Vollzeitbasis)
  • Bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten: Ein attraktives Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, Beruf und Freizeit optimal in Einklang zu bringen
  • Top Infrastruktur: Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Verpflegung: Eine hervorragende betriebliche Kantine sorgt für Ihr tägliches, kulinarisches Wohlbefinden vor Ort

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Ablauf:
22. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Gültige Schweißzertifikate (MAG, E-Hand) erforderlich
  • Erfahrung im Stahl- oder Metallbau, idealerweise im Kranbau
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  • Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar von Vorteil
  • Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Saubere, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Geschick im Umgang mit filigranen Bauteilen
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker) von Vorteil
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und elektrotechnischen Bauteilen
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
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24. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Pflege und Überholung von Maschinenparks
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
  • Vorerfahrung im CNC-Umfeld wünschenswert
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Basiswissen in der Schweißtechnik wünschenswert
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  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
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  • Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer oder Anlagenbediener
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil
  • Interesse an Führungsaufgaben als stellvertretender Schichtleiter
  • Staplerpraxis und Kranerfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-System
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
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  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
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