Mitarbeiter*in Esg, Security & Abfallmanagement, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Wien

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

2855.52 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

immOH! zählt zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich und sucht eine/n Mitarbeiter/in für ESG, Security & Abfallmanagement, der/die Aufgaben in den Bereichen Sicherheit, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft übernimmt. Geboten werden ein respektvolles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Verantwortlichkeiten:

Überarbeitung von Abfallwirtschaftskonzepten inkl. Maßnahmenableitung
Durchführung von Objektbegehungen und administrative Tätigkeiten
Lieferantenrecherchen und -gespräche
Unterstützung bei Materialflussanalysen und Kreislaufwirtschaftsthemen
Mitwirkung beim Aufbau eines Business Continuity Managements (BCM)
Durchführung von Lieferant*innenbewertungen inkl. Maßnahmenumsetzung
Unterstützung bei der Umsetzung von NIS2/RKE-Anforderungen
Begleitung von Krisenübungen und Aktualisierung von Notfallplänen
Vorbereitung auf Blackout-Szenarien (Recherche, Rahmenbedingungen etc.)
Testung von Kommunikationsmitteln (z. B. Handfunkgeräte)
Datenerhebung und Berechnung für die THG-Bilanz
Unterstützung bei der ESG- und Taxonomie-Datenerhebung
Aufbereitung der Daten für interne und externe Reportings

Anforderungen:

Erste Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: ESG, Abfallmanagement oder Security von Vorteil
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

Was wir biete:

Mindestgehalt von EUR 2.855,52 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit
Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar
Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle
Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns
Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Juni 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Mitarbeiter*in Esg, Security & Abfallmanagement