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Mitarbeiter:in DB Lounge im Bahnhof

Deutschland, Nürnberg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 10. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in DB Lounge im Bahnhof (w/m/d) für den Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Verantwortlichkeiten

  • Du betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen unsere Gäste während ihres Aufenthaltes in der DB Lounge
  • Als aufmerksame:r Gastgeber:in bietest du eine hohe Servicequalität, servierst unser gastronomisches Angebot am Platz und sorgst dafür, dass sich die Gäste rundum wohlfühlen
  • Du bist zuständig für die Zubereitung von Speisen und Getränken (je nach Standort)
  • In der DB Lounge schaffst du eine angenehme Atmosphäre, indem du die Hygienevorschriften einhältst und für Sauberkeit sowie Ordnung sorgst
  • Bei der Warenbestellung unterstützt du den: die Schichtteamchef:in
  • Der Empfang von Gästen im Rahmen einer Zugangskontrolle am Eingang gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie eine Ausbildung im Hotel, im Restaurant oder als Fachkraft für Systemgastronomie sowie erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Als Gastgeber:in bist du kund:innen- und serviceorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Dir liegt der Umgang mit Menschen, insbesondere die souveräne Lösung von Konfliktsituationen
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Schicht- und Wochenenddienste sind für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, auch auf Englisch kannst du dich mit deinen Gästen unterhalten

Was wir biete

  • Freifahrten: 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Wahlmodell: Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Attraktive Konditionen: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (2-Schicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Flexibilität für den 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Quereinstieg möglich, Erfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Pkw
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montagetätigkeit
  • Produktion, Fertigung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
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Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schichtbereitschaft
  • Führerschein Klasse B und Pkw von Vorteil
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Praktisches Geschick
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Maschinenbedienung und Stanztechnik von Vorteil
  • Technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gutes Sehvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Entstören
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Produktionserfahrung, idealerweise in der Metallbearbeitung oder Maschinenbedienung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, ggf. auch im 2-Schicht-Betrieb
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  • Helfer in der Produktion
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Germany , Bretten
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03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Führerschein Klasse B und Pkw zwingend erforderlich
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  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
  • abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachkraft
  • hohe soziale Kompetenz
  • strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
  • Beratung und Begleitung der Patient*innen und Angehörenden
  • Anwendung der Expert*innenstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit mit 20 / 25 / 30 / 35 Std. / Woche
  • familiengerechter Dienstplan unter Berücksichtigung von Wünschen
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und wertschätzende Tätigkeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach Entgelttarifvertrag der AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH
  • ein engagiertes und freundliches Team
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Teamveranstaltungen/ Mitarbeiter*innenzusammenkünfte
  • sämtliche Zusatzvergütungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teilzeit
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