Mitarbeiter im Bereich Finanzen & Controlling Jobs

Financial Analyst

Orise Digital (vorher Advanced Applications) ist Teil der Marke Orise und beglei...

Standort

Germany , Rottweil; Göppingen; Frankfurt; Freiburg; Münster; München

Gehalt:

Nicht angegeben

ATS Automation Tooling Systems Inc.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sichere Anwendung in der Praxis
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und strukturierte Denkweise
Fundierte SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im SAP Customizing (wünschenswert)
Sehr sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Reporting- und BI-Tools
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Erfahrung in den Controlling Prozessen im SAP ERP / S/4 HANA
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Controlling- und Finanzprozessen unter konsequenter Nutzung der SAP‑Standardprozesse
Steuerung und aktive Mitarbeit in internen Projekten u.a. Weiterentwicklung der Profit-Center-Rechnung, Projektcontrolling
Fachliche Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachbereichen sowie dem Management
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Erstellung der Unternehmensplanung sowie rollierender Forecasts inklusive Plan‑/Ist‑, Forecast‑/Ist‑ und Abweichungsanalysen für die Gruppe
Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlensystemen und Auswertungen zur Steuerung des Unternehmens
SAP Basiertes Controlling im Bereich der Projekte

Was wir biete

Dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness-Karte

Abteilungsleiter Rechnungswesen

Standort

Deutschland , Schwerin

Gehalt:

Nicht angegeben

WEMAG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung (inkl. Konzernrechnungslegung) und Steuerrecht
Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in energiewirtschaftlichen Vorgaben
Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB
Ausgeprägte Kenntnisse in der Optimierung kaufmännischer Prozesse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Microsoft Office Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
Hohes Maß an strategisch-analytischem Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Prozesstreue
Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für die Abteilung Rechnungswesen mit den Gruppen Abrechnung und Investitionen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung/Kommunal, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden unter Nutzung moderner Führungs- und Projektmanagementmethoden
Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für alle Gesellschaften in der kaufmännischen Betriebsführung der WEMAG-Gruppe und den Konzern
Steuerung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Verfahrensanweisungen gemäß handelsrechtlichen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung handels-, steuer- und energiewirtschaftlicher Vorgaben und interner Regularien
Mitwirkung an Budgetplanung, Forecasts und internem Reporting
Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme sowie Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen
Vertretung der Abteilung und zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte der Unternehmensgruppe in strategischen und operativen Fragestellungen des Rechnungswesens

Vollzeit

Senior Controller Energiewirtschaft

Die LEAG Clean Power GmbH gestaltet die Energielandschaft in der Lausitz mit meh...

Standort

Germany , Cottbus; Berlin; Leipzig; Dresden

Gehalt:

Nicht angegeben

Lausitz Energie Bergbau AG (LEAG)

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
mehrjährige Erfahrungen im Controlling von Projekten / Energie- Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Investitionen, Reporting und Finanzen
Erfahrung in Monatliches Reporting, Prognosen und Mittelfristplanungen
erfahren in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
arbeitest gern im Team und in einem komplexen, sich verändernden Themenumfeld
entwickelst gern neue Projekte in bisher unbetretenem Terrain
Teamplayer
kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Investitionscontrolling der Projekte
Bewertung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Mitarbeit an der Finanzierung der Projekte
laufenden Erlös- und Liquiditätsplanungen
Projektcontrolling für Neu- und Bestandsanlagen für Reporting, Forecast und Mittelfristplanung
arbeitest mit und am Financial Model zum Zwecke der Finanzierung der Projekte, sowie der Erlös- und Liquiditätsplanung
führst Wirtschaftlichkeitsbewertungen/Business Cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidung durch
analysierst Ergebnisse und Zusammenhänge und bereitest diese klar für Unternehmensentscheidungen auf
bringst Vorschläge für neue Prozesse, Digitalisierungsvorhaben ein

Was wir biete

flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modelle
Regelung zum mobilen Arbeiten
angenehme Arbeitsatmosphäre
attraktives Gehalt
30 Tage Urlaubsanspruch
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
eigenes Mitarbeiterrestaurant
weitere Mitarbeitervorteile

Vollzeit

Spezialist*in HR Controlling

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste In...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

4434.39 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

30. September 2027

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling und / oder HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Jahre Erfahrung im (HR)-Controlling oder einer ähnlichen Position
Sehr gute Kenntnisse in SAP BW, SAP HCM, Excel und Power BI und idealerweise Micro Strategy
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und zu präsentieren

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für das HR-Controlling und Reporting der Wiener Stadtwerke und dessen Weiterentwicklung und Professionalisierung
Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen)
Mitarbeit in strategisch relevanten HR Projekten
Vorantreiben der Digitalisierung von HR-Prozessen
Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Bereichen (HR, Strategie, Finanz, etc.)
Beratung von Kolleg*innen zu Fragen im HR-Controlling

Was wir biete

Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum
State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
Umfangreiches Bildungsprogramm
Welcome Journey und optionaler Jobtausch
Events und Aktivitäten (Sommerfest, Punschstand, Teilnahme am Wien Energie Business Run)
Gesundheitsvorsorge (gratis Vorsorgeuntersuchung, Mundhygiene, Impf- und Blutspendeaktionen, arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung)
Jobticket (Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte)
Kantine „Kuchl“ zu gestützten Preisen
Gratis Kaffee, Tee und Obstkorb
Vergünstigungen auf wstw.corplife.at

Vollzeit

Praktikum Controlling Kooperationsprojekte

Als Teil des Produktcontrollings verantwortet unser Team in Hannover und Wolfsbu...

Standort

Germany , Wolfsburg; Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Volkswagen AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studierende (oder Bachelorabsolvierende mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) eines betriebswirtschaftlichen, wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs
Gute bis sehr gute Studienleistungen
Grundverständnis für Kostenstrukturen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und finanzielle Zusammenhänge
Erste Kenntnisse im Bereich Prozessanalyse und ‑optimierung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
Affinität zu digitalen Tools und Systemen
Deutsch Sprachniveau B1 und Englisch Sprachniveau B2

Verantwortlichkeiten

Analysieren von Fahrzeugkostenentwicklungen sowie Aufbereiten und Überführen der Ergebnisse in aussagekräftige Finanz- und Managementberichte
Mitwirken beim Identifizieren, Konzeptionieren und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und Methoden im Bereich Kooperationen
Unterstützen beim Optimieren, Digitalisieren und Weiterentwickeln bestehender Prozesse und Arbeitsmethoden
Mitarbeiten in unterschiedlichen Aufgaben und Teilprojekten innerhalb laufender Kooperationsprojekte, inklusive Abstimmung mit internen Schnittstellen

Vollzeit

Business Analyst / Prozessmanager Rechnungswesen

Standort

Deutschland , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter) und einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und FiBu-/LoBu-Software
Fundiertes Verständnis für Prozessmanagement, Digitalisierung und Projektarbeit
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte IT-Affinität und hohe Lernbereitschaft
Strukturierte, selbständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein in bereichsübergreifenden Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines ERP-Systems
Analyse bestehender Prozesse und Systeme in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten
Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
Koordination und bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Rechnungswesen, Controlling, IT und operativen Fachbereichen
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung im Finanz- und Lohnbuchhaltungsbereich
Durchführung und Unterstützung bei Systemtests, Datenmigrationen und -validierungen
Erstellung und Aktualisierung verständlicher Prozess- und Arbeitsdokumentationen
Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Systeme und Prozesse

Was wir biete

Monatlich 50€-Gutschein über become.1 – Sie entscheiden, wofür
JobRad
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Ihre Altersvorsorge
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf mobiles Arbeiten
Ein engagiertes Team sowie eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Eine strukturierte und gut begleitete Einarbeitung

Vollzeit

Neu

Quereinsteiger Lager (M/W/D)

Für unseren Kunden Kühne & Nagel in Wittenburg, ein globaler Logistikpartner mit...

Standort

Germany , Wittendörp

Gehalt:

15.23 - 16.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

04. Juli 2026

Anforderungen

Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
Führungszeugnis ohne Eintrag
Staplerschein von Vorteil
Arbeit im Drei-Schicht-System
Deutsch in Wort und Schrift
Genauigkeit und Sorgfalt
Körperlich fit

Verantwortlichkeiten

Beladen, Entladen
Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
Verpacken
Warenannahme, Wareneingangskontrolle
Versand
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge

Vollzeit

Neu

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Pflegepersonal (w/m/d) für die Station F150/151 unseren PB Neonatologie/Intensiv...

Standort

Germany , Chemnitz

Gehalt:

Nicht angegeben

Klinikum Chemnitz

Ablaufdatum

16. Juni 2026

Anforderungen

Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswert aber nicht Bedingung
Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
Teamfähigkeit
Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was wir biete

einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Entfristung
ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum

Land auswählen

Mitarbeiter im Bereich Finanzen & Controlling

Jobbeschreibung

Anforderungen

Looking for more opportunities?