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Mitarbeiter HR Assistent

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GFZ - Gesellschaft für Zeitarbeit

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Standort:
Germany , Wurzen

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

20.47 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Für ein Kundenunternehmen, einem der führenden Hersteller von festen und flüssigen Silikaten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich HR als Assistenz (m/w/d). Vorzugsweise in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche), Vollzeit ist möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Wochenabsatzpläne und notwendige Lieferpapiere erstellen
  • Zeiterfassung und vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Erforderlichen Transportraum disponieren
  • Kommunikation mit den zuständigen Speditionen, Produktion, Labor
  • Warenausgänge buchen, Wareneingangskontrolle und -buchung
  • Bestandskontrolle in Zusammenarbeit mit Bereich Produktion
  • Auslösung von Bestellungen für Rohstoffe und Verpackungsmaterial
  • Telefonzentrale und Vertretungsarbeiten im Sekretariat

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Bereich Logistikbereich, Personalwesen, Buchhaltung oder Sekretariat wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teambereitschaft
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • sicherer Umgang mit MS-Office, SAP erwünscht
  • Englisch (Schulkenntnisse)
Was wir biete:
  • faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Zulagen und Zuschläge
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
  • Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Für unser Human Resources Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine...
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2000.00 - 3000.00 CHF / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Weiterbildung im Human Resources-Bereich (z.B. HR-Assistent) absolviert oder aktuell in entsprechender Weiterbildung
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Offene, dynamische Persönlichkeit
  • Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähig und hilfsbereit
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Englisch auf CAE-Level (Advanced)
  • Französischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einführung in die täglichen Aufgaben eines HR-Teams
  • Unterstützung in operativen und administrativen Aufgaben (Erstellen von Personaldokumenten und Verträgen, Bearbeiten von Anträgen, Erstellung von Zeugnissen, Betreuung von Ein- und Austritten)
  • Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Übernahme projektbezogener Aufgaben
  • Pflege und Weiterentwicklung des internen TUI-Intranets
Was wir biete
Was wir biete
  • Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen
  • Einblicke in vielfältige und spannende Themen
  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas
  • Top ausgestattetes Gym
  • Umfassendes Essensangebot im Personalrestaurant
  • 25 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
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Assistent - Personalwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistent - Personalwesen (m/w/...
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Teamassistenz
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen P10 & P11
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Diskretion und Kommunikationsstärke
  • Stressresistenz
  • Empathie und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie fungieren als Gleitzeitbeauftragte für das gesamte Team
  • Organisation des Backoffice
  • Verwaltung von Stammdaten der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben für unsere Standorte
  • Durchführung von Bestellungen von Verbrauchs- und Arbeitsmaterialien
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des iGZ/DGB-Tarifvertrags
  • Attraktive Zuschläge je nach Einsatzbranche
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven
  • Persönliche Begleitung und individuelle Beratung
  • Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erholungsurlaub bis zu 30 Tage im Jahr
  • Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen bei entsprechender Eignung
  • Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten
  • Teilzeit
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Restaurantleitung / Stv. Betriebsleitung

Du liebst das "Savoir Vivre"? Unser Mandant betreibt eine charmante Brasserie mi...
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Ablaufdatum
18. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Gastro-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Aufgestellte, professionelle Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Herz für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Organisationstalent
  • Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Deutsch
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, bei Banketten auch am Wochenende zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten und unterstützen des Service-Teams
  • Rechte Hand der Betriebsleitung sein
  • Aktiv an der Front mitarbeiten und Gäste betreuen
  • Mitverantwortung im Hotelbereich (Check-in/out, Reservationen)
  • Organisation und Durchführung von Anlässen für bis zu 180 Personen
  • Mit der Leitung am Angebot feilen
  • Verantwortung für den Wareneinkauf (Getränke/Non-Food)
  • Schulung von Mitarbeitenden und Programmteilnehmenden
  • Begleitung von Lernenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Reguläre Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • Garantierte Betriebsferien im Sommer sowie über Weihnachten/Neujahr
  • Spezifische soziale Begleitung der Teilnehmenden wird durch interne Fachspezialisten übernommen
  • Lebhaftes, dynamisches Umfeld in einem besonderen Setting
  • Vollzeit
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Vertriebsingenieur im Außendienst

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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung und/ oder Studium mit Schwerpunkt Food, Pharma, Biotech oder Ähnliches
  • Erfahrung im Vertrieb, der Anwendung von Verkaufspraktiken
  • Wünschenswerterweise ein aktives Kundennetzwerk im Bereich Getränke, Food, Pharma, Biotech
  • Einschlägige Fluid Handling Produktkenntnisse
  • Erfahrung im technischen Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik
  • Ideal auch Erfahrung mit Pharma-Anlagenbau
  • Proaktive und dynamische Arbeitsweise
  • Kommerzieller als auch lösungsorientierter Vertriebsansatz
  • Verhandlungsstärke und -geschick auf allen Ebenen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung des bestehenden Kundenkreises sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich Food, Pharma, Biotech Channel Sales mit Schwerpunkt Süddeutschland partiell ganz Deutschland
  • Vertrieb mit gelegentlicher Angebotserstellung mit Schwerpunkt auf Fluid Handling Equipment, wie Pumpen, Ventile und Komponenten für die Rühr- und Mischtechnik etc.
  • Angebotsverfolgung und Verhandlungsführung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Enger Austausch mit internen/externen Stakeholdern, wie Business Units, Partnerfirmen, Produktionsstätten, u.v.m.
  • Technischer Support (Frontline) für unsere Kunden
  • Markt- und Potentialanalyse sowie Aktivitätenplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung inkl. Durchführung aller Maßnahmen zur Erreichung der Marketing- und Vertriebsziele
  • Regelmäßige Kundenbesuche in Süddeutschland, teilweise in gesamt Deutschland
  • Präsenz auf einschlägigen Branchenmessen sowie digitale Kundenkontakte
Was wir biete
Was wir biete
  • Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie
  • Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Dienstrad
  • Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktiver Bonus
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

In dieser Position unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmögli...
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Germany , Meerbusch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Telekommunikation, technische Infrastruktur, Netzwerktechnik, IoT oder vergleichbare Lösungen
  • Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
  • Starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Interesse an technischen Lösungen und die Bereitschaft, sich in komplexe Kundenanforderungen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Generierung und Nachverfolgung von Leads
  • Follow-up nach Meetings, Webinaren, Demos und Teststellungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer belastbaren Sales Pipeline
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und dem Sales Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel JobRad und kostenlose Getränke im Büro
  • Vollzeit
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Manager Software Engineering

Job Description: Essential Job Functions: • Support a team of software engineers...
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Standort
India , Noida
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Strong programming and debugging skills
  • Some prior experience in a leadership or mentoring capacity
  • Familiarity with software development methodologies and best practices
  • Good communication and teamwork skills
  • Willingness to learn and grow in a leadership role
  • Strong organizational and time management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support a team of software engineers in the development of software products and solutions, providing guidance, code reviews, and technical support
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements, ensuring the successful delivery of software projects
  • Assist in the professional growth and mentorship of team members through regular feedback, coaching, and career development planning
  • Contribute to the execution of the software engineering strategy, participating in strategic discussions and technology assessments
  • Manage project tasks and assignments, helping to prioritize and plan work to meet project goals
  • Monitor project timelines, resource allocation, and budgets to ensure efficient project execution
  • Proactively identify and mitigate project risks, working to resolve issues as they arise
  • Promote a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team
  • Vollzeit
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Jobcoach

Für unser ESF-gefördertes Projekt „LernBauWerkstatt“ suchen wir ab sofort einen ...
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2065.00 EUR / Month
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Dezember 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pädagogische Ausbildung z.B. Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in individueller Sprachförderung
  • Kenntnisse in Didaktik und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an strukturierter Teamarbeit
  • Affinität für die anfallende Dokumentation und routinierter Umgang mit MS-Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung, Unterstützung und Beratung der Teilnehmer während des gesamten Programms, u. a. Profiling, Vermittlung von Basiskompetenzen, individuelle Sprachförderung, Unterstützung der Teilnehmer bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops zu bereichsübergreifenden Themen sowie Themen, die für die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer relevant sind
  • Entwicklung und Organisation von Freizeitaktivitäten neben der Qualifizierung, um Motivation und soziales Miteinander der Teilnehmer zu fördern
  • Verwaltung von Teilnehmerdaten, Führung von Anwesenheitslisten und Fortschrittsdokumentationen der Teilnehmer
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine sinnvolle Aufgabe
  • Work-Life-Balance (37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten)
  • Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
  • Digitalisierung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Mobil bleiben (VRN-Jobticket anteilig bezahlt, Möglichkeit ein Jobrad zu leasen)
  • Teilzeit
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Neu

Pflegefachkraft für die Tagespflege

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Tagespflege bei der GBG-Gruppe in Mannheim. Die ...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden*innen
  • Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
  • Teilzeit
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