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Mitarbeiter für den Bereich Sonderabfallzwischenlager

Germany, Mehlingen · Job veröffentlicht 19. März 2026

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Jobbeschreibung

Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten wie bspw. Planung von Ein- und Ausgängen, Behälterlogistik innerhalb des Zwischenlagers und Einsatzbesprechungen mit den Hofmitarbeitern
  • Klassische Verwaltungs- und Bürotätigkeiten: Mengenerfassung, Korrespondenz mit Spediteuren und Finalentsorgungsanlagen, erstellen von Lieferscheinen und Begleitdokumenten etc.
  • Abwicklung von Sonderabfallanlieferung (Privat/Gewerblich)
  • Überwachung der Mengenströme, des Lager- und Behälterbestands
  • Unterstützung im Bereich Sonderabfallzwischenlager (Hof)

Anforderungen

  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Pflichtbewusstsein
  • Arbeiten im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Wünschenswert

Kenntnisse im Abfallrecht, Gefahrgutrecht (ADR) und Abfallnachweisverfahren, sowie der Besitz eines Staplerscheins von Vorteil

Was wir biete

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT, Wirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Modul Learning
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Performance Management, Talent- & Kompetenzmanagement etc.)
  • Erfahrung in Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live-Begleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Kund:innen
  • Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene, kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Engagement sowie eigenständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Herz und Humor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
  • Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
  • Key-User:innen-Betreuung
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  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
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Ablaufdatum
17. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Staplerschein
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Unser Auftraggeber in Parchim möchte sein Team vergrößern und sucht dafür einen ...
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Germany , Parchim
Gehalt
Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Quereinsteiger Lager

Sie suchen einen Job mit fairem Einkommen, guten Sozialleistungen und langfristi...
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20. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • guten Sozialleistungen
  • langfristiger Perspektive
  • tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

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Ablaufdatum
19. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Kooperationsfähigkeit
  • Staplerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lagerarbeit
  • Beladen, Entladen
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Flexibilität für Schichtbetrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerwirtschaft
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  • Sicherer Arbeitsplatz
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Sales Back Office

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Sales-Bereich
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office/SAP)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung im Sales-Prozess für: Angebotserstellung
  • Auftrags- und Reklamationsabwicklung
  • Bonitätsprüfungen
  • Abstimmung der Produktionsplanung inkl. Vormaterialdisposition
  • Versanddisposition
  • Interne und externe Kommunikationsschnittstelle: Kund:innen- bzw. Lieferant:innenkontakt sowie Ansprechperson des Key Account Managements im Sales-Team
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene FH/Universität/HTL mit IT-Schwerpunkt oder IT Fachausbildung
  • Erste Berufserfahrung im SAP ERP, ABAP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (zB ISO 27001) von Vorteil
  • Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen und Interesse am Einsatz innovativer Technologien
  • Hohe Kund:innenorientierung und Eigeninitiative
  • Freude am Arbeiten in einem Team von SAP Expert:innen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
  • Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
  • Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
  • Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
  • Durchführung von Berechtigungsauswertungen
  • Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
  • Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
  • Vollzeit
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