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Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Kassel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

20.00 - 22.00 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Erfassung von Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Anlagenbuchungen und Abgrenzungsbuchungen in DATEV
  • Kontenabstimmungen und -pflege
  • Kassenführung
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende
  • Ermittlung von Zuschlägen
  • Erstellung von A1-Meldungen
  • Ansprechpartner bei Gehaltsfragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ansprechpartner/in bei lohn-, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner/in bei der Durchführung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
  • Verprobung der Lohnkonten im Rahmen der Jahresabschlusserstellung nach HGB
  • Ermittlung der Personalrückstellungen - insbesondere für Urlaub, Überstunden, Berufsgenossenschaft und die Schwerbeschädigtenausgleichsabgabe

Anforderungen:

  • Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) (bestenfalls)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (HGB)
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • sicherer Umgang mit DATEV
  • große Affinität zu Zahlen
  • Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren
  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit
  • freundliches Auftreten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Arbeit im Team
  • gute kommunikative Fähigkeiten
Was wir biete:
  • attraktive Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss)
  • Treueprämien
  • Shopping Card
  • Bikeleasing
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z. B. für das Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhalter

Unser 9-köpfiges Team "Payroll Compensation & Benefits" betreut ein Spektrum unt...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axa.com Logo
Axa
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Personal
  • Fundierte Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung
  • Sehr sicher im Umgang mit SAP FI
  • Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrungen in Abschlussarbeiten, Kontenabstimmung und Audit-Vorbereitung
  • Hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Personalbuchhaltung/Lohnbuchhaltung, insb. für die Buchung und Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten in SAP FI, sowie für die periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Betreuung der Buchungsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP FI
  • Im Rahmen des Monats-/Jahresabschluss für die Nachweiserstellung, Kontenklärung und prüfungssichere Dokumentationen zuständig
  • Reporting und Controlling
  • Verwaltung von Vorschüssen und Rückforderungen
  • OP-Management
  • Mahnwesen (Forderungsmanagement)
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in und interne Bereiche
  • Sicherstellung von LSt/SV- und DSGVO-Compliance
  • Mitarbeit im Team Payroll inkl. Meldungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeitrahmen zwischen 6 und 21 Uhr
  • Bis zu 60% Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden
  • Job-Rad-Leasing
  • Zahlreiche Sportangebote und -zuschüsse
Mehr lesen
Arrow Right

Lohnbuchhalter

Unser 9-köpfiges Team 'Payroll Compensation & Benefits' betreut ein Spektrum unt...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axa.com Logo
Axa
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Personal
  • Fundierte Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung
  • Sehr sicher im Umgang mit SAP FI
  • Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Erfahrungen in Abschlussarbeiten, Kontenabstimmung und Audit-Vorbereitung
  • Hohe Zahlen- und Datenaffinität
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Personalbuchhaltung/Lohnbuchhaltung, insb. für die Buchung und Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten in SAP FI, sowie für die periodengerechte Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Betreuung der Buchungsschnittstelle zwischen SAP HCM und SAP FI
  • Im Rahmen des Monats-/Jahresabschluss für die Nachweiserstellung, Kontenklärung und prüfungssichere Dokumentationen zuständig
  • Reporting und Controlling
  • Verwaltung von Vorschüssen und Rückforderungen
  • OP-Management
  • Mahnwesen (Forderungsmanagement)
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in und interne Bereiche
  • Sicherstellung von LSt/SV- und DSGVO-Compliance
  • Mitarbeit im Team Payroll inkl. Meldungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeitrahmen zwischen 6 und 21 Uhr
  • Bis zu 60% Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden
  • Job-Rad-Leasing
  • Zahlreiche Sportangebote und -zuschüsse
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei pe...
Standort
Standort
Germany , Celle
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 20.00 EUR / Hour
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder als Finanz- beziehungsweise Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit moderner Buchhaltungs- und ERP-Software wie DATEV und ELOforDATEV
  • Sichere Anwendung der MS Office-Tools, speziell Excel
  • Besonderes Gespür für Zahlen
  • Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, konstruktiv im Team mitzuarbeiten
  • Fällt leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit wechselnden Anforderungen umzugehen
  • Hohe Motivation und Identifikation mit den Unternehmenszielen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kümmert sich um die komplette Brutto-Netto-Abrechnung für alle Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf der korrekten Berücksichtigung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen liegt
  • Sicherstellt, dass alle Personaldaten immer auf dem aktuellen Stand bleiben durch schnelles Erfassen von Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, Pfändungen und Adressmodifikationen
  • Übernimmt die Kommunikation mit den zuständigen Behörden und sorgt für die verlässliche Erstellung aller geforderten Berichte
  • Steht Mitarbeitern bei Fragen rund um Abzüge, Fehlzeiten oder Pfändungen zur Seite
  • Verwaltet die betriebliche Altersvorsorge, diverse Arbeitgeber-Benefits und sämtliche Aufgaben rund um den Jahresabschluss effizient
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für die Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für die Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über das corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coaching und Weiterbildungsangebote
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter:in

Die Chance wesentlich dazu beizutragen unser Weltklasse Business vorwärts zu bri...
Standort
Standort
Switzerland , Dietlikon
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre EFZ
  • Berufserfahrung mit Produktionsanlage von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
  • Einhaltung aller aufgesetzten Richtlinien, im Bezug auf die Arbeitssicherheit und alle Hygiene Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
  • Work with iconic brands
  • Supportive team
  • Vollzeit
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Neu

Senior Key Accounts Manager - Retail

Als Senior Key Account Manager – Retail bist du verantwortlich für die strategis...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coca-colahellenic.com Logo
Coca-Cola HBC
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Account Kunden
  • Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen KAM und internen Stakeholdern (Marketing, Finance, RGM, Category Management)
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
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Neu

Werkstudent Video & Social Media - Chefkoch

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent Video & Social M...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in in einem relevanten Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Video-Bereich
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Premiere, EDITS oder vergleichbaren Programmen
  • Sicher auf Social-Media-Plattformen wie TikTok oder Instagram
  • Kenntnis aktueller Trends sowie Plattformlogiken
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Tempo, Tonalität und Storytelling in Bewegtbildformaten
  • Interesse für aktuelle Food-Trends
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnitt und Bearbeitung von Video-Rohmaterial für Social-Media-Plattformen und Website
  • Auswahl geeigneter Szenen, Aufbereitung und formatgerechte Anpassung für unterschiedliche Ausspielkanäle
  • Unterstützung bei größeren Foto- und Videoproduktionen
  • Gelegentlich selbst hinter der Kamera stehen
  • Unterstützung der Umsetzung plattformgerechter Videoformate für unsere Kanäle
  • Mitwirkung in der kreativen Weiterentwicklung unserer Videoformate
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Teilzeit
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Neu

Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München, Berlin oder Full-Remote suchen w...
Standort
Standort
Germany , München; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Fähigkeit, Arbeitstag strukturiert und organisiert zu gestalten
  • Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam anzupassen
  • Flexibilität
  • Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von telefonischer Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team
  • Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
  • Unterstützung des Vermarktungs- und Produktteams mit Knowhow
  • Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Neu

Regional Manager - Facility Management

Als Regional Manager - Facility Management (m/w/d) bei der Funke Mediengruppe bi...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise in regionaler Verantwortung
  • Kenntnisse im Vertrags- & Kostenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Ausschreibungen sowie der Dienstleistersteuerung
  • Verantwortungsbewusstsein mit Blick für Betreiberpflichten, rechtliche Anforderungen und Qualitätssicherung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAFM-Systemen
  • Interesse an Themen wie Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Eigenständige, strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliches Gebäudemanagement: technische und infrastrukturelle Betreuung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Weiterentwicklung der Immobilien
  • Technische & infrastrukturelle Dienstleistungen: technische Wartung, Koordination von Reinigungs- und Grünpflegearbeiten, Qualitätssicherung und Optimierung von Dienstleistungen
  • Vertrags- und Kostenmanagement: Überwachung von Dienstleistungsverträgen, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Erkennung von Einsparpotenzialen
  • Compliance und Betreiberverantwortung: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards im Facility Management
  • Kommunikation & Schnittstelle: zentrale*r Ansprechpartner*in für Gebäudenutzer, Assetmanagement und externe Partner
  • Weiterentwicklung und Optimierung: Identifizierung, Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Kosten
  • Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement: effizienter und nachhaltiger Betrieb der Immobilien
  • Reporting und Dokumentation: lückenlose Dokumentation und klare Berichte
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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