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Mitarbeiter Entgeltabrechnung

Belgium, Saint-Vith · Job veröffentlicht 09. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Mit dem Einstieg in diese Position als mitarbeiter entgeltabrechnung in Teilzeit (50 %) wirst du Teil eines engagierten Teams im Gesundheitssektor. Deine tägliche Arbeit hinter den Kulissen hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit des gesamten Personals der Einrichtung.

Verantwortlichkeiten

  • Du bereitest die für die Lohnadministration notwendigen Daten vor und bearbeitest diese
  • Du erfasst und aktualisierst die Personal- sowie die Arbeitszeitdaten im System
  • Du übernimmst die gewissenhafte Kontrolle und Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlauben
  • Du unterstützt das HR-Team im administrativen Tagesgeschäft, um eine zuverlässige Entgeltabrechnung zu gewährleisten

Anforderungen

  • Du bist zweisprachig Deutsch/Französisch, sodass du problemlos mit allen Mitarbeitern kommunizieren kannst
  • Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für administrative Prozesse und die Datenerfassung
  • Du zeichnest dich durch absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
  • Du bist für einen befristeten Vertretungsvertrag von Mitte Juli bis Ende Dezember verfügbar

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Mitarbeiter Entgeltabrechnung Personalsachbearbeitung

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Germany , Völklingen
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completion of commercial vocational training (e.g., as an office clerk or HR clerk)
  • Solid professional experience in the aforementioned task areas, especially in payroll accounting and personnel administration
  • Good to very good knowledge of SAP/R3 HR
  • High degree of independence, structure, and punctuality
  • Pronounced sense of responsibility, high reliability, and accuracy
  • Careful work approach
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Independent execution of monthly payroll
  • Creation of qualified employment references
  • Administration of personnel files and careful maintenance/updating of master and movement data in SAP/R3 HR
  • Competent contact person for employees and managers for all administrative questions
  • Independent creation of certificates, employment contracts, terminations, and required notifications to authorities
  • Tracking and controlling digital sick notes transmitted by health insurance companies and ensuring correct documentation in the system
Was wir biete
Was wir biete
  • Possibility of mobile working
  • Flexible working hours
  • Permanent employment contract
  • Comprehensive further training and advancement opportunities
  • 6 weeks of vacation per year
  • Attractive participation models and company pension scheme
  • Company health management (health days, in-house massage, free water, fruit & vegetables, etc.)
  • Care counseling
  • Bicycle leasing
  • Possibility for lunch including discount on food and drinks
  • Vollzeit
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Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung

Unser Kunde ist ein familiengeführter Betrieb mit Standort in Singen. Durch inno...
Standort
Standort
Germany , Singen (Hohentwiel)
Gehalt
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Nicht angegeben
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung/Personalverwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, Word)
  • Kenntnisse im Umgang mit DATEV (Lodas) sind von Vorteil
  • Eine proaktive, selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit
  • Gute Selbstorganisation mit dem Blick für das Wesentliche
  • Offenheit für Veränderungen, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen der Entgeltabrechnung (DATEV) unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Erfassen aller Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Zeiterfassung
  • Betreuen des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Ähnlichem
  • Termingerechte monatliche Erstellung von Auswertungen und Meldungen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden zu allen Fragen der Entgeltabrechnung und Unterstützen unserer Mitarbeiter bei Problemstellungen
  • Sonderaufgaben/Projekte im Personalmanagement sowie Unterstützung der allgemeinen Verwaltung und der Geschäftsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
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Sachbearbeiter HR und Finanzen

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du ...
Standort
Standort
Germany , Kaufbeuren
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 50000.00 EUR / Year
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • fundierte Berufserfahrung in den Bereichen der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens innerhalb eines modernen, produzierenden Industrieunternehmens
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit etablierten ERP- oder HR-Systemen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Organisationsstärke, absoluter Diskretion und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • äußerst kommunikationsstark, ausgeprägte Teamorientierung, zielorientiert und zuverlässig
  • gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sorgfältige Prüfung, Kontierung und Buchung aller eingehenden Rechnungen sowie aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • verantwortlich für die reibungslose Kommunikation an den Schnittstellen zwischen Personalwesen, Buchhaltung und weiteren internen Konzernabteilungen
  • Betreuung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt und eigenständige Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie qualifizierter Zeugnisse
  • gewissenhafte Pflege der digitalen Personalakten, der HR-Systeme sowie laufende Betreuung der Zeiterfassung
  • Unterstützung der zentralen Entgeltabrechnung und Funktion als kompetente Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei administrativen Fragestellungen
  • Unterstützung der Werksleitung aktiv bei der Organisation von Terminen und Erstellung präziser Auswertungen, Protokolle sowie übersichtliche Berichte
  • Koordination zwischen Werksleitung, Fachbereichen und externen Partnern und Übernahme vielseitiger organisatorischer sowie administrativer Aufgaben am Standort
Was wir biete
Was wir biete
  • verantwortungsvolle Aufgaben in einem breiten kaufmännischen Tätigkeitsbereich
  • attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • direkte Zusammenarbeit mit der erfahrenen Werksleitung
  • internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Weiterbildungsangebote und attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • leistungsgerechte Vergütung in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte über corporate benefits Programm
  • Vollzeit
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Personalreferent

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Standort
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Germany , Bad Tölz
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (z.B. LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (z.B. SP Expert / Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung
  • Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
  • Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert / Plano)
  • Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Betreuung von Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei Projekten, u.a. zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bad Tölz, nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME"
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Bereit für den nächsten großen Karrieresprung mit echtem Sinn? Als spezialisiert...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
48000.00 - 55000.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste fundierte Praxis in einem ähnlichen HR-Tätigkeitsfeld, idealerweise im Krankenhaus- oder Dienstleistungssektor
  • Bestens vertraut mit den Prozessen der Personalbetreuung und absolut sicher im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise erste Kenntnisse in SAP, Oracle und Loga – oder der feste Wille, sich schnell und ambitioniert in diese Systeme einzuarbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie echte Freude am aktiven und offenen Austausch mit Kollegen und Mitarbeitern
  • Ein Höchstmaß an Diskretion, eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Leidenschaft dort einbringen, wo sie wirklich etwas bewegt
  • Zukunft des Personalwesens in Berlin gestalten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen für ein wachsendes Unternehmen aus der Energie- und Umwelttechnikbran...
Standort
Standort
Germany , Gladbeck
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
18. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung in der selbstständigen Abrechnung von gewerblichen und kaufmännischen Personal
  • Gute Kenntnisse im System DATEV
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
  • Erste Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie erwartet ein internationales Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und spannende Aufgaben in der Entgeltabrechnung. Werden Sie Teil eines nachhaltigen und innovativen Unternehmens!
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Personalsachbearbeiter

Für unser erfolgreiches Kundenunternehmen am Standort Bremerhaven suchen wir zum...
Standort
Standort
Germany , Bremerhaven
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 21.00 EUR / Hour
orizon.de Logo
Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende
  • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalprozesse
  • Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten im Payroll-System
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch,...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
niederegger.de Logo
J. G. Niederegger GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der HR-Administration
  • idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich HR/Entgelt
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen (Personio, ATOSS, eGecko o.ä.)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • selbständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
  • Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalinstrumente und Systeme
  • Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung in weiteren operativen Themen
  • Unterstützung im Recruiting
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) mit anteiligem mobilen Arbeiten (2 Tage/Monat)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen & Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Teilzeit
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