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Mitarbeiter Entgeltabrechnung Personalsachbearbeitung

Germany, Völklingen Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 21. März 2026
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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) for payroll accounting/personnel administration at the headquarters in Völklingen. The role involves independent payroll execution, HR administration in SAP, and being a contact for administrative questions.

Verantwortlichkeiten

  • Independent execution of monthly payroll
  • Creation of qualified employment references
  • Administration of personnel files and careful maintenance/updating of master and movement data in SAP/R3 HR
  • Competent contact person for employees and managers for all administrative questions
  • Independent creation of certificates, employment contracts, terminations, and required notifications to authorities
  • Tracking and controlling digital sick notes transmitted by health insurance companies and ensuring correct documentation in the system

Anforderungen

  • Successful completion of commercial vocational training (e.g., as an office clerk or HR clerk)
  • Solid professional experience in the aforementioned task areas, especially in payroll accounting and personnel administration
  • Good to very good knowledge of SAP/R3 HR
  • High degree of independence, structure, and punctuality
  • Pronounced sense of responsibility, high reliability, and accuracy
  • Careful work approach

Was wir biete

  • Possibility of mobile working
  • Flexible working hours
  • Permanent employment contract
  • Comprehensive further training and advancement opportunities
  • 6 weeks of vacation per year
  • Attractive participation models and company pension scheme
  • Company health management (health days, in-house massage, free water, fruit & vegetables, etc.)
  • Care counseling
  • Bicycle leasing
  • Possibility for lunch including discount on food and drinks
  • Employee discount
  • Free parking spaces
  • Company parties and after-work events

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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende
  • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalprozesse
  • Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten im Payroll-System
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der HR-Administration
  • idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich HR/Entgelt
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen (Personio, ATOSS, eGecko o.ä.)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • selbständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
  • Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalinstrumente und Systeme
  • Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung in weiteren operativen Themen
  • Unterstützung im Recruiting
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) mit anteiligem mobilen Arbeiten (2 Tage/Monat)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen & Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Teilzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie lieben den Kontakt mit Menschen, behalten auch bei hohem Telefonaufkommen ei...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
36000.00 - 48000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
20. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Praxis im Customer Support, Service Desk oder einer Hotline (idealerweise im HR-Umfeld)
  • Grundverständnis für HR-Prozesse (z. B. Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft ist ein Plus)
  • Kommunikationstalent: Sie sind wortgewandt, empathisch und sicher in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Struktur: Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung mit modernen Ticketsystemen zeichnen Sie aus
  • Mindset: Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der schnellen Lösungsfindung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind das Herzstück der HR-Abteilung und die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn & Gehalt

Standort
Standort
Germany , Beckum
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LODAS (DATEV) sowie EDV-Affinität
  • strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über LODAS (DATEV) inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • kompetente fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Betriebs- und Zusatzvereinbarungen
  • Anlegen, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der elektronischen Stamm- und Bewegungsdaten
  • Verantwortung für das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Reisekostenabrechnung
  • eigenständige Begleitung von Betriebsprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsplatz
  • tarifgebundene Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Stundenkonto
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • Teilzeit
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Orizon GmbH Servicebüro Rostock
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • sicherer Umgang mit SAP ERP, MS Office und idealerweise mit gängigen HR-Systemen
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • teamorientierte Persönlichkeit
  • Diskretion und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Urlaubsanträgen
  • Pflege von Zeit- und Abrechnungsdaten und Sicherstellung korrekter Daten für die Entgeltabrechnung
  • Übernahme der Aufgaben des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
  • Pflege und Auswertung relevanter Daten im SAP
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung, bestenfalls im Bereich Krankenhaus
  • Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Personalwirtschaftssystem SAP R/3 HR
  • Idealerweise Erfahrung mit dem TVöD-K und dem TV-Ärzte/VKA
  • Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe
  • Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch dem fachlichen Austausch in einem engagierten Team
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sachgerechte Organisation und zuverlässige administrative Bearbeitung aller personeller Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt
  • Führen der elektronischen Personalakte
  • Erstellung von Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
  • Pflege der Stammdaten in SAP R/3 HR und im Dienstplanprogramm SP–Expert
  • Eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
  • Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie sonstigen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis
  • Koordination und Nachhalten von Fristen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • 30 Tagen Urlaub
  • JobRad
  • Lukrative betriebliche Altersversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • KITA auf dem Firmengelände
  • Vielfältige Angebote aus unserem breiten Gesundheits- und Sportprogramm
  • Etliche Vorteile von unseren Kooperationspartnern
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Randstad
Ablaufdatum
27. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Praxis im MAG-Schweißen
  • eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. als Metallbauer) ist von Vorteil
  • Gültige Schweißerprüfungen nach aktuellen Normen sind für den Einsatz in der Fertigung zwingend erforderlich
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliche Präzision sowie die nötige Ausdauer für körperliche Tätigkeiten
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im flexiblen 3-Schicht-System
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Mechatroniker

Bei unserem Partner Siemens Energy in Erfurt haben Sie die Chance, Ihre Fähigkei...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
25.00 - 27.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
02. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung bzw. Umschulung Mechatroniker, Elektriker, Elektromaschinenmonteur, Industriemechaniker oder ein vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System
  • Vollzeit
Mehr lesen
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