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Mitarbeiter der urologischen Ambulanz

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Asklepios

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Standort:
Germany , Altona

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unsere urologische Ambulanz ist mehr als ein Ort der medizinischen Versorgung – wir verstehen uns als multikulturelles Team, das modernste Medizin mit Menschlichkeit verbindet. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team stellen wir sicher, dass unsere Patient*innen bestens betreut werden. Dabei setzen wir auf ein offenes und kollegiales Miteinander und den Mut, neue Wege zu gehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung unserer Patient*innen vor operativen Eingriffen und Prozeduren
  • Organisation und Begleitung von Sprechstunden
  • Assistenz bei der Durchführung moderner Diagnostikverfahren (z. B. Ultraschall, Uroflowmetrie, Fusionsbiopsie) sowie bei innovativen Eingriffen im Interventionscenter
  • Sicherstellung der Notfallversorgung ambulanter, prästationärer und stationärer urologischer Patienten in der Ambulanz
  • Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden Hilfs- und Assistenzpersonal
  • aktive Gestaltung der Praxisabläufe und Weiterentwicklung unseres Angebots

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Pflegefachkraft oder als OTA
  • Erfahrung im Fachgebiet Urologie wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein Auge fürs Detail
  • ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft, Neues zu lernen, und Interesse an innovativen medizinischen Verfahren
  • Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten
  • EDV Kenntnisse

Wünschenswert:

Erfahrung im Fachgebiet Urologie wünschenswert

Was wir biete:
  • Leistungen werden fair vergütet nach den Vorgaben des TVöD-VKA
  • diverse Zulagen (Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage, Fachbereichszulagen)
  • Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
  • mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Programm #PlusAltona für zusätzliche Dienste in anderen Bereichen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte zum Einkaufen
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Teilzeitmodelle
  • Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie von bis zu 2.000€ brutto

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
24. Juni 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Abschluss der Haupt- bzw. Realschule
  • Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
  • Lernbereitschaft, Engagement und Enthusiasmus
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montieren von Systemen für die Stromversorgung und -verteilung
  • Installieren von Anlagen für Mess-, Steuer- und Regelungstechniken
  • Verdrahten und Konfigurieren von Systemen
  • Installieren von Leitungen
  • Prüfen von Systemen
  • Montieren und Anschließen von elektrischen Bauteilen sowie deren Sicherheitsbeurteilung
  • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
  • Leitungen und Kabel montieren, verlegen und anschließen
  • Funktionen und Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik prüfen und einstellen
  • Grundausbildung Metall und Elektrotechnik
Was wir biete
Was wir biete
  • Erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam
  • Zuzügliche Unterstützung durch das Bildungswerk in Chemnitz (Verbundausbildung)
  • Ansprechpartner (m/w/d) in den Ausbildungsbereichen, detaillierte Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gemeinsame Events mit allen Auszubildenden: z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Kostenlose Heißgetränkeverpflegung
  • Sondergratifikationen (z.B. Urlaubsgeld)
  • Option der Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Englisch
  • Gutes technisches Verständnis
  • Logisches und abstraktes Denkvermögen
  • Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren und Planen von IT-Systemen
  • Beratung, Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Mitarbeit bei Softwareengineering-Projekten
  • Neu- bzw. Weiterentwicklung von firmeninternen und Automaten-Softwares
  • Betreuung unserer bestehenden Softwares
Was wir biete
Was wir biete
  • Modernes Equipment
  • Erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gemeinsame Events mit allen Auszubildenden: z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Sielaff Benefits: kostenlose Heißgetränkeverpflegung, Sondergratifikationen (z.B. Urlaubsgeld)
  • Sehr gute Option der Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Abschluss der Haupt- bzw. Realschule
  • Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick
  • Lernbereitschaft, Engagement und Enthusiasmus
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montieren von Systemen für die Stromversorgung und -verteilung
  • Installieren von Anlagen für Mess-, Steuer- und Regelungstechniken
  • Verdrahten und Konfigurieren von Systemen
  • Installieren von Leitungen
  • Prüfen von Systemen
  • Montieren und Anschließen von elektrischen Bauteilen sowie deren Sicherheitsbeurteilung
  • Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
  • Leitungen und Kabel montieren, verlegen und anschließen
  • Funktionen und Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik prüfen und einstellen
  • Schalt- und Steuerelemente integrieren, Funktionen prüfen, systematische Fehlersuche durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • Erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam
  • Zuzügliche Unterstützung durch das Bildungswerk in Chemnitz (Verbundausbildung)
  • Ansprechpartner (m/w/d) in den Ausbildungsbereichen, detaillierte Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gemeinsame Events mit allen Auszubildenden: z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Sielaff Benefits: kostenlose Heißgetränkeverpflegung, Sondergratifikationen (z.B. Urlaubsgeld)
  • Option der Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägtes Interesse für Technik
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Aufgeschlossenheit
  • Gute Mathekenntnisse
  • Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Transport von Materialien, Geräten, Automaten und Anlagen zum Bestimmungsort
  • Zusammenstellung der Aufträge gemäß Auftragsunterlagen
  • Be- und Entladung von Fahrzeugen und Durchführung der Ladungssicherung
  • Durchführung der Wartung und Pflege von Transportgeräten und Fahrzeugen
  • Überprüfung der Transportdokumente
  • Erfassung von Betriebsdaten
  • Termingerechter Versand von Gütern
  • Sachgerechte Güterannahme
  • Korrekte Lagerung von Gütern
  • Benutzung der Maschinen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterkleidung
  • Erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam
  • Ansprechpartner in den Ausbildungsbereichen, detaillierte Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gemeinsame Events mit allen Auszubildenden
  • Sielaff Benefits: kostenlose Heißgetränkeverpflegung, Sondergratifikationen
  • Option der Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Account manager

Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Junior) Account Manage...
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Beratung bestehender Kund*innen für Stepstone 360 Hire mit strategischem Beratungsansatz
  • Beratende Seite bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation
  • Erstellung individueller Angebote als Trusted Advisor
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme einer wichtigen Rolle in der neuen Business Unit
  • Arbeit in der Abteilung 'Performance Advertising / Stepstone 360 Hire'
  • Beitrag zur Neugestaltung des Arbeitsmarktes der Zukunft
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Industriekaufleute

Industriekaufleute (m/w/d) sind für die Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläu...
Standort
Standort
Germany , Herrieden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Sielaff GmbH & Co.
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
  • Gute Ausdrucksweise
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse mit den MS-Office Programmen (z.B. Word, Excel)
  • Gute Mathekenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Mittlere Reife (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/BWL)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einkauf: Angebotseinholung, Durchführung von Bestellungen, Stammdatenverwaltung der Lieferanten
  • Arbeitsvorbereitung: Erstellung, Überwachung und Ausgabe von Fertigungsaufträgen
  • Qualitätsmanagement: Erfassung von Wareneingängen, Qualitätskontrolle
  • Service: Organisation von Schulungen
  • Marketing/Vertrieb: Organisation von Messen, Erstellung von Werbematerialien, Versand von Informationsmaterial, Social Media Beiträge
  • Customer Service: Eingabe von Aufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen, Versandabwicklung
  • Finanzbuchhaltung: Verbuchen der Zahlungseingänge, Kontieren von Rechnungen, Kontrolle von Kontoauszügen
Was wir biete
Was wir biete
  • Erfahrenes und engagiertes Ausbilderteam
  • Ansprechpartner (m/w/d) in den Ausbildungsbereichen, detaillierte Einarbeitung
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gemeinsame Events mit allen Auszubildenden: z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Sielaff Benefits: kostenlose Heißgetränkeverpflegung, Sondergratifikationen (z.B. Urlaubsgeld)
  • Sehr gute Option der Übernahme bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Performance Marketing Manager

Werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und übernehme als (Senior) Account Manage...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Beratung bestehender Kund*innen für Stepstone 360 Hire mit strategischem Beratungsansatz
  • Beratende Unterstützung bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen mit Fokus auf strategische Kundenweiterentwicklung
  • Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele
  • Vernetzung mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und Vertretung des strategischen Ansatzes der Business Line Stepstone 360 Hire Deutschland
  • Erstellung individueller Angebote als Trusted Advisor mit Zielsetzung einer bestmöglichen Customer Experience
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Vollzeit
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Workplace Experience Manager

Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations & Event Tea...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder starke Affinität für KFZ-Themen
  • Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Überblick über Prozesse und Fristen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) und sicherer Umgang mit digitalen Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fuhrparkmanagement (Hauptaufgabe): Vollumfängliche Verwaltung unseres Fuhrparks (Dienstwagen, Poolfahrzeuge)
  • Terminkoordination für Wartungen, Reparaturen, TÜV-Termine und Reifenwechsel
  • Dokumentation aller Fahrzeugunterlagen und Verwaltung der Fahrzeugschlüssel
  • Schnittstelle zu Leasingpartnern, Versicherungen und Werkstätten
  • Begleitung des On- und Offboardings bei Fahrzeugzuweisungen
  • Office Management (Unterstützung): Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs
  • Organisation der Meetingräume und Gemeinschaftsbereiche (Küche, Lounge, Empfang)
  • Hospitality am Empfang für ein einladendes Arbeitsumfeld
  • Prozessoptimierung rund um Office Management und Fuhrparkorganisation
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten/Silvester
  • Volunteer Days für dein soziales Engagement
  • Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell
  • JobBike-Leasing für deine nachhaltige Mobilität
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken oder Job-/Deutschland-Ticket
  • Bring deinen Hund mit ins Büro
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Corporate Benefits Vorteilsportal mit zahlreichen Rabatten
  • Vollzeit
Mehr lesen
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