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Analysieren von klinischen Quellsystemen und Entwickeln nachhaltiger Integrationslösungen
Konzipieren und Entwickeln von Datenbank- und Data-Warehouse-Strukturen sowie ETL-Prozessen für das klinische Data Repository
Etablieren und Betreuen von modernen Datenschnittstellen nach HL7-FHIR-Standards und den Vorgaben der Medizininformatik-Initiative (MII)
Sicherstellen einer hohen Datenqualität durch die Implementierung medizinischer Terminologien wie LOINC und SNOMED CT
Begleiten der Forschungsdatenbereitstellung und Übernahme von Aufgaben im Data Stewardship
Kontinuierliche Dokumentation von Prozessen und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Beraten von Forschenden bei Datenanfragen und Machbarkeitsanalysen sowie Sicherstellen der datenschutzkonformen Datennutzung
Durchführen von Datenanalysen mit Python oder R im Rahmen multizentrischer Forschungsprojekte
Enges Abstimmen und Kooperieren mit interdisziplinären Projektteams, medizinischen Fachbereichen und externen Partnern
Konsequentes Umsetzen von Vorgaben zum Datenschutz, zur Informationssicherheit und zur Compliance
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Bioinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Datenbanksystemen, ETL-Prozessen und Datenintegrationslösungen
Kenntnisse in SQL sowie idealerweise Erfahrungen mit Data-Warehouse-Architekturen, vorzugweise SAP BW/4 HANA
Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Datenstandards wie HL7 FHIR, LOINC oder SNOMED CT sind von Vorteil
Erfahrung in der Datenanalyse und Datenaufbereitung mit Python, R oder vergleichbaren Technologien
Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit im Gesundheitswesen
Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen
Was wir biete
eine strukturierte Einarbeitung
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
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