Mitarbeiter Business Development Jobs | A. Berger Precision Ltd. (Memmingen)

Praktikant:in Business Development

Als Praktikant:in im Business Development (Operations) unterstützt du direkt die...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Zahlenaffin und arbeitest gerne analytisch und strukturiert
Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse (z. B. Pivot, komplexere Formeln, saubere Datenaufbereitung)
Proaktiv, denkst mit, erkennst Themen frühzeitig und bringst eigene Ideen ein
Arbeitest gerne eigenverantwortlich und übernimmst Ownership
Kommunizierst klar, kannst dich gut organisieren und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
Findest Handwerk spannend und kannst dich mit der Mission und Idee von 1KOMMA5° identifizieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Head of Business Development im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Projekten
Analyse von Zahlen, KPIs und Performance-Daten (z. B. Standort-/Prozesskennzahlen) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit beim Aufbau neuer Themen & Initiativen (z. B. Prozesse, Tools, Rollouts, operative Verbesserungen)
Projektmanagement & Umsetzungssupport: Strukturieren von Aufgaben, Nachhalten von Timelines, Koordination mit relevanten Teams/Standorten
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und zentralen Teams, um Lösungen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen

Was wir biete

Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

Vollzeit

Business Development Representative

Innok Robotics ist einer der Markt- und Technologieführer bei autonomen mobilen ...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Innok Robotics GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Robotik/Mechatronik oder vergleichbar)
Erste praktische Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder industriellen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit, erste Berufserfahrung
Grundverständnis für Robotik- und Automatisierungslösungen sowie Interesse an autonomen mobilen Robotern (AMRs)
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen fundiert zu bewerten
Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint zur Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends im Bereich Robotik und Automatisierung
Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit bei der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
Vorqualifizierung der Leads für den Außendienst
Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und technischer Abteilung
Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Branchenveranstaltungen
Pflege von CRM-Systemen und Erstellung von Reports

Was wir biete

Eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Aufgaben und aktiver Mitwirkung an unseren Vertriebs- und Wachstumsaktivitäten
Spannende Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld
Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt!
Work-Life Balance – 30 Tage Urlaub – flexible Arbeitszeiten – Familienfreundlichkeit – Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wöchentliches gemeinsames Team-Mittagessen in Regenstauf

Vollzeit

Werkstudent:in Business Development

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

1KOMMA5

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
Verfügbarkeit von 15-20 Stunden pro Woche
Zahlenaffin und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse (z.B. Pivot, komplexere Formeln, saubere Datenaufbereitung)
Proaktiv, mitdenkend und ideeneinbringend
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Übernahme von Ownership
Klare Kommunikation und gute Organisation
Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
Interesse am Handwerk
Identifikation mit der Mission von 1KOMMA5°

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Head of Business Development im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Projekten
Analyse von Zahlen, KPIs und Performance-Daten (z.B. Standort-/Prozesskennzahlen) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit beim Aufbau neuer Themen & Initiativen (z.B. Prozesse, Tools, Rollouts, operative Verbesserungen)
Projektmanagement & Umsetzungssupport: Strukturieren von Aufgaben, Nachhalten von Timelines, Koordination mit relevanten Teams/Standorten
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und zentralen Teams, um Lösungen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
Nutzung des technischen Equipments auch abseits der Arbeit in der Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Flache Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
Konkreter Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

Teilzeit

Business Development Manager

Sopra Steria, one of the leading European management and technology consultancie...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Akquisitionserfolge
Wirtschaftliches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Hohe IT-Affinität und Gespür für neue Themen und Trends im Bereich Digitalisierung und Öffentliche Verwaltung
Ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und hohe Überzeugungsfähigkeit
Souveränes Auftreten, Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Strategische Geschäftsentwicklung und Projektaquise, einschließlich Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen zum Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Public Sector, insbesondere der Bundesverwaltung
Beratung bestehender und neuer Kunden als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen
Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
Förderung innovativer Lösungen mit hohem Nutzwert für unsere Kunden
Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen

Was wir biete

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Business Development Manager

Als Business Development Manager spielst du eine entscheidende Rolle im Wachstum...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise im Finanzsektor
Kenntnisse über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren IT-Landschaft
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten (Hunting)
Pflegen bestehender Kundenbeziehungen (Farming)
erfolgreicher Beitrag als Projektleiter*in oder Business Analyst bei der Umsetzung von Projekten
Weiterentwicklung und Ausbau von Themen wie Baufinanzierung, Kreditgeschäft, Firmenkundengeschäft und Bauspargeschäft
Entwickeln und Fördern der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven
hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und individueller Anpassung
Unterstützung bei IT-Equipment
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit

Vollzeit

Praktikant Business Development - Innovation

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium der Wirtschafts‑, Innovations‑, Digitalisierungs‑ oder Managementwissenschaften
Starkes Interesse an Innovation, Start-ups und neuen Technologien
Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und eine große Portion Neugier
Du identifizierst Dich mit dem Vodafone Spirit: offen, engagiert und bereit, Neues auszuprobieren

Verantwortlichkeiten

Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen
Mitarbeit an Innovationsprojekten und Piloten – von der Idee bis zum Proof of Concept
Erstellung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Start-ups

Was wir biete

Eine attraktive Vergütung
Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich
Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben
Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht

Vollzeit

Talent Development Manager

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

4000.00 EUR / Month

Coca-Cola HBC

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Development, HR Business Partering, o.ä.
Du bringst Erfahrung aus einem internationalen Matrixumfeld mit und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen erfolgreich miteinander zu verbinden
Du überzeugst durch ausgeprägte Projektmanagement-, Coaching- und Beratungskompetenzen sowie durch deine Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Erkenntnissen
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz, dein Vernetztes Denken und dein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst gemeinsam mit deinen Stakeholdern (Management) die Talent-Development-Strategie für Österreich und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen, Projekte und Budgets
Du konzipierst, steuerst und entwickelst lokale Talentprogramme weiter und begleitest Talente durch den gesamten Entwicklungsprozess
Du verantwortest die Umsetzung und Kommunikation unserer Talent-Management-Frameworks und Talent Reviews
Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, ihre Fähigkeiten im Talent Management auszubauen und ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten
Du analysierst relevante Kennzahlen, verantwortest das Budget für Talent Development und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für zukünftige Entscheidungen ab
Du treibst HR-Projekte gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen voran und sorgst in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung Entwicklungsinitiativen

Was wir biete

Bonus incentives
Company shares
Discounts
Flexible Time
Meal ticket
Medical Insurance
Free product quota
Work from home

Vollzeit

Enterprise Architect – Early Career

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbe...

Standort

Austria , Wien

Gehalt:

4061.00 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erste Berufserfahrung – z. B. als Projektmanager*in, Business Analyst*in, IT-Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schnittstellen zu IT und Business
Interesse daran, IT und Unternehmensstrategie zusammenzudenken und komplexe Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen
Analytisches Denkvermögen und Freude daran, Strukturen, Muster und Abhängigkeiten sichtbar zu machen
Kommunikationsstärke: Du kannst Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholder*innen verständlich aufbereiten und bist in der Lage, zwischen Business und IT zu vermitteln
Grundkenntnisse in gängigen Frameworks (z. B. TOGAF, ITIL, SAFe) sind ein Plus – wir begleiten dich beim Auf- und Ausbau
Hohe Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sobald du dich sicher fühlst
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei konzernweiten Projekten und schrittweise Übernahme von Verantwortung für Teil-Architekturen – mit dem Ziel, selbstständig Zielarchitekturen auf Basis von Business Capabilities zu entwickeln
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Architektur-Patterns und des konzernweiten Enterprise Architektur-Prozesses (Architecture Development Method) – du lernst, wie Enterprise Architektur im Konzern funktioniert und gestaltest sie aktiv mit
Mitarbeit an der Pflege und dem Ausbau des Enterprise-Architektur-Repositories sowie schrittweise Übernahme von Governance-Aufgaben
Analyse neuer Technologien und Unterstützung bei deren Bewertung im Kontext der bestehenden IT-Landschaft
Begleitung von Fachbereichen und IT-Teams bei Architekturentscheidungen – du bringst dein bisheriges Know-how (z. B. aus dem Projektmanagement oder der Beratung) ein und entwickelst dabei ein tiefes Architekturverständnis
Mitarbeit an der Einhaltung und Kommunikation von Architekturprinzipien und Standards im gesamten Konzern

Was wir biete

Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

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