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Mitarbeiter Business Development

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A. Berger Precision Ltd.

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Standort:
Germany , Memmingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Bewertung und Anwendung von Marketingstrategien, wie beispielsweise LEAD Marketing
  • Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte
  • Recherche marktrelevanter Daten
  • Erstellung von Marktanalysen
  • Analyse und Antizipation von Kundenbedürfnissen sowie Marktanforderungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern
  • Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden
  • Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden
  • Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern
  • Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfortschritts auf Top-Management-Ebene
  • Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation
  • Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen
  • Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien
  • Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools
  • Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Starke Kommunikationskompetenz (interkulturell)
  • Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Dezember 2025

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Ähnliche Jobs für Mitarbeiter Business Development

Business Development Manager

Als Business Development Manager spielst du eine entscheidende Rolle im Wachstum...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise im Finanzsektor
  • Kenntnisse über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren IT-Landschaft
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten (Hunting)
  • Pflegen bestehender Kundenbeziehungen (Farming)
  • erfolgreicher Beitrag als Projektleiter*in oder Business Analyst bei der Umsetzung von Projekten
  • Weiterentwicklung und Ausbau von Themen wie Baufinanzierung, Kreditgeschäft, Firmenkundengeschäft und Bauspargeschäft
  • Entwickeln und Fördern der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und individueller Anpassung
  • Unterstützung bei IT-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Vollzeit
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Arrow Right

Business Development Manager

Sopra Steria, one of the leading European management and technology consultancie...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Akquisitionserfolge
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Hohe IT-Affinität und Gespür für neue Themen und Trends im Bereich Digitalisierung und Öffentliche Verwaltung
  • Ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und hohe Überzeugungsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten, Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Geschäftsentwicklung und Projektaquise, einschließlich Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen zum Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Public Sector, insbesondere der Bundesverwaltung
  • Beratung bestehender und neuer Kunden als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen
  • Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
  • Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
  • Förderung innovativer Lösungen mit hohem Nutzwert für unsere Kunden
  • Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
  • Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Requirements Engineer

Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zum jeweiligen Fachgebiet dur...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4858.40 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
31. Juli 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura, idealerweise HTL oder technisches Studium, bzw. einschlägige Berufserfahrung
  • IREB – Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level
  • Erfahrung in der Identifikation, Erfassung und Beschreibung von konkreten Anforderungen
  • Gewährleistung der Erreichung des Kund*innennutzens und der Umsetzungsqualität unter Berücksichtigung und Einhaltung von Richtlinien
  • Durchführung von Analyseworkshops mit Stakeholdern und/oder Kund*innen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zum jeweiligen Fachgebiet durch die Anwendung von Produkten & Leistungen sowie etwaiger Entwicklung vorhandener bzw. neuer Produkte
  • Schaffung der notwendigen IT-Struktur für das Unternehmen (u.a Hardware, Standorte, Netzwerke, Software, Daten) und Koordinierung aller zusammenspielender IT-Komponenten
  • Koordinierung und Sicherstellung der Bereitstellung von IT-nachgefragten Gütern und Dienstleistungen
  • Anwenderorientierte Aufbereitung von Daten und/oder deren Analyse (finanziell, fachlich, technisch, organisatorisch, räumlich)
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Projektentwicklung, Durchführung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erstellung von Business und Projektplänen bis zur Übergabe an das Projektmanagement im jeweiligen Fachgebiet und ev. laufende Projektkontrolle
  • Identifikation, Beratung und Nutzung von Synergien innerhalb der Wiener Linien Systemlandschaft
  • Coaching und Begleitung in der Zielerreichung einer Vision
  • Planung und Durchführung von Workshops unter Einsatz von Kreativtechniken zur gemeinsamen Lösungsfindung
  • Einfache Darstellung komplexer Sachverhalte und Aufzeigen von Synergien
Was wir biete
Was wir biete
  • Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle
  • Vielfältige Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Individualisierte Talente-Programme
  • Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat
  • Sportangebote, Impfaktionen, vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung)
  • Vollzeit
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Neu

Graduate Program - Business Development & National Sales

Graduate-Programm bei 1KOMMA5° als Einstieg in die CleanTech-Branche. Strukturie...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
1komma5.com Logo
1KOMMA5
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Absolvent:in (Bachelor oder Master) eines wirtschafts-, ingenieur- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs
  • Ausgeprägtes Interesse an Business Development & Sales
  • Hohe technische Affinität
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären
  • Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz
  • Brennen für die Energiewende
  • Fließend Deutsch
  • Wohnsitz in der Region Berlin
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Phase 1: Schnittstelle Sales & Operations - Sicherstellung reibungsloser Übergaben von Vertragsabschlüssen an technisches Projektmanagement
  • Phase 2: Sales-Erfahrung - Beratung von Interessenten per Telefon/Videocall, Erstellung passgenauer Angebote, Führung von Kunden bis zur digitalen Vertragsunterschrift
  • Phase 3: Strategie & Prozessoptimierung - Analyse bestehender Vertriebsprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Mitarbeit an strategischen Projekten im nationalen Sales-Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Intensive Einarbeitung und Mentoring
  • Klare Karriereperspektiven
  • Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Nutzung von MacBook & iPhone auch in der Freizeit
  • Teil eines schnell wachsenden CleanTech-Unicorns
  • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management
  • EGYM-Wellpass (über 7.600 Sportpartner)
  • Benefits & Rabatte durch Futurebens
  • Vollzeit
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Head of Staffing

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausr...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right

Head of Staffing

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausr...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vollzeit
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Praktikant Business Development - Innovation

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschafts‑, Innovations‑, Digitalisierungs‑ oder Managementwissenschaften
  • Starkes Interesse an Innovation, Start-ups und neuen Technologien
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Proaktive Arbeitsweise, Teamgeist und eine große Portion Neugier
  • Du identifizierst Dich mit dem Vodafone Spirit: offen, engagiert und bereit, Neues auszuprobieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Durchführung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen
  • Mitarbeit an Innovationsprojekten und Piloten – von der Idee bis zum Proof of Concept
  • Erstellung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Start-ups
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung
  • Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Abteilungsleiter Lösungen Bürgerdienste

Du möchtest ein neues Geschäftsfeld aufbauen, digitale Bürgerdienste strategisch...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams inklusive Personalauswahl, -entwicklung und Konfliktmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sowie moderner Ansätze der Verwaltungsmodernisierung
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten sowie von Programm- und Projektstrukturen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in wirtschaftlicher Gesamtverantwortung
  • Strategisches Denkvermögen, hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Fähigkeit zur Umsetzung von Produkt- und Unternehmensstrategien
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Steuerung von drei Gruppen mit insgesamt rund 54 Mitarbeitenden
  • Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das neu gegründete Geschäftsfeld „Inneres“ mit Schwerpunkt Einwohnerwesen und Bürgerdienste
  • Organisation und Weiterentwicklung der Fachlösungen einschließlich Koordination zahlreicher interner und externer Schnittstellen
  • Verantwortung für Innen- und Außendarstellung des Geschäftsfeldes sowie Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnernetzwerke
  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive übergreifendem Controlling
  • Operative und strategische Führung der Organisationseinheit einschließlich Entscheidungs- und Eskalationsmanagement
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Fortschreibung und Vermittlung der Bereichs- und Geschäftsfeldstrategie
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitzeit von 5-22 Uhr
  • bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme
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