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Mitarbeiter Abteilung Verwaltung

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Globus Baumarkt

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung im Globus Baumarkt in Berlin Treptow. Quereinstieg möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Aufgaben im Post- & Mailverkehr eigenständig bearbeiten
  • Bearbeitung von EDV-Listen
  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Markt
  • Verbuchung der Wareneingänge und Warenausgänge

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Verwaltung
  • EDV-Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Überblick über Verwaltungsaufgaben behalten

Wünschenswert:

Quereinstieg möglich

Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
30. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Abschluss der Höheren Handelsschule (mindestens Fachabitur) oder Abitur
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Neugier und Kontaktfreude
  • Bestehen eines Eignungstests
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen - von der Verwaltung über den Einkauf bis zum Vertrieb
  • Mitarbeit in lokalen und konzernweiten Prozessabläufen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. Produktionsplanung oder administrative Logistik
  • Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich EDV und Soft Skills
  • Zwei Berufsschultage pro Woche zur theoretischen Vertiefung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtgeld sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Möglichkeit zur Zusatzqualifikation: Bachelor Professional in Wirtschaft (staatlich geprüfter Betriebswirtin)
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebsärztlicher Dienst und kostenlose Teilnahme an EAP Assist (auch für Familienangehörige)
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich
  • Vollzeit
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Teamassistenz

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine Teamassistenz (m/w/d) in Lingen. Die P...
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Germany , Lingen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Bauleitung und weiteren Abteilungen – auch in englischer Sprache
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
  • Führen von Dateien, Listen und Ablagen
  • Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und tabellarischen Übersichten nach Vorgabe
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
  • Teilzeit
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Stellvertretender Abteilungsleiter Markt

Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesell...
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Germany , München
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Möbel Höffner
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln
  • team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ
  • Erfahrungen als Führungskraft sammeln - im Bestfall in den Bereichen: Haushaltswaren, Elektrowaren, Heimtextilen
  • belastbar, identifizieren sich mit unserem Unternehmen und können dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben
  • können ihre Arbeit und sich selbst reflektieren
  • können sich in Gesprächen durchsetzen
  • können verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinieren in Zusammenarbeit mit der Marktleitung die Verkaufsmannschaft am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten
  • für den Umsatz Ihrer Abteilung verantwortlich
  • führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Geschäftsleitung sicher
  • vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung
  • verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung)
  • betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen
Was wir biete
Was wir biete
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
  • Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sicherer Arbeitsplatz
  • gute Karrieremöglichkeiten
  • Vollzeit
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Front-office supervisor

Wir suchen einen enthusiastischen und kundenorientierten Front-Office Supervisor...
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Germany , Frankfurt am Main
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- bzw. Gastgewerbebranche
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Front-Office-Bereich eines Hotels
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Aufsichtsfunktion in der Hotelbranche
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
  • Beherrschung von Hotelverwaltungssoftware und Reservierungssystemen (Vorzugsweise Opera)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld zu arbeiten
  • Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Flexibilität, um in verschiedenen Schichten zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse und die Steigerung der Kundenzufriedenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überwachen Sie die täglichen Abläufe im Front Office, einschließlich Check-Ins, Reservierungen und Gästeanfragen
  • Führen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von Front-Office-Mitarbeitern, um hohe Servicestandards aufrechtzuerhalten
  • Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf für die Gäste zu gewährleisten
  • Überwachen und verwalten Sie den Zimmerbestand, Überbuchungen und die Optimierung der Einnahmen
  • Erstellung und Pflege von Personalplänen, einschließlich Dienstplänen und Urlaubsplanung
  • Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards und des Qualitätsmanagementsystems des Hotels
  • Führen Sie Schulungen und abteilungsübergreifendes Coaching für neue und bestehende Mitarbeiter durch
  • Behandeln Sie Gästebeschwerden und lösen Sie Probleme umgehend und professionell
  • Sicherstellen der Einhaltung von Hotelrichtlinien, Verfahren und Branchenvorschriften
  • Aushelfen in unserer Bar/Lounge bei Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Gute Anbindung und großer kostenloser Parkplatz für Mitarbeitende
  • Nutzte kostenlos den Flughafen-Shuttle für deine Urlaubsreise
  • Kooperation mit Restaurants für deine Mahlzeiten
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Administration & Accounting Manager

Administration & Accounting Manager (m/w/d) im 25hours Hotel The Royal Bavarian ...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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SOFITEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Hotel oder der Gastronomie
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Genauigkeit, Serviceorientierung und Teamspirit
  • Gutes Selbstmanagement
  • Macher-Mentalität und Charakter
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Debitoren- und Kreditorenmanagement in Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting
  • Bearbeitung von Mahnungsvorschlagslisten
  • Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
  • Prüfung der Tagesabschlüsse
  • Verwaltung der Kassen
  • Vorbereitung des Monatsabschlusses inklusive Inventur und Rückstellungen
  • Beratende und unterstützende Funktion für alle Mitarbeitenden als Finanzspezialist
  • Schnittstelle zwischen General Manager und Finance-Abteilung im Head Office
  • Überwachung der Zahlen und Erkennung von Abweichungen
  • Koordination der Erstellung des Hotelbudgets
Was wir biete
Was wir biete
  • 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich und gleich bleibendem Urlaubsanspruch
  • Bis zu 10 kostenfreie Übernachtungen pro Jahr in 25hours Hotels
  • Großzügige Rabatte in Bars und Restaurants sowie bei Hotelbuchungen weltweit
  • Angebote von Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Mitarbeiterpartys
  • Vollzeit
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Graduate Instructional Designer

Wir suchen einen engagierten und dynamischen Graduate Instructional Designer für...
Standort
Standort
Irland , Limerick
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulniveau Ausbildung
  • Qualifikation in Betriebswirtschaft, technischer Kommunikation, eLearning, Lokalisierung oder Medientechnologie bevorzugt
  • Masterabschluss ist ein Plus
  • Tiefes Verständnis von Instructional Design, Prinzipien des Erwachsenenlernens und Trainingsmethoden
  • Verständnis von Buchhaltung oder Finanzberichterstattung ist ein Vorteil
  • Verständnis von SAAS-Produkten ist ein Vorteil
  • Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Versiert im Umgang mit Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline oder Rise, Vyond, Vimeo oder ähnlichen Lernmanagementsystemen (LMS) und Inhaltsentwicklungstools
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Trainingsbedarf zu bewerten und die Wirksamkeit von Programmen zu bewerten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung effektiver, von Lehrkräften geleiteter Schulungsmaterialien, Online-Kursmaterialien und Zertifizierungsprüfungen zu AMCS-Produkten
  • Recherchieren und übersetzen Sie technische Produktinformationen ins einfache Englisch für nicht-technische Nutzer
  • Analyse des Schulungsbedarfs durchführen, Lehrplane erstellen, Prinzipien des Instructional Design anwenden und Schulungs- und eLearning-Inhalte erstellen
  • Animierte Videos für konzeptionelle Inhalte produzieren
  • Software-Demonstrationsvideos aufnehmen
  • Softwaresimulationen und andere Übungsaktivitäten für Lernende erstellen
  • Benutzerhandbücher, Lehrerhandbücher, Lernhandbücher, Schulungspräsentationen und Schnellleitwerke erstellen und bearbeiten
  • Best Practices dokumentieren und Prozessabläufe anhand von Subject Matter Experts Notizen und Interviews kartieren
  • Onboarding-Sitzungen für Kunden durchführen
  • Sicherstellen, dass Schulungsmaterialien vor Veröffentlichung den Qualitätssicherungsstandards entsprechen
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter Inhouse-logistik

Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse-Logistik - Quereinstieg möglich! in Peine. Werde Tei...
Standort
Standort
Germany , Peine
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Logistik bzw. im Lager ist von Vorteil
  • Sorgfalt und Überblick
  • Packt gerne mit an
  • Kundenzufriedenheit liegt am Herzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verwaltung von Warenbeständen
  • Überwachung der Lagerbestände
  • Überwachung der logistischen Prozesse
  • Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
  • Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen im Markt
  • Sicherstellung, dass Kunden alles erhalten und alles an seinem Platz ist
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste
  • Teilzeit
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Customer Support Technical Team Lead

Der Customer Support Technical Team Lead ist dafür verantwortlich, ein Team von ...
Standort
Standort
Ireland , Limerick
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamleitung & Management
  • Kundensupport und technische Expertise
  • Operative Exzellenz
  • Kommunikation & Zusammenarbeit
  • Technische Fähigkeiten: Starke Fehlerbehebungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Kompetenz im Umgang mit Kundensupport-Software, Ticketing-Systemen
  • Vertrautheit mit CRM-Tools, Wissensmanagementsystemen und Remote-Support-Tools
  • Soft Skills: Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich
  • Fähigkeit, mit hochbelasteten Situationen professionell umzugehen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leiten, motivieren und coachen Sie ein Team technischer Support-Mitarbeiter an vorderster Front, um individuelle und Teamleistungsziele zu erreichen
  • Überwachung des täglichen Betriebs, um die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Führen Sie regelmäßige Teammeetings durch, führen Sie Leistungsbeurteilungen durch und geben Sie konstruktives Feedback an die Teammitglieder
  • Fördern Sie Schulungs- und Entwicklungsprogramme, um die technischen und Soft Skills der Teammitglieder zu verbessern
  • Unterstützung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Dienen Sie als erster Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme, die Frontagenten nicht lösen können
  • Bieten Sie Kunden und Teammitgliedern praxisnahen Support und Fehlerbehebung an
  • Pflegen Sie fundierte Kenntnisse über Unternehmensprodukte, Dienstleistungen und Technologien, um das Support-Team effektiv zu führen
  • Arbeiten Sie mit Produktentwicklung, Ingenieurwesen und anderen Abteilungen zusammen, um Kundenfeedback weiterzugeben und die Produktqualität zu verbessern
  • Verfolgen und berichten Sie wichtige Leistungskennzahlen wie Ticket-Lösungszeit, Kundenzufriedenheitswerte und Teamproduktivität
  • Vollzeit
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