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Mitarbeiter Abrechnung

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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Hamburg und somit die gesamte amedes.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Prüfung, Erfassung und Abrechnung medizinischer Leistungen (z. B. Laboranalysen) nach geltenden Abrechnungsvorschriften (EBM, GOÄ, etc.)
  • Sorgfältige Überprüfung und Klärung von Abrechnungsdaten in Zusammenarbeit mit unseren medizinischen und technischen Fachabteilungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Ärzten und weiteren Leistungserbringern
  • Bearbeitung von Reklamationen, Rückfragen und Klärungsfällen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme im Bereich Leistungsabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Kenntnisse in relevanten Abrechnungssystemen und -vorschriften (z. B. EBM, GOÄ) sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Abrechnungssoftware von Vorteil
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Service- und lösungsorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke
  • Professionelles Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrages
  • Urlaubsgeld
  • 13. Jahresgehalt
  • Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei z.B. Expedia, KitchenAid, diverse Sportangebote
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
  • Kontrolle und Bearbeitung eingereichter Belege und Abrechnungen
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden bei Rückfragen zur Reisekostenabrechnung
  • Unterstützung im Bereich der Gehaltsabrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten
  • Teilzeit
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Interim Spezialist Reisekosten – SAP Concur

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Vergleichbares erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung, idealerweise mit SAP Concur
  • Gute Kenntnisse in der Rechnungsprüfung sowie steuerliches Wissen im Bereich Reisen und Reisekosten
  • Sicherer Umgang mit SAP und SAP Concur sowie sehr gute MS Office-Paket-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Einführung und operativen Nutzung von SAP Concur
  • Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Kontrolle von Abrechnungen hinsichtlich Vollständigkeit, Richtlinienkonformität sowie steuerlicher und buchhalterischer Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Reiseanträgen und Abrechnungen
  • Unterstützung bei der Prozessstabilisierung nach Go-Live im Reisekostenbereich
  • Vollzeit
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter

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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sicher in der Abwicklung der Entgeltabrechnung
  • fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung aus der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Routine in der Kontenabstimmung und Belegbuchung
  • hohe Eigenständigkeit, Struktur und Gewissenhaftigkeit
  • kommunikationsstark, verantwortungsbewusst
  • ausgeprägte Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • führt eigenständig die Abrechnung von Löhnen und Gehältern für Mitarbeitende durch
  • beantwortet serviceorientiert Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalverwaltungsthemen
  • pflegt und verwaltet die Personal- und Abrechnungsstammdaten und erfasst Neueinstellungen und Austritte
  • arbeitet eng mit dem Rechnungswesen zusammen und überwacht die Gehaltskonten sowie alle ausgehenden Zahlungen
  • erstellt die monatlichen Kontoabstimmungen sowie Buchungsbelege und stellt damit die Schnittstelle zum Rechnungswesen und korrekte finanzielle Abwicklung sicher
  • treibt Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse aktiv voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Vollzeit
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Mitarbeiter in der Abrechnung Radiologie und Neuroradiologie

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns ...
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Ablaufdatum
31. März 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und /oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung und Interesse in den Bereichen Radiologie und Abrechnung
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten höherer Arbeitsaufkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • KV Abrechnung EBM einschl. Kontrollen und Bearbeitung der Fehlerlisten im KBV Prüfmodul
  • Privat- und BG Abrechnung
  • Abrechnung mit der Klinik
  • Pflege der Vorlagen
  • Datenpflege im RIS
Was wir biete
Was wir biete
  • Antrittsbonus
  • eine attraktive Vergütung
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein herzliches und unterstützendes Praxisteam
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
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Anforderungen
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  • abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und /oder im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung und Interesse in den Bereichen Radiologie und Abrechnung
  • Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten höherer Arbeitsaufkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • KV Abrechnung EBM einschl. Kontrollen und Bearbeitung der Fehlerlisten im KBV Prüfmodul
  • Privat- und BG Abrechnung
  • Abrechnung mit der Klinik
  • Pflege der Vorlagen
  • Datenpflege im RIS
Was wir biete
Was wir biete
  • Antrittsbonus
  • eine attraktive Vergütung
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein herzliches und unterstützendes Praxisteam
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Lohnbuchhalter

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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder als Finanz- beziehungsweise Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit moderner Buchhaltungs- und ERP-Software wie DATEV und ELOforDATEV
  • Sichere Anwendung der MS Office-Tools, speziell Excel
  • Besonderes Gespür für Zahlen
  • Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, konstruktiv im Team mitzuarbeiten
  • Fällt leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit wechselnden Anforderungen umzugehen
  • Hohe Motivation und Identifikation mit den Unternehmenszielen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kümmert sich um die komplette Brutto-Netto-Abrechnung für alle Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf der korrekten Berücksichtigung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen liegt
  • Sicherstellt, dass alle Personaldaten immer auf dem aktuellen Stand bleiben durch schnelles Erfassen von Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, Pfändungen und Adressmodifikationen
  • Übernimmt die Kommunikation mit den zuständigen Behörden und sorgt für die verlässliche Erstellung aller geforderten Berichte
  • Steht Mitarbeitern bei Fragen rund um Abzüge, Fehlzeiten oder Pfändungen zur Seite
  • Verwaltet die betriebliche Altersvorsorge, diverse Arbeitgeber-Benefits und sämtliche Aufgaben rund um den Jahresabschluss effizient
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für die Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für die Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über das corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coaching und Weiterbildungsangebote
  • Vollzeit
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Technischer Mitarbeiter für Aufmaß und Abrechnung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als technischer Mitarbeiter f...
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Gehalt:
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung
  • Praxiserfahrung im Erstellen von Aufmaßen
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen von Aufmaßen für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten
  • Übernahme der Bauabrechnung, Mengenermittlung (vor Ort auf der Baustelle oder aus den Planunterlagen), Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen
  • Eingabe der Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin)
  • Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Aufmaß und Abrechnung
  • Zuständig für das Nachtragsmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Kostenlose Getränke
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Payroll Specialist

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Mess- und Regelungstec...
Standort
Standort
Germany , Remscheid
Gehalt
Gehalt:
24.00 - 26.00 EUR / Hour
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persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie in der Betreuung von HR-Prozessen innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder bei einem vergleichbaren Arbeitgeber
  • Sichere Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen sowie im Umgang mit modernen Zeitwirtschaftssystemen und den MS Office-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb der international agierenden Unternehmensgruppe
  • Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamorientierte Persönlichkeit
  • Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise an der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich HR
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige sowie termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über ein externes Rechenzentrum für alle betreffenden Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die gesamte Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Finanzämtern und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Meldefristen
  • Betreuung der Vorbereitung sowie der fachlichen Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen für die Prüfenden
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der Pflege sowie Administration der Zeitwirtschaft
  • Verantwortung für die korrekte Erstellung der Reisekostenabrechnung nach geltenden Richtlinien
  • Verantwortung für das Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Attraktive Vergütungspakete sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der persönlichen Zukunft aller Beschäftigten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie eine gute Verkehrsanbindung für alle Pendelnden
  • 50 € monatlich geschenkt für die Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für die Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über das corporate benefits Programm
  • Teilzeit
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