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Minijob / Aushilfe Inventur

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Globus Baumarkt

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Standort:
Germany , Wörth am Rhein

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Inventur - Quereinstieg möglich! in Wörth am Rhein. Arbeitszeit: Teilzeit, 603 Euro-Basis. Arbeitszeiten: Dienstag bis Donnerstag von 08 - 11 Uhr. Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung.

Verantwortlichkeiten:

  • Das Sortieren, Bündeln, Vorzählen der Ware
  • Die Vorbereitung der Inventur
  • Das Auszeichnen und Einräumen der Ware
  • Sorgt mit dem Team dafür, dass es unseren Kunden an nichts fehlt und im Markt alles an seinem Platz ist

Anforderungen:

  • Erste Erfahrung in der Warenverräumung / Inventur ist von Vorteil
  • Du erledigst Deine Aufgaben mit Sorgfalt und behältst zu jeder Zeit den Überblick
  • Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen
Was wir biete:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfeste

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media, Projektmanagement oder Agenturumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint)
  • Hohes Interesse an Markenkommunikation, digitalen Medien und aktuellen Trends
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und aktiv Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Marketing‑Aktivitätenplans entlang definierter Timelines
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Promotion‑Kampagnen (Online & In‑Store)
  • Unterstützung bei OPS‑Tests und Launch‑Vorbereitungen zusammen mit dem Brand‑Team
  • Erstellung und Anpassung von In‑Store‑Marketingmaterialien basierend auf Feedback aus Operations und Marketing
  • Erstellung einfacher Verkaufsanalysen und Performance-Reports zur Bewertung von Kampagnenerfolgen
  • Pflege von markenbezogenen Informationen auf unseren digitalen Plattformen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Operations, Digital, externen Agenturen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen Blick hinter die Kulissen einer international wachsenden Marke
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Marketing‑ und Operations‑Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Mitarbeiterrabatte und wöchentliches Coffee-Benefit
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  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken (idealerweise)
  • Interesse an der Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englisch-Grundkenntnisse
  • großes Interesse an der Einrichtung von Zuhause oder Geschäft
Verantwortlichkeiten
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  • Beitrag zu hoher Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen
  • Unterstützung der Teamleitung bei aktiver Verkaufssteuerung
  • Sicherstellung der attraktiven Präsentation des Sortiments
  • Nutzung aller verfügbaren Serviceleistungen für ein gelungenes Einkaufserlebnis
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
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  • Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich
  • großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen zu übernehmen
  • gut organisiert
  • arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Englisch-Grundkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam mit dem Team des Verkaufsbereichs zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen beitragen
  • Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA nutzen
  • mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung unterstützen
  • dafür sorgen, dass der Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt
  • Sortiment attraktiv präsentieren
  • Regale gut füllen
  • alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen nutzen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis der Kund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in den Teams
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  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media, Projektmanagement oder Agenturumfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel & PowerPoint)
  • Hohes Interesse an Markenkommunikation, digitalen Medien und aktuellen Trends
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und aktiv Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Marketing‑Aktivitätenplans entlang definierter Timelines
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Promotion‑Kampagnen (Online & In‑Store)
  • Unterstützung bei OPS‑Tests und Launch‑Vorbereitungen zusammen mit dem Brand‑Team
  • Erstellung und Anpassung von In‑Store‑Marketingmaterialien basierend auf Feedback aus Operations und Marketing
  • Unterstützung bei der digitalen Kommunikation (Website-Updates, interne Tools)
  • Erstellung einfacher Verkaufsanalysen und Performance-Reports zur Bewertung von Kampagnenerfolgen
  • Pflege von markenbezogenen Informationen auf unseren digitalen Plattformen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Marketing, Operations, Digital, externen Agenturen)
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen Blick hinter die Kulissen einer international wachsenden Marke
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Marketing‑ und Operations‑Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Mitarbeiterrabatt und wöchentliches Coffee-Benefit
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Mitarbeiter:in Verkauf Selbstbedienungshalle

Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKE...
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Anforderungen
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  • Interesse an Möbeln und Wohnungseinrichtung
  • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
  • Freude am täglichen Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen
  • Geübt im Umgang mit dem Computer und schnelle Einarbeitung in neue Programme
  • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Sicheres Deutsch
  • Bereitschaft von Mo-Sa in Früh- und Spätschichten zu arbeiten, insbesondere freitags verfügbar
  • Fähigkeit, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das IKEA-Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten
  • Kund:innen bei ihrem Einkauf beraten und ihre Zufriedenheit sicherstellen
  • Die gesamte Dienstleistungspalette kennen und den Besucherinnen und Besucher anbieten
  • Verantwortung über deinen Einkaufsbereich wahrnehmen
  • Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, um das gesamte Einkaufserlebnis sicherzustellen
  • Gemeinsam mit dem Logistik-Team die Verfügbarkeit der Produkte garantieren
Was wir biete
Was wir biete
  • 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
  • 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
  • 85% bis 100% des ÖV-Abonnements bezahlt
  • Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
  • Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
  • Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
  • Teilzeit
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Werden Sie Teil unseres internationalen stetig wachsenden Teams bei ATS Industri...
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
  • Vertrauter Umgang mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz
  • Strukturierte, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung
  • Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
  • Ausgezeichnete Problemlösungstechniken und -methoden
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Spaß an der Einarbeitung in neue Themen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Selbstständige Koordination und/oder Unterstützung bei der Durchführung aller operativen HR-Aufgaben
  • Begleitung von und Beratung zu Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsänderungen und Trennungsprozessen
  • Durchführung eines professionellen Bewerbermanagements
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Förderung einer wertschätzenden, gesunden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
  • Personaladministration wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Korrespondenz
  • Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur in einem internationalen Konzern
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Gleitzeitmodelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vollzeit
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Facility Manager

Unser Kunde ist eine bedeutsame Interessenvertretung für Unternehmen in der Rhei...
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Amadeus Fire AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Facility- und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, den einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften sowie idealerweise im Arbeits-/Brandschutz und Beschaffungswesen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung, Planung und Überprüfung externer Dienstleister im Bereich Facility Management und Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung
  • Ermittlung und Pflege immobilienbezogener Daten
  • Mitverantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Gewährleistungsverfolgungen
  • Mitwirkung bei der Organisation des Arbeits- und Brandschutzes, der öffentlichen Beschaffung sowie des Veranstaltungsmanagements
  • Mitarbeit in Projekten des Facility Managements
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsprogramm
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Finanzbuchhalter

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Nordwe...
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Amadeus Fire AG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SIMBA
  • Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Interesse an einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsumfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Zahlläufe und Verwaltung der OP-Bestände
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
  • Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen und Auslagenerstattungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen
  • Kurze Entscheidungswege und offene Strukturen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamgeist
  • Flexible Anreiseoptionen: Kostenfreie Parkplätze, HVV-Ticket oder Bike-Leasing für Ihren nachhaltigen Arbeitsweg
  • Team-Events und Firmenaktivitäten
  • Vollzeit
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