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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.
Verantwortlichkeiten
Kontrolle des OSD-Dienstablaufes auf Einhaltung vertraglich geschuldeten Leistungen und der Betriebsregelungen des Standortes sowie die Information des Objektsicherungsbeauftragten (OBe) bei Auffälligkeiten
Überwachung des Betriebsablaufes einschließlich Klärung technischer und betrieblicher Störungen an sicherheits- und sicherungstechnischen Einrichtungen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften
Sachkundige Person gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 500 und Übernahme der Einweisung von eintreffenden externen Hilfskräften (Feuerwehr, Rettungsdienst) im Alarmfall nach Maßgabe der Festlegungen in den betrieblichen Vorschriften
Absetzen von Meldungen, Auslösen von Alarmen und Maßnahmen beim Eintritt eines Ereignisses mit Auswirkungen auf den Standort, für die dort anwesenden Personen oder für die Umgebung des Standortes nach Maßgabe der Festlegungen in den betrieblichen Vorschriften
Veranlassung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
Übernahme temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragter, Prüfmittelbeauftragter, Mitarbeit an betrieblichen Dokumenten, Arbeitsvorbereitung)
Anforderungen
Meister / Techniker (m/w/d) in einem technischen Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichten- u. Kommunikationstechnik/IT, Mechatronik
Brandschutz-, Strahlenschutz- und Arbeitsschutzkenntnisse
Bereitschaft zum Schichtdienst
Übersicht und Organisationsfähigkeit
Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
Erwerben der Fachkunde nach Fachkunderichtlinie Zwischenlager
Was wir biete
unbefristete Arbeitsverträge
30 Urlaubstage
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
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