Meister / Techniker Elektrotechnik in der Objektsicherung (im Schichtdienst)

• Kontrollieren des OSD-Dienstablaufes auf Einhaltung vertraglich geschuldeter Leistungen durch Übungen, Abnahmen und Kontrollen sowie Kontrollieren der Betriebsregelungen und Informieren der*des Objektsicherungsbeauftragten (m/w/d) bei Auffälligkeiten
• Überwachen des Betriebsablaufes einschließlich Klären technischer und betrieblicher Störungen an sicherheits- und sicherungstechnischen Einrichtungen
• Erstellen von atomrechtlich relevanten Unterlagen (Dienstanweisungen, Vorprüfunterlagen, Anlagensicherungshandbuch)
• Übernehmen der Einweisung externer Hilfskräfte (Feuerwehr, Rettungsdienst) im Alarmfall
• Absetzen von Meldungen, Auslösen von Alarmen und Ergreifen von Maßnahmen beim Eintritt eines Ereignisses mit Auswirkungen auf den Standort oder die Umgebung
• Veranlassen von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Personenschäden und bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals auch im Kontrollbereich

• Meister / Techniker (m/w/d) in einem technischen Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder im Bereich Schutz- und Sicherheit
• Nennenswerte Berufserfahrung in Brandschutz, Strahlenschutz und Arbeitsschutz wünschenswert sowie die Bereitschaft den notwendigen Fachkundeerwerb nachzuholen (z.B. Feuerwehrdienstvorschrift 500 oder Waffensachkunde)
• Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde nach Fachkunderichtlinie Zwischenlager und nach Waffenrecht notwendig
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Obligatorische Bereitschaft zur Übernahme temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Brandschutzbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r)
• Bereitschaft zur Teilnahme am vollkontinuierlichen Wechseldienst

Nennenswerte Berufserfahrung in Brandschutz, Strahlenschutz und Arbeitsschutz wünschenswert

• unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Urlaubstage
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
• Gruppenunfallversicherung
• Jobrad-Leasing
• weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden